92 Ofertas de Gestión en Repuplica Dominica
Supervisor, WFM (BPO)
Santo Domingo
Concentrix
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Job Title:
Supervisor, WFM (BPO)
Job Description
The Supervisor WFM, will be responsible for the supervision of the Real-Time team. This position will maintain the internal policies and procedures, support operations and RTA analysts in identifying trends, providing input on metric improvements, including forecast versus actuals.
**Responsibilities:**
- Ensures the successful delivery of WFM support and acts as a liaison between WFM Shared Services and Operations organization.
- Manage and lead the Real Time Analysts providing coach and feedback on a weekly basis.
- Active participation on the Forecast and Capacity plan meetings.
- Lead Real time, Analytics and Reporting processes.
- Implement strategic planning processes and share best practices inside the teams
- Guarantee the accuracy of all WFM processes
- Provide climate actions to guarantee a work environment connected to the CNX values.
- Guarantee that all WFM members are compliant with WFMU.
**Requirements:**
- Proficient in Excel and other Microsoft Office tools
- 2 years' and a solid experience in WFM.
- Experience with WFM tools (IEX, Calleo and Genesys Cloud), eStart, WorkDay, among others.
- Multi-program / Multi-campaign experience
- Ability to multi-task and meet timelines on deliverables
- Effective communication skills, both written and verbal
- Detail oriented
- Results oriented
- Change Management
- Build Strategic Relationships with stakeholders
- Quick learner and self-starter
- Associate's degree in related field not required but is a plus
- Proficient in English
**For internal candidates:**
- At least 1 year of tenure at Concentrix and in current role
- No Disciplinary Action (DA) issued in the past 3 months
- Good attendance and performance record (meeting KPI's or objectives for the past 3 months)
#LATAMCNX
Location:
Dominican Republic- Santo Domingo
Language Requirements:
Time Type:
Full time
**If you are a California resident, by submitting your information, you acknowledge that you have read and have access to the Job Applicant Privacy Notice for California Residents (
Supervisor, WFM (BPO)
Job Description
The Supervisor WFM, will be responsible for the supervision of the Real-Time team. This position will maintain the internal policies and procedures, support operations and RTA analysts in identifying trends, providing input on metric improvements, including forecast versus actuals.
**Responsibilities:**
- Ensures the successful delivery of WFM support and acts as a liaison between WFM Shared Services and Operations organization.
- Manage and lead the Real Time Analysts providing coach and feedback on a weekly basis.
- Active participation on the Forecast and Capacity plan meetings.
- Lead Real time, Analytics and Reporting processes.
- Implement strategic planning processes and share best practices inside the teams
- Guarantee the accuracy of all WFM processes
- Provide climate actions to guarantee a work environment connected to the CNX values.
- Guarantee that all WFM members are compliant with WFMU.
**Requirements:**
- Proficient in Excel and other Microsoft Office tools
- 2 years' and a solid experience in WFM.
- Experience with WFM tools (IEX, Calleo and Genesys Cloud), eStart, WorkDay, among others.
- Multi-program / Multi-campaign experience
- Ability to multi-task and meet timelines on deliverables
- Effective communication skills, both written and verbal
- Detail oriented
- Results oriented
- Change Management
- Build Strategic Relationships with stakeholders
- Quick learner and self-starter
- Associate's degree in related field not required but is a plus
- Proficient in English
**For internal candidates:**
- At least 1 year of tenure at Concentrix and in current role
- No Disciplinary Action (DA) issued in the past 3 months
- Good attendance and performance record (meeting KPI's or objectives for the past 3 months)
#LATAMCNX
Location:
Dominican Republic- Santo Domingo
Language Requirements:
Time Type:
Full time
**If you are a California resident, by submitting your information, you acknowledge that you have read and have access to the Job Applicant Privacy Notice for California Residents (
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0
Gerente de ventas para Renta de centros comerciales
Constructora Grupo BP
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Vacante:
Gerente de ventas (Renta de Centros Comerciales) br>
Profesional en : Mercadotecnia, Publicidad, Comunicación Social, Relaciones Públicas o a fines. < r>
Experiencia:
Experiencia para contactar y visitar Gerentes de alto nivel, que requieran instalar sus marcas en nuestros centros comerciales.
Experiencia en el abordaje de clientes.
Manejo de nuevas marcas.
Requisitos:
Actitud dinámica. br>Habilidad de negociación. br>Habilidades para captar nuevos clientes.
Buena presencia.
Conocimiento en la parte legal del sector inmobiliario.
Vehículo propio. br>
Horario: De lunes a viernes de 8am-5pm y sábados de 8am-12pm. br>
Salario a discutir en entrevista.
