38 Ofertas de Gestión de Proyectos en Repuplica Dominica

Objetivo:

Aplicar métodos de verificación y evaluación de la conformidad de las operaciones y el servicio prestado por la

organización con base en los requisitos establecidos por el Cliente, detección y corrección oportuna en campo

de incumplimientos o no conformidades potenciales apegado a lo establecido en el Plan de Calidad del

proyecto y Sistema de Gestión de la Calidad de la organización.

Responsabilidades

• Aplicar en las operaciones de campo los controles establecidos en el Plan de la Calidad del proyecto, a través de los recursos y medios dispuestos por el Coordinador de Calidad.
• Velar por la aplicación de las buenas prácticas de llenado, uso, disposición y control de la documentación y registros de campo declarados para el proyecto, con base en lo establecido en el procedimiento de Control Documental.
• Detectar, reportar y corregir de manera oportuna el cierre a tiempo de acciones correctivas y de mejora para la gestión de no conformidades y puntos mejorables de las operaciones de campo, dentro del proyecto
• Asegurar la calibración a tiempo y las condiciones de operatividad, identificación, control y disposición en campo de los equipos de prueba y medición requeridos para ejecutar las operaciones, siguiendo el procedimiento y control interno establecido para ello, bajo la supervisión del Coordinador de Calidad.
• Inspección presencial en las áreas de operaciones en campo, a fin de evaluar la calidad de las operaciones conforme lo establecido en el plan de la calidad, procedimientos y métodos dispuestos para las operaciones del proyecto.
• Sensibilizar y realizar el acompañamiento activo en materia de calidad al personal técnico de campo sobre, (entre otra información de interés): Buenas prácticas de las operaciones, uso y disposición de registros, política, objetivos de la calidad, uso correcto y verificación de equipos de prueba y medición,

Requisitos

Ingeniero industrial, civil, electrónico,

Experiencia previa en puestos relacionados

Cemento PANAM

San Pedro de Macorís/Santo Domingo Este

Ingeniero Mecánico: Enfoque en Proyectos Industriales

Funciones principales

Planificar, coordinar y ejecutar los proyectos mecánicos en planta, garantizando seguridad, eficiencia y cumplimiento de plazos.

Perfil de puesto

Formación y Experiencia

Ingeniería Mecánica

4 años de experiencia en montaje y alineación de equipos rotativos y estáticos

Elaboración de planos, presupuestos y cronogramas de proyectos

Conocimientos técnicos:

Sistemas hidráulicos, neumáticos y de transmisión de potencia

Manejo de los sistemas AutoCAD, Inventor, SolidWorks

Coordinación de contratistas y supervisión de obra mecánica

Metodologías de Project Management del PMI

Si tienes el perfil, envía tu CV actualizado por correo electrónico a:

*Agrega en el asunto del correo: Vacante de
Ingeniero Mecánico

Estoy ayudando a
PanaCrédito
a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo
tiempo completo
para el rol de
Team Leader de Desarrollo de Software
.

Liderarás un equipo de desarrollo optimizando proyectos y fomentando buenas prácticas técnicas

Compensación:

Provee tu compensación deseada mientras aplicas.

Ubicación:

Híbrido: Plaza Malecón Center, Avenida George Washington, Santo Domingo, República Dominicana.

Misión de PanaCrédito:

"Usar tecnología y los activos de las personas para ayudarles a cubrir sus necesidades de financiamiento, sin importar su condición crediticia."

¿Qué te hace un candidato ideal?

• Eres
  competente
  en Scrum, Python, PostgreSQL, PHP, MySQL, Kanban.
• Inglés
• Conversacional
• Español
• Completamente fluido

Responsabilidades y más:

Estamos en busca de una persona que combine liderazgo con experiencia técnica para dirigir uno de nuestros equipos de desarrollo. Este rol no solo implica supervisión: buscamos alguien que acompañe al equipo, colabore en decisiones de arquitectura y buenas prácticas, y potencie el talento de los desarrolladores.

