36 Empleos en Cotuí
Lider Operativo Tienda/ San Francisco
San Francisco de Macorís, Duarte
NGE empresa consultora
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Estamos en búsqueda de nuestro próximo auxiliar administrativa!
br>Funciones principales:
Supervisar las operaciones diarias del almacén y tienda. br>Realizar cuadres de caja y control de efectivo.
Asegurar la correcta funcionalidad de la empresa: stock, inventario, orden y cumplimiento de procesos.
Apertura y cierre del establecimiento según protocolos. br>Liderar, organizar y coordinar al personal bajo su cargo.
Perfil deseado:
MUJER
Experiencia en manejo de almacén, ventas o tiendas de retail. br>Liderazgo, organización y habilidades de supervisión. < r>
Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces. br>Disponibilidad para trabajar horarios rotativos.
¡Si tienes visión de liderazgo y pasión por la operación eficiente, queremos conocerte!
Horario 9am a 6pm
Salario: A discutir en entrevista
br>Funciones principales:
Supervisar las operaciones diarias del almacén y tienda. br>Realizar cuadres de caja y control de efectivo.
Asegurar la correcta funcionalidad de la empresa: stock, inventario, orden y cumplimiento de procesos.
Apertura y cierre del establecimiento según protocolos. br>Liderar, organizar y coordinar al personal bajo su cargo.
Perfil deseado:
MUJER
Experiencia en manejo de almacén, ventas o tiendas de retail. br>Liderazgo, organización y habilidades de supervisión. < r>
Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces. br>Disponibilidad para trabajar horarios rotativos.
¡Si tienes visión de liderazgo y pasión por la operación eficiente, queremos conocerte!
Horario 9am a 6pm
Salario: A discutir en entrevista
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0
Gerente de Recursos Humanos
San Francisco de Macorís, Duarte
Core BFR
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Ubicación: San Fco. de Macoris. Duarte.
br>Resumen del puesto:
Responsable de diseñar, implementar y supervisar las políticas y procesos relacionados con la gestión del talento, cultura organizacional, bienestar laboral y cumplimiento normativo en la planta. Su objetivo principal será asegurar un ambiente laboral saludable, motivador y alineado con los objetivos de la planta, promoviendo la eficiencia y el compromiso del equipo.
Roles y Responsabilidades
Legislación laboral y normativas de seguridad y salud ocupacional: Conocimiento profundo de las leyes laborales aplicables y las normativas específicas del sector de residuos sólidos y seguridad industrial. Conocimientos en programas de seguridad, salud y bienestar para reducir accidentes y promover un entorno seguro.
Gestión del talento humano: Procesos de reclutamiento, selección, inducción, capacitación y desarrollo de personal.
Administración de personal: Manejo de nóminas, beneficios, contratos, permisos y registros laborales. < r>Gestión del desempeño: Diseño e implementación de sistemas de evaluación del desempeño y planes de desarrollo profesional.
C municación efectiva: Habilidades para mediar, resolver conflictos y mantener una comunicación clara con todos los niveles de la organización.
Requisitos
Licenciatura en Administración de empresas/ Psicología Industrial. < r>Tener realizados diplomados en el área de RRHH. br>Inglés intermedio br>Liderazgo y capacidad para influir en la cultura organizacional.
Manejo de Software de nóminas, Excel, Word, Power Point br>Experiencia 9 a 11 años en posiciones de Recursos Humanos
br>Resumen del puesto:
Responsable de diseñar, implementar y supervisar las políticas y procesos relacionados con la gestión del talento, cultura organizacional, bienestar laboral y cumplimiento normativo en la planta. Su objetivo principal será asegurar un ambiente laboral saludable, motivador y alineado con los objetivos de la planta, promoviendo la eficiencia y el compromiso del equipo.
Roles y Responsabilidades
Legislación laboral y normativas de seguridad y salud ocupacional: Conocimiento profundo de las leyes laborales aplicables y las normativas específicas del sector de residuos sólidos y seguridad industrial. Conocimientos en programas de seguridad, salud y bienestar para reducir accidentes y promover un entorno seguro.
Gestión del talento humano: Procesos de reclutamiento, selección, inducción, capacitación y desarrollo de personal.
Administración de personal: Manejo de nóminas, beneficios, contratos, permisos y registros laborales. < r>Gestión del desempeño: Diseño e implementación de sistemas de evaluación del desempeño y planes de desarrollo profesional.
C municación efectiva: Habilidades para mediar, resolver conflictos y mantener una comunicación clara con todos los niveles de la organización.
Requisitos
Licenciatura en Administración de empresas/ Psicología Industrial. < r>Tener realizados diplomados en el área de RRHH. br>Inglés intermedio br>Liderazgo y capacidad para influir en la cultura organizacional.
Manejo de Software de nóminas, Excel, Word, Power Point br>Experiencia 9 a 11 años en posiciones de Recursos Humanos
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1
Operador de Frutas y Vegetales
San Francisco de Macorís, Duarte
Isowo Group
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Recibir los productos .