Gerente de ventas (Renta de Centros Comerciales) br>
Profesional en : Mercadotecnia, Publicidad, Comunicación Social, Relaciones Públicas o a fines. < r>
Experiencia:
Experiencia para contactar y visitar Gerentes de alto nivel, que requieran instalar sus marcas en nuestros centros comerciales.
Experiencia en el abordaje de clientes.
Manejo de nuevas marcas.
Requisitos:
Actitud dinámica. br>Habilidad de negociación. br>Habilidades para captar nuevos clientes.
Buena presencia.
Conocimiento en la parte legal del sector inmobiliario.
Vehículo propio. br>
Horario: De lunes a viernes de 8am-5pm y sábados de 8am-12pm. br>
Salario a discutir en entrevista.
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1
Gerente de Proyectos
Santiago, Santiago
Confidencial
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Ingeniero Civil. Mínimo 15 años de graduado.
Experiencia mínima de 10 años en construcción y gerencia de proyectos comerciales y/o industriales. br>Manejo de Microsoft Office.
Disponibilidad de vehículo.
Experiencia mínima de 10 años en construcción y gerencia de proyectos comerciales y/o industriales. br>Manejo de Microsoft Office.
Disponibilidad de vehículo.
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2
Gerente de Gestión Humana
San Cristóbal, San Cristóbal
Reysa Food SRL
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Definir, administrar y coordinar políticas y procedimientos de Recursos Humanos orientados a apoyar a la organización en el logro de sus metas y estrategias, así como mantener la filosofía de la empresa en el bienestar del personal del mismo. Entre las funciones están:
- Reclutamiento y Selección personal de Línea: Personal de mandos medios y altos br>- Soporte en Inducción a la empresa br>- Coordinar inducción mandos medios y altos br>- Responsable comunicaciones de desvinculación a la empresa br>- Calculo de prestaciones y derechos adquiridos
- Responsable de las encuestas de salida
- Responsable de nómina salario y propina br>- TSS
- Sirla
- Comunicaciones al ministerio de trabajo
- Encuestas de Clima Laboral
- Responsable de comunicación interna especial y requerida br>- Responsable Evaluaciones de Desempeño br>- Apoyo y búsqueda de actividades de integración a empleados < r>- Apoyo en Coordinación capacitaciones infotep y talleres internos
- Reclutamiento y Selección personal de Línea: Personal de mandos medios y altos br>- Soporte en Inducción a la empresa br>- Coordinar inducción mandos medios y altos br>- Responsable comunicaciones de desvinculación a la empresa br>- Calculo de prestaciones y derechos adquiridos
- Responsable de las encuestas de salida
- Responsable de nómina salario y propina br>- TSS
- Sirla
- Comunicaciones al ministerio de trabajo
- Encuestas de Clima Laboral
- Responsable de comunicación interna especial y requerida br>- Responsable Evaluaciones de Desempeño br>- Apoyo y búsqueda de actividades de integración a empleados < r>- Apoyo en Coordinación capacitaciones infotep y talleres internos
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3
Servicio al Cliente - Ventas Internas - Gerente Operativo
Santiago, Santiago
Confidencial
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Servicio al Cliente
El candidato ideal brindará atención a los clientes de manera presencial, telefónica y digital. Sus funciones incluyen procesar solicitudes, resolver incidencias y asegurar una experiencia positiva al cliente antes, durante y después de la compra br>
Representante de Ventas Internas
Esta posición implica la gestión de pedidos, atención a clientes vía telefónica y WhatsApp Business, y seguimiento a cotizaciones y ventas. Se valora experiencia en ventas B2B, manejo de catálogos y dominio de herramientas digitales
br>Gerente Operativo
Buscamos un profesional con experiencia en logística, manejo de personal y control de inventario para liderar las operaciones diarias de nuestra empresa. Será responsable de coordinar procesos internos, asegurar la eficiencia operativa y supervisar al personal del almacén y despacho
El candidato ideal brindará atención a los clientes de manera presencial, telefónica y digital. Sus funciones incluyen procesar solicitudes, resolver incidencias y asegurar una experiencia positiva al cliente antes, durante y después de la compra br>
Representante de Ventas Internas
Esta posición implica la gestión de pedidos, atención a clientes vía telefónica y WhatsApp Business, y seguimiento a cotizaciones y ventas. Se valora experiencia en ventas B2B, manejo de catálogos y dominio de herramientas digitales
br>Gerente Operativo
Buscamos un profesional con experiencia en logística, manejo de personal y control de inventario para liderar las operaciones diarias de nuestra empresa. Será responsable de coordinar procesos internos, asegurar la eficiencia operativa y supervisar al personal del almacén y despacho
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4
Asistente de Gestión Humana
Santiago, Santiago
Morteros de Europa
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Morteros de Europa, nos encontramos en la búsqueda de un/a. Asistente de Gestión Humana para un contrato temporal, que brinde soporte a los procesos clave del área y contribuya al bienestar y desarrollo de nuestro equipo.