Responsabilidades

• Liderar y motivar a un equipo de desarrollo, fomentando la colaboración y el crecimiento profesional.
• Asegurar que los proyectos cumplan con tiempos, calidad y objetivos técnicos.
• Apoyar al equipo en la toma de decisiones técnicas y en la resolución de bloqueos complejos.
• Coordinar con otras áreas de negocio para alinear soluciones tecnológicas con las metas estratégicas.
• Promover y velar por el uso de buenas prácticas de desarrollo.
• Participar en el reclutamiento, formación y evaluación de nuevos integrantes del equipo.
• Proponer mejoras continuas en procesos, infraestructura y herramientas.

Requisitos

• Ingeniero en Sistemas o áreas afines.
• Experiencia comprobada en desarrollo de software con PHP y/o Python.
• Conocimiento sólido en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL).
• Experiencia con arquitecturas basadas en APIs, servicios web y frameworks modernos.
• Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Habilidad de análisis y toma de decisiones técnicas.
• Experiencia en DevOps, CI/CD o gestión de infraestructura.
• Experiencia con equipos distribuidos o remotos.
• Conocimiento de herramientas de gestión como Jira.

Beneficios del trabajo:

• Entorno Dinámico.
• Salario Emocional.
• Beneficios de Ley.

Buscamos a un
Ingeniero de Ventas y Desarrollo de Proyectos Regional
con base en RD. Este puesto responderá directamente al director general y el director de Desarrollo de Negocios. El posible candidato debe ser capaz de comunicarse bien y trabajar con las diferentes áreas dentro de la empresa, incluyendo Ventas y Marketing.

Algunas de las responsabilidades pueden incluir:

• Viajar y desarrollar los territorios asignados, trabajando con cuentas específicas para alcanzar el objetivo de ventas establecido.
• Desarrollar planes de ventas y estrategias comerciales en conjunto con los Gerentes comerciales o de negocio de cada país.
• Identificar y abrir nuevas cuentas en toda la región para aumentar las ventas.
• Mantener y desarrollar la relación con los proveedores o fabricantes existentes y potenciales, con contratistas y usuarios finales para crear una fuerte demanda de nuestros productos y servicios.
• Generar informes de ventas semanales, demostrando un progreso positivo hacia la consecución de los objetivos marcados.
• Trabajar con el equipo de ingeniería y ventas regional para garantizar que se cumplen los requisitos del proyecto y aumentar así nuestra tasa de éxito en las ventas.
• Adquirir un sólido conocimiento técnico de nuestros productos y servicios para servir mejor a nuestros clientes.
• Estar en permanente contacto con el departamento de marketing. Desarrolla nuevas estrategias de marca con nuestro equipo de marketing.
• Gestionar activamente las actividades en curso con los clientes y el equipo de ventas regional cuando proceda.
• Se ocupa de buscar e identificar las oportunidades de negocio que sirvan para que la empresa se expanda a nivel nacional e internacional.
• Diseña y dirige la estrategia de desarrollo para poder lograr el crecimiento de la empresa en la que desempeña su profesión.
• Se enfoca en incentivar y fortalecer relaciones comerciales que beneficien el crecimiento del negocio según las directrices marcadas en la estrategia.
• Muchas veces actúa de intermediario entre el cliente y la empresa, con la idea de satisfacer y cubrir las necesidades de ambas partes para crear un acuerdo que los beneficie.
• Potencializar nuestro portafolio de soluciones en el mercado para ganar más market share en conjunto con los clientes.
• Desarrollar proyectos a través de las electromecánicas, constructoras y firmas de arquitectos en la Región del Caribe.
• Promocionar con las electromecánicas, constructoras y usuarios finales el tema de capacitaciones, certificaciones y trainings en productos específicos; para seguir generando mayor demanda y presencia en la Región del Caribe.
• Seguimiento de su CRM para cada negociación; hasta el cierre de la venta. (Sales Force)
• Cumplir las metas mensuales establecidas y revisar el crecimiento de cada una sus carteras de clientes nuevos y existentes.
• Generar informes de reuniones semanales, demostrando un progreso positivo hacia la consecución de los objetivos marcados.
• Mantener y desarrollar una excelente relación con los proveedores y fabricantes existentes y potenciales; para seguir creando una fuerte demanda de nuestros productos y servicios.
• Revisar sus ofertas comerciales que vayan acorde a las necesidades establecidas por los clientes de su cartera.
• Prospectar y buscar nuevos clientes a su cartera; el cual debe ser un mínimo de 3 a 4 clientes nuevos al mes.
• Mantenerse actualizado y capacitado con las tendencias del sector tecnológico; para contar con ventajas competitivas ante la competencia y que sean herramientas útiles para el cierre de ventas.
• En resumen, este puesto requiere un liderazgo extremo, conocimientos técnicos y habilidades de venta  específicas para hacer crecer los territorios asignados con resultados positivos.

