11 Ofertas de Gestión de Proyectos en Repuplica Dominica

Te invitamos ser parte de nuestra familia. Buscamos personas con actitud de servicio, proactivas, innovadoras y comprometidas que deseen aprender y desarrollarse de manera práctica en un entorno dinámico y retador.

Ingeniero Sr. de Proyectos

Misión
Coordinar proyectos enfocados en procesos industriales y mantenimiento, asegurando la optimización de la eficiencia operativa, el cumplimiento de los estándares de calidad y el logro de los objetivos establecidos dentro de los plazos y presupuestos definidos.

Requisitos
Egresado de ingeniería industrial, ingeniería mecánica, ingeniería eléctrica o carreras a fines.

3 años de experiencia en el sector manufactura y/ producción.

Conocimientos en automatización industrial, elaboración y gestión de presupuestos, control de costos operativos y evaluación de la rentabilidad de los proyectos.

Disponibilidad para laborar en Nigua, San Cristóbal

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Buscamos a un
Ingeniero de Ventas y Desarrollo de Proyectos Regional
con base en RD. Este puesto responderá directamente al director general y el director de Desarrollo de Negocios. El posible candidato debe ser capaz de comunicarse bien y trabajar con las diferentes áreas dentro de la empresa, incluyendo Ventas y Marketing.

Algunas de las responsabilidades pueden incluir:

• Viajar y desarrollar los territorios asignados, trabajando con cuentas específicas para alcanzar el objetivo de ventas establecido.
• Desarrollar planes de ventas y estrategias comerciales en conjunto con los Gerentes comerciales o de negocio de cada país.
• Identificar y abrir nuevas cuentas en toda la región para aumentar las ventas.
• Mantener y desarrollar la relación con los proveedores o fabricantes existentes y potenciales, con contratistas y usuarios finales para crear una fuerte demanda de nuestros productos y servicios.
• Generar informes de ventas semanales, demostrando un progreso positivo hacia la consecución de los objetivos marcados.
• Trabajar con el equipo de ingeniería y ventas regional para garantizar que se cumplen los requisitos del proyecto y aumentar así nuestra tasa de éxito en las ventas.
• Adquirir un sólido conocimiento técnico de nuestros productos y servicios para servir mejor a nuestros clientes.
• Estar en permanente contacto con el departamento de marketing. Desarrolla nuevas estrategias de marca con nuestro equipo de marketing.
• Gestionar activamente las actividades en curso con los clientes y el equipo de ventas regional cuando proceda.
• Se ocupa de buscar e identificar las oportunidades de negocio que sirvan para que la empresa se expanda a nivel nacional e internacional.
• Diseña y dirige la estrategia de desarrollo para poder lograr el crecimiento de la empresa en la que desempeña su profesión.
• Se enfoca en incentivar y fortalecer relaciones comerciales que beneficien el crecimiento del negocio según las directrices marcadas en la estrategia.
• Muchas veces actúa de intermediario entre el cliente y la empresa, con la idea de satisfacer y cubrir las necesidades de ambas partes para crear un acuerdo que los beneficie.
• Potencializar nuestro portafolio de soluciones en el mercado para ganar más market share en conjunto con los clientes.
• Desarrollar proyectos a través de las electromecánicas, constructoras y firmas de arquitectos en la Región del Caribe.
• Promocionar con las electromecánicas, constructoras y usuarios finales el tema de capacitaciones, certificaciones y trainings en productos específicos; para seguir generando mayor demanda y presencia en la Región del Caribe.
• Seguimiento de su CRM para cada negociación; hasta el cierre de la venta. (Sales Force)
• Cumplir las metas mensuales establecidas y revisar el crecimiento de cada una sus carteras de clientes nuevos y existentes.
• Generar informes de reuniones semanales, demostrando un progreso positivo hacia la consecución de los objetivos marcados.
• Mantener y desarrollar una excelente relación con los proveedores y fabricantes existentes y potenciales; para seguir creando una fuerte demanda de nuestros productos y servicios.
• Revisar sus ofertas comerciales que vayan acorde a las necesidades establecidas por los clientes de su cartera.
• Prospectar y buscar nuevos clientes a su cartera; el cual debe ser un mínimo de 3 a 4 clientes nuevos al mes.
• Mantenerse actualizado y capacitado con las tendencias del sector tecnológico; para contar con ventajas competitivas ante la competencia y que sean herramientas útiles para el cierre de ventas.
• En resumen, este puesto requiere un liderazgo extremo, conocimientos técnicos y habilidades de venta  específicas para hacer crecer los territorios asignados con resultados positivos.