Preparación las frutas y vegetales para la venta, limpiando , cortando y organizando los productos en las góndolas. br>Inspeccionar los productos,
Mantener la limpieza y organización de la sección de frutas y verduras, incluyendo la limpieza de los estantes, áreas de exhibición y almacenamiento.
Preparación las frutas y vegetales para la venta, limpiando , cortando y organizando los productos en las góndolas. br>Inspeccionar los productos,
Mantener la limpieza y organización de la sección de frutas y verduras, incluyendo la limpieza de los estantes, áreas de exhibición y almacenamiento.
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2
Vendedor (SFM)
San Francisco de Macorís, Duarte
WM HR and People Solutions
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsabilidades:
Atender a los clientes en el showroom o vía telefónica y digital. br>Asesorar sobre modelos, precios, planes de financiamiento y características técnicas de las motos. < r>Realizar cotizaciones y seguimiento a prospectos.
Cerrar ventas y gestionar la documentación requerida. br>Coordinar con el área de taller o entrega para asegurar una buena experiencia del cliente. br>Apoyar en eventos o actividades promocionales.
Mantener actualizada la base de datos de clientes y reportes de ventas.
Requisitos:
Experiencia previa en ventas (preferiblemente en el sector automotriz o de motos).
Conocimiento básico de motocicletas y sus especificaciones técnicas. < r>Buena presencia y habilidades comunicativas.
Orientación al cliente y actitud proactiva. br>Manejo de herramientas digitales (WhatsApp, CRM, Excel, etc.).
Disponibilidad inmediata.
Atender a los clientes en el showroom o vía telefónica y digital. br>Asesorar sobre modelos, precios, planes de financiamiento y características técnicas de las motos. < r>Realizar cotizaciones y seguimiento a prospectos.
Cerrar ventas y gestionar la documentación requerida. br>Coordinar con el área de taller o entrega para asegurar una buena experiencia del cliente. br>Apoyar en eventos o actividades promocionales.
Mantener actualizada la base de datos de clientes y reportes de ventas.
Requisitos:
Experiencia previa en ventas (preferiblemente en el sector automotriz o de motos).
Conocimiento básico de motocicletas y sus especificaciones técnicas. < r>Buena presencia y habilidades comunicativas.
Orientación al cliente y actitud proactiva. br>Manejo de herramientas digitales (WhatsApp, CRM, Excel, etc.).
Disponibilidad inmediata.
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3
Limpiadores
San Francisco de Macorís, Duarte
Damilka Victoriano
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Realizar limpieza profunda con vapor de maquinaria, superficies y áreas de producción.
br>Lavar y desinfectar bandejas, moldes y utensilios usados en panadería. br>
Eliminar residuos de grasa, harina y productos horneados.
Asegurar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria.
Mantener ordenada y limpia la zona de lavado y almacenamiento.
Reportar daños o irregularidades en los equipos o utensilios
br>Lavar y desinfectar bandejas, moldes y utensilios usados en panadería. br>
Eliminar residuos de grasa, harina y productos horneados.
Asegurar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria.
Mantener ordenada y limpia la zona de lavado y almacenamiento.
Reportar daños o irregularidades en los equipos o utensilios
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4
Lider de tienda SFM
San Francisco de Macorís, Duarte
Procontratista
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Se encarga de supervisar todo el personal de la tienda, y la responsabilidad de la buena atencion a los clientes
Experiencia de 3 años Supervisando personal de almacen br>Conocimiento de materiales de construccion ligera preferiblemente
Graduado de la carrera de mercadeo, administracion o carreras afines
Conocimiento matematico
Experiencia de 3 años Supervisando personal de almacen br>Conocimiento de materiales de construccion ligera preferiblemente
Graduado de la carrera de mercadeo, administracion o carreras afines
Conocimiento matematico
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5
Encargado de Almacen SFM
San Francisco de Macorís, Duarte
Procontratista
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Se encarga de la organizacion y abastecimiento y limpieza del almacen, con personal bajo su cargo
Estudiante universitario br>Experiencia supervisando personal
Experiencia en area de almacen especificamente
Conocimiento de Materiales de Construccion ligera (preferible)
Estudiante universitario br>Experiencia supervisando personal
Experiencia en area de almacen especificamente
Conocimiento de Materiales de Construccion ligera (preferible)
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6
Cajera San Francisco de Macoris
San Francisco de Macorís, Duarte
Procontratista
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Persona encargada realizar factuacion y cuadre de caja. Velar por dar el mejor servicio a los clientes en cuanto a atencion, cobranza y demas etc.