Aptitudes y Experiencia:

• Debe ser una persona analítica y enfocada en el desarrollo y cumplimiento de estrategias.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Es necesario tener buenas aptitudes de comunicación y desempeño independiente.
• Demostrar que tiene la capacidad para cumplir múltiples tareas.
• Tener excelentes habilidades de relaciones interpersonales.
• Capacidad para negociar fácilmente y de manera profesional, manteniendo una relación cordial y satisfactoria para todas las partes.
• Experiencia laboral con más de tres (3) años en el ámbito de seguridad electrónica (desarrollar las áreas de cableado estructurado, audio, redes, extinción de incendios y otras); ya sea trabajos con integradores, fabricantes o distribuidores en un rol comercial.
• Conocimiento de
  técnicas de negociación.
• Manejo del uso de herramientas de seguimiento de ventas (CRM) como Sales Force, Freshales, Zoho entre otros.
• Dominio del idioma español e inglés Nivel B1.
• Versatilidad suficiente como para adaptarse cada vez a nuevas situaciones imprevistas y a entornos muy diferentes.
• Actitud proactiva y ambiciosa para el crecimiento y desarrollo de la empresa.
• País sede: República Dominicana, pero debe tener disponibilidad para viajar a otros países.
• Países de responsabilidad: Por determinar.
• Salario y Beneficios: A convenir

OBJETIVO DEL PUESTO:

Proponer, desarrollar e implementar mejoras en el área técnica, especialmente relacionadas con producción, mantenimiento y control de calidad.

REQUISITOS

Ingeniero electrónico/mecatrónico

Experiencia en posiciones similares

Manejo de CAD (diseños mecánicos) y PLC

Dominio de ingles intermedio

Conocimientos de electricidad y/o mecánica

Horario de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:45 p.m.

70% seguro complementario

Salario abierto a negociación según formación y experiencia

Acerca del empleo

Profesional especializado en proyectos de implementación, configuración, instalación, y personalización de sistemas contables y de planificación de recursos empresariales (ERP) en diversos tipos de empresas.

Su función principal es asegurarse de que la implementación del software contable y ERP se realice de manera efectiva y satisfactoria para cubrir las necesidades específicas de cada organización. Esto incluye: levantamiento de procesos operativos y contables de la empresa, configuración de módulos especializados, integración con otros sistemas, migración de datos, capacitación del personal técnico, y soporte post-implementación.

El consultor de implementación de software ERP también colabora estrechamente con los equipos internos multidisciplinarios de la empresa para garantizar que el proyecto se desarrolle según lo planeado y que se cumplan los objetivos establecidos. Es crucial que el consultor tenga un profundo conocimiento del software ERP y del software contable, así como habilidades técnicas de levantamiento y entendimiento de procesos y de comunicación efectiva para llevar a cabo la implementación de manera exitosa.

Requisitos deseables:

1. Conocimiento técnico:

2. Entendimiento y manejo profesional de software contable (QuickBook, CashFlow, Alegra, Dynamics etc…).

3. Entendimiento y manejo profesional de software ERP (SAP, Odoo, Oracle Netsuite etc.).

4. Buen entendimiento de software CRM (Salesforce, Monday, ClickUp, Zoho CRM, Hubspot etc…).

5. Conocimiento del negocio: Debe comprender los procesos y operaciones de las empresas para poder adaptar el software ERP a las necesidades específicas de cada cliente.

6. Contabilidad y finanzas: Debe tener conocimiento comprensivo y profundo del Ciclo Contable de las empresas dominicanas.

7. Experiencia en implementación de software: Debe tener experiencia previa liderando o participando directamente en la implementación de software contable, ERP o sistemas empresariales similares.

8. Habilidades de comunicación: Debe ser capaz de comunicarse eficazmente con los clientes para comprender sus requerimientos y explicarles cómo funciona el software ERP.

9. Capacidad de capacitación: Debe poder capacitar a los usuarios técnicos y