Aptitudes y Experiencia:

• Debe ser una persona analítica y enfocada en el desarrollo y cumplimiento de estrategias.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Es necesario tener buenas aptitudes de comunicación y desempeño independiente.
• Demostrar que tiene la capacidad para cumplir múltiples tareas.
• Tener excelentes habilidades de relaciones interpersonales.
• Capacidad para negociar fácilmente y de manera profesional, manteniendo una relación cordial y satisfactoria para todas las partes.
• Experiencia laboral con más de tres (3) años en el ámbito de seguridad electrónica (desarrollar las áreas de cableado estructurado, audio, redes, extinción de incendios y otras); ya sea trabajos con integradores, fabricantes o distribuidores en un rol comercial.
• Conocimiento de
  técnicas de negociación.
• Manejo del uso de herramientas de seguimiento de ventas (CRM) como Sales Force, Freshales, Zoho entre otros.
• Dominio del idioma español e inglés Nivel B1.
• Versatilidad suficiente como para adaptarse cada vez a nuevas situaciones imprevistas y a entornos muy diferentes.
• Actitud proactiva y ambiciosa para el crecimiento y desarrollo de la empresa.
• País sede: República Dominicana, pero debe tener disponibilidad para viajar a otros países.
• Países de responsabilidad: Por determinar.
• Salario y Beneficios: A convenir

OBJETIVO DEL PUESTO:

Proponer, desarrollar e implementar mejoras en el área técnica, especialmente relacionadas con producción, mantenimiento y control de calidad.

REQUISITOS

Ingeniero electrónico/mecatrónico

Experiencia en posiciones similares

Manejo de CAD (diseños mecánicos) y PLC

Dominio de ingles intermedio

Conocimientos de electricidad y/o mecánica

Horario de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:45 p.m.

70% seguro complementario

Salario abierto a negociación según formación y experiencia

El Gestor de Proyectos será responsable de liderar iniciativas tecnológicas de desarrollo de software, migración tecnológicas e integración con componentes de infraestructura y plataformas de ciberseguridad. Este perfil juega un rol clave en la ejecución de las estrategia de modernización digital de la organización , asegurando una gestión ejectiva de cronogramas, recursos y entregables en coordinación con múltiples áreas internas y proveedores externos.

Habilidades:

*Liderazgo para coordinar equipos multidiciplinarios y gestionar relaciones con múltiples stakeholders.

*Alta autonomía en la toma de decisiones, con capacidad para anticipar riesgos y proponer soluciones efectivas.

*Excelente comunicación y habilidades de negociación para la gestión efectiva con áreas internas y proveedores externos.

*Capacidad Organizativa para manejar múltiples proyectos y prioridades simultaneamente.

*Conocimiento Practico y aplicación de metodologías ágiles ( scrum, kanban) y marcos tradicionales (PMI)

*Manejo Eficiente de herramientas de gestión de Jira, confluence, MS Project y Excel.

Responsabilidades:

*Liderar Proyectos tecnológicos de distintas índoles , priorizando iniciativas de desarrollo de software e integración.

*Aplicar metodologías híbridad de gestión combinando enfoques PMI para la planificación contractual y scrum/kanban para la ejecución operativa.

*Mantener comunicación constante y efectiva con áreas funcionales (negocio,arquitectura,ciberseguridad,infraestructura ) asi como con proveedores externos.

*Coordinar reuniones clave del proyecto (kickoff, pruebas,cierre)

Descripción de la empresa
EMPRESA CONSTRUCTORA DE PROYECTOS RESIDENCIALES

Descripción del puesto
Como Ingeniero Jefe de Proyectos en URBANA CONSTRUCTORA SRL, serás responsable de la planificación, ejecución y finalización de proyectos de construcción. Tus tareas diarias incluirán la gestión y supervisión de equipos, la coordinación con proveedores y subcintratistas, y el seguimiento del cronograma del proyecto. Gestión de la ejecución de los trabajos con calidad. Este es un puesto a tiempo completo y se realizará de manera presencial en uno de nuestros proyectos en Santo Domingo.

Requisitos

• Dominio en la gestión de proyectos y habilidades de planificación de proyectos.
• Experiencia en ingeniería de proyectos y conocimientos en ingeniería eléctrica.
• Excelentes aptitudes de comunicación para coordinar con diferentes equipos y partes interesadas.
• Habilidades adicionales como la capacidad de liderar equipos, resolución de problemas y una mentalidad orientada a la eficiencia serán muy valoradas.
• Dominio Excel
• Experiencia mayor a 5 años en edificaciones
• Graduado Ingeniero Civil

El Servicio Nacional de Salud (SNS), creado el 16 de julio de 2015 mediante la Ley 123-15, es una entidad pública con personalidad jurídica y autonomía administrativa, financiera y técnica. Adscrita al Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, su propósito es asegurar la efectividad técnica, administrativa y financiera de los Servicios Regionales de Salud.

Descripción del puesto

Como Analista de Calidad en la Gestión, serás responsable de garantizar la calidad y efectividad de los procesos institucionales, apoyando la correcta implementación de controles y la mejora continua en el SNS.

Tus responsabilidades abarcarán:

· Supervisión y evaluación de procesos de calidad y control interno.