Estudiante universitario de Contabilidad br>Experiencia en caja, facturacion
Residir en San Francisco de Macoris
Experiencia comprobada
Estudiante universitario de Contabilidad br>Experiencia en caja, facturacion
Residir en San Francisco de Macoris
Experiencia comprobada
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7
Servicio al Cliente Tienda San Francisco de Macorís
San Francisco de Macorís, Duarte
NGE empresa consultora
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
La vendedora de ropa en tienda es la encargada de brindar una excelente atención al cliente y de promover la venta de productos en una tienda de ropa. Su objetivo principal es satisfacer las necesidades y preferencias de los clientes, ofreciendo asesoramiento y recomendaciones sobre los productos disponibles.
br>Responsabilidades:
1. Atención al cliente: Saludar y recibir a los clientes de manera amable y profesional. Escuchar atentamente sus necesidades y ofrecer asesoramiento personalizado sobre los productos de la tienda. Brindar un servicio excepcional para garantizar la satisfacción del cliente. < r>
2. entas y promoción: Presentar los productos de manera atractiva y persuasiva. Promover las ventas mediante la demostración de características y beneficios de los productos.
3. Co ocimiento del producto: Familiarizarse con el catálogo de productos de la tienda. Tener un conocimiento detallado de las características, tallas, colores y precios de los productos para brindar información precisa y confiable a los clientes.
4. Ma tenimiento de la tienda: Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo y en la tienda en general. Reponer los productos en los estantes y mantener un ambiente visual atractivo. Reportar cualquier problema o necesidad de mantenimiento al supervisor. br>
5. esarrollo de relaciones: Construir relaciones sólidas con los clientes, fomentando la fidelidad y el retorno a la tienda. Mantener una actitud proactiva y positiva al interactuar con los clientes, generando confianza y satisfacción en sus compras. < r>
6. A esoramiento y recomendaciones: Ofrecer recomendaciones personalizadas y asesoramiento sobre cómo combinar y llevar las prendas de ropa. Ayudar a los clientes a encontrar el estilo y la talla adecuados, teniendo en cuenta sus preferencias y necesidades individuales. br>
7. romoción de ventas: Utilizar técnicas de venta para promover los productos y cerrar ventas. Destacar las características y beneficios de los productos, ofrecer opciones adicionales y aplicar estrategias de persuasión para incentivar a los clientes a realizar compras.
Requisitos:
-Conocimiento de las tendencias de moda y de los productos de la tienda.
-Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones interpersonales. br>-Orientación al servicio al cliente y habilidades de persuasión. < r>-Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con compañeros de trabajo. br>-Flexibilidad y capacidad para adaptarse a horarios variables y demandas de trabajo.
-Atención al detalle y habilidades organizativas.
br>Responsabilidades:
1. Atención al cliente: Saludar y recibir a los clientes de manera amable y profesional. Escuchar atentamente sus necesidades y ofrecer asesoramiento personalizado sobre los productos de la tienda. Brindar un servicio excepcional para garantizar la satisfacción del cliente. < r>
2. entas y promoción: Presentar los productos de manera atractiva y persuasiva. Promover las ventas mediante la demostración de características y beneficios de los productos.
3. Co ocimiento del producto: Familiarizarse con el catálogo de productos de la tienda. Tener un conocimiento detallado de las características, tallas, colores y precios de los productos para brindar información precisa y confiable a los clientes.
4. Ma tenimiento de la tienda: Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo y en la tienda en general. Reponer los productos en los estantes y mantener un ambiente visual atractivo. Reportar cualquier problema o necesidad de mantenimiento al supervisor. br>
5. esarrollo de relaciones: Construir relaciones sólidas con los clientes, fomentando la fidelidad y el retorno a la tienda. Mantener una actitud proactiva y positiva al interactuar con los clientes, generando confianza y satisfacción en sus compras. < r>
6. A esoramiento y recomendaciones: Ofrecer recomendaciones personalizadas y asesoramiento sobre cómo combinar y llevar las prendas de ropa. Ayudar a los clientes a encontrar el estilo y la talla adecuados, teniendo en cuenta sus preferencias y necesidades individuales. br>
7. romoción de ventas: Utilizar técnicas de venta para promover los productos y cerrar ventas. Destacar las características y beneficios de los productos, ofrecer opciones adicionales y aplicar estrategias de persuasión para incentivar a los clientes a realizar compras.
Requisitos:
-Conocimiento de las tendencias de moda y de los productos de la tienda.
-Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones interpersonales. br>-Orientación al servicio al cliente y habilidades de persuasión. < r>-Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con compañeros de trabajo. br>-Flexibilidad y capacidad para adaptarse a horarios variables y demandas de trabajo.
-Atención al detalle y habilidades organizativas.
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8
Limpieza profunda y tradicional
San Francisco de Macorís, Duarte
Damilka Victoriano
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Se e carga de las limpieza de diferentes áreas, lavar moldes y bandejas, limpiar pisos, sacar basura; desinfección de áreas y cualquier tarea relacionada con limpieza, como despolvar, limpiar ventanas, limpiar baños, limpiar paredes.
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