Principales responsabilidades: br>Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtros iniciales, coordinación de entrevistas). Gestión de documentación del personal (contratos, afiliaciones, hojas de vida, etc.). < r>Apoyo en actividades de bienestar, clima laboral y comunicaciones internas. Seguimiento al proceso de inducción y capacitación. Actualización de base de datos y expedientes de empleados. Apoyo general en tareas administrativas del área.
Principales responsabilidades: br>Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtros iniciales, coordinación de entrevistas). Gestión de documentación del personal (contratos, afiliaciones, hojas de vida, etc.). < r>Apoyo en actividades de bienestar, clima laboral y comunicaciones internas. Seguimiento al proceso de inducción y capacitación. Actualización de base de datos y expedientes de empleados. Apoyo general en tareas administrativas del área.
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5
Practicante No Remunerado de Gestión de Campañas de Mail
Santo Domingo
GAOTek Inc
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Sos estudiante y quieres dar tus primeros pasos en Email Marketing dentro de una empresa extranjera? Esta oportunidad es para vos. Es MUY importante que tengas un nivel avanzado en inglés porque todo el trabajo se hace en este idioma. (La pasantía dura 3 meses, 4 horas por día, los horarios los elegís vos).
br>Descripción del puesto: Remoto. Trabajas donde querés. Desde GAOTek estamos buscando pasantes que sepan inglés de marketing por correo electrónico motivado para unirse a nuestro equipo. Esta pasantía ofrece experiencia práctica en marketing digital, con un enfoque en campañas de correo electrónico, participación de la audiencia y optimización de la conversión.
¿ uáles serán tus responsabilidades? Ayudar en la planificación, creación y programación de campañas de correo electrónico Crear contenido de correo electrónico atractivo, incluyendo líneas de asunto, copia y gráficos. Administrar y actualizar listas de correo electrónico para mejorar la orientación y la segmentación. Analizar las métricas de rendimiento de la campaña (tasas de apertura, tasas de clics, conversiones). Realizar pruebas A/B para mejorar la eficacia del correo electrónico. Colaborar con el equipo de marketing para alinear las estrategias de correo electrónico con los objetivos generales de marketing. Segmentación de audiencia impulsada por IA, personalización automatizada del correo electrónico y análisis de rendimiento.
Requisitos: Cursando o habiendo completado recientemente una licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Negocios o un campo relacionado. Preferencia por candidatos con dominio del idioma chino. Buenas habilidades de comunicación escrita. Comprensión básica de las herramientas de marketing por correo electrónico. Mentalidad analítica con interés en el marketing digital Orientado a los detalles con fuertes habilidades organizativas.
br>Tus beneficios: Obtendrá experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología con reputación internacional Aprenderás conocimientos del mundo real, ética de trabajo y espíritu de equipo Recibirá 3 certificados Es breve y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que lo hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
br>Descripción del puesto: Remoto. Trabajas donde querés. Desde GAOTek estamos buscando pasantes que sepan inglés de marketing por correo electrónico motivado para unirse a nuestro equipo. Esta pasantía ofrece experiencia práctica en marketing digital, con un enfoque en campañas de correo electrónico, participación de la audiencia y optimización de la conversión.
¿ uáles serán tus responsabilidades? Ayudar en la planificación, creación y programación de campañas de correo electrónico Crear contenido de correo electrónico atractivo, incluyendo líneas de asunto, copia y gráficos. Administrar y actualizar listas de correo electrónico para mejorar la orientación y la segmentación. Analizar las métricas de rendimiento de la campaña (tasas de apertura, tasas de clics, conversiones). Realizar pruebas A/B para mejorar la eficacia del correo electrónico. Colaborar con el equipo de marketing para alinear las estrategias de correo electrónico con los objetivos generales de marketing. Segmentación de audiencia impulsada por IA, personalización automatizada del correo electrónico y análisis de rendimiento.