· Apoyo a la implementación de las Normas Básicas de Control Interno (NOBACI).

· Participación en la gestión de riesgos institucionales y elaboración de reportes.

· Documentación y actualización de procesos para fortalecer la trazabilidad.

· Ejecución y acompañamiento en auditorías internas basadas en la norma ISO 9001.

· Seguimiento y gestión de indicadores de desempeño para la toma de decisiones.

· Propuesta de acciones de mejora sustentadas en análisis de datos.

Requisitos:

·  Título universitario en Ingeniería Industrial, ciencias económicas, sociales o humanidades.

·  Experiencia o formación en:

• Normas Básicas de Control Interno (NOBACI)
• Gestión de riesgos
• Documentación de procesos
• Auditorías internas – ISO 9001
• Gestión y análisis de indicadores

· Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle.

· Comunicación efectiva y disposición para colaborar con equipos multidisciplinarios.

· Mentalidad proactiva y orientada a resultados.

Buscamos un
Ingeniero de Proyectos
para liderar, coordinar y supervisar proyectos de construcción y remodelación dentro de la empresa. La persona será responsable de garantizar que los proyectos cumplan con los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad establecidos.

• Coordinar y supervisar proyectos de construcción y remodelación de la empresa.
• Planificar y gestionar recursos humanos, técnicos y materiales asignados.
• Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, medio ambiente y calidad.
• Resolver incidencias y proponer mejoras durante la ejecución de proyectos.
• Asegurar la entrega en tiempo, forma y presupuesto establecido.
• Supervisar contratistas, proveedores y equipos internos.
• Coordinar la implementación y mantenimiento de sistemas de calidad y normas ISO (plus)

Requisitos y competencias

• Titulado en
  Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o carrera afín
  .
• Experiencia en gestión de proyectos de construcción o remodelación.
• Manejo de herramientas de planificación (MS Project, Primavera, AutoCAD, etc.).
• Conocimientos en normativas ISO (deseable certificaciones).
• Orientación a resultados y atención al detalle.
• Pensamiento crítico y capacidad de resolución de problemas.
• Liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Excelente organización, priorización y gestión del tiempo.

Asegurar la correcta implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión de Calidad, sirviendo de enlace entre el Comité y las distintas áreas de la organización. Garantizar el control documental, la actualización oportuna de los manuales y registros, así como la adecuada comunicación, capacitación y sensibilización del personal, con el fin de cumplir con los lineamientos normativos y contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la empresa.

Reportar directamente al Gerente de Gestión de Calidad, sirviendo de enlace entre el comité y los encargados de áreas involucrados en el Sistema Integrado de Gestión.

Coordinar las actualizaciones del Manual de Gestión de Calidad de acuerdo con los cambios definidos por el Comité.

Mantener un estricto y oportuno control sobre las copias controladas del Sistema Integrado de Gestión de Calidad.

Recibir y almacenar según los procedimientos establecidos, los informes mensuales de gestión, memorandos relacionados con el Sistema Integrado de Gestión de Calidad y demás documentos de comunicación interna del sistema

Mantener permanente comunicación con las diferentes áreas involucradas en el Sistema Integrado de Gestión de Calidad, resolviendo las dudas que se presenten, manteniendo un adecuado nivel de sensibilización.

Gestionar la continua capacitación del personal en lo referente a la Gestión calidad.

Realizar actividades afines y complementarias adicionales asignadas por su supervisor, que estén alineadas con los objetivos, valores, normativas y ética de la organización.

Requisitos:

• Profesional en el área administrativa, Ingeniero industrial o áreas afines
• Experiencia en proceso de documentación y actualización de manuales
• Dominio de la comunicación oral y escrita
• Manejo de Microsoft office
• Amplio conocimiento de la norma ISO.

Vacante: Ingeniero de Proyectos (Climatización y HVAC)

Ubicación: Zona Industrial de Herrera

Sueldo base: RD$90,000 + RD$3,000 de combustible + Bonos e Incentivos

Funciones Principales:

Diseñar y planificar soluciones técnicas de climatización según requerimientos del cliente.

Coordinar visitas técnicas y levantamientos en sitio.

Supervisar la ejecución del proyecto, asignando recursos y asegurando entregas a tiempo.

Elaborar propuestas técnicas en conjunto con el equipo comercial.

Gestionar logística: contratistas, herramientas, transporte y condiciones del personal.

Brindar soporte técnico postventa y proponer mejoras en procesos o servicios.

Liderar equipos de trabajo técnico, promoviendo buenas prácticas y clima laboral.

Perfil Requerido:

Formación: Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o Mecatrónica.

Experiencia: Mínimo 5 años en diseño, ejecución y supervisión de proyectos HVAC o similares.

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. / Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Competencias Clave:

Liderazgo y trabajo en equipo

Capacidad de análisis y solución de problemas

Planificación y organización

Comunicación efectiva y orientación al cliente

Adaptabilidad, innovación y toma de decisiones