Requisitos: Cursando o habiendo completado recientemente una licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Negocios o un campo relacionado. Preferencia por candidatos con dominio del idioma chino. Buenas habilidades de comunicación escrita. Comprensión básica de las herramientas de marketing por correo electrónico. Mentalidad analítica con interés en el marketing digital Orientado a los detalles con fuertes habilidades organizativas.
br>Tus beneficios: Obtendrá experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología con reputación internacional Aprenderás conocimientos del mundo real, ética de trabajo y espíritu de equipo Recibirá 3 certificados Es breve y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que lo hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
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6
Gestor de Gestión Humana
Santo Domingo
Confidencial
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Objetivo del Puesto
Planificar, ejecutar y supervisar procesos de gestión humana que garanticen la atracción, desarrollo, bienestar y retención del talento, alineando las prácticas de recursos humanos con los objetivos estratégicos de la organización. br>
Responsabilidades
• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.
xperiencia mínima de 1 a 2 años en posiciones similares. < r>• Ges ionar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de nuevos talentos.
• Da seguimiento a temas de clima organizacional, bienestar y cultura empresarial. < r>• C ordinar procesos de nómina, contratos, beneficios y documentación del personal.
• D sarrollar indicadores de gestión del área y elaborar reportes periódicos.
Do inio de herramientas tecnológicas para gestión de personal (Excel, sistemas de nómina). • Habi idades para la resolución de conflictos y manejo de relaciones interpersonales.
Planificar, ejecutar y supervisar procesos de gestión humana que garanticen la atracción, desarrollo, bienestar y retención del talento, alineando las prácticas de recursos humanos con los objetivos estratégicos de la organización. br>
Responsabilidades
• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.
xperiencia mínima de 1 a 2 años en posiciones similares. < r>• Ges ionar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de nuevos talentos.
• Da seguimiento a temas de clima organizacional, bienestar y cultura empresarial. < r>• C ordinar procesos de nómina, contratos, beneficios y documentación del personal.
• D sarrollar indicadores de gestión del área y elaborar reportes periódicos.
Do inio de herramientas tecnológicas para gestión de personal (Excel, sistemas de nómina). • Habi idades para la resolución de conflictos y manejo de relaciones interpersonales.
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7
Pasante de Gerencia General
BRE SADS
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Eres recién graduada en Administración, Negocios, Comunicación o carreras afines y quieres iniciar tu carrera profesional?
br>REQUISITOS DEL PERFIL
• Sexo Femenino < r>• Estudiante recién graduada o activa de término de Administración, Negocios, Comunicación o afines.
• Conocimientos Avanzado de Word, Excel, Presentaciones y herramientas de Gestión digital. br>• Buena redacción y ortografía.
CONDICIONES DE LA PASANTÍA br>• Duración: 3 a 6 meses. • Horario: 20 a 30 horas semanales (horario flexible adaptado a clases). < r>• Modalidad: Presencial o híbrida (mínimo 2-3 días presenciales).
Compensación económico: RD$8,000 a RD$15,000 según perfil y carga. • Supervisión directa por parte de la Gerencia General. • Certificación y carta de recomendación al completar la pasantía
br>REQUISITOS DEL PERFIL
• Sexo Femenino < r>• Estudiante recién graduada o activa de término de Administración, Negocios, Comunicación o afines.
• Conocimientos Avanzado de Word, Excel, Presentaciones y herramientas de Gestión digital. br>• Buena redacción y ortografía.
CONDICIONES DE LA PASANTÍA br>• Duración: 3 a 6 meses. • Horario: 20 a 30 horas semanales (horario flexible adaptado a clases). < r>• Modalidad: Presencial o híbrida (mínimo 2-3 días presenciales).
Compensación económico: RD$8,000 a RD$15,000 según perfil y carga. • Supervisión directa por parte de la Gerencia General. • Certificación y carta de recomendación al completar la pasantía
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8
Asistente de calidad-Bávaro
La Altagracia, La Altagracia
Fumicontrol, S.R.L.
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nos encontramos en el proceso de reclutamiento y selección de personal en el área de asistentes de calidad para formar parte de nuestro equipo, estas personas se encargaran de realizar la digitación de los documentos recibidos, archivar esta documentación luego de ser digitadas, la distribución de los productos a los diferentes hoteles que le damos servicios, recepción de los productos solicitados, echarle el combustible a nuestros empleados, entre otros.
IMPORTANTE: Conocimiento comprobable en el paquete de Office (Excel, Word, Power Point, Outlook). br>Una persona responsable, honesta, comprometida, dedicada(o), proactivo(a), entre otros.
RESIDIR EN VERON, BÁVARO O FRIUSA ES OBLIGATORIO, NO DAMOS TRANSPORTE NI ALIMENTACION.
IMPORTANTE: Conocimiento comprobable en el paquete de Office (Excel, Word, Power Point, Outlook). br>Una persona responsable, honesta, comprometida, dedicada(o), proactivo(a), entre otros.
RESIDIR EN VERON, BÁVARO O FRIUSA ES OBLIGATORIO, NO DAMOS TRANSPORTE NI ALIMENTACION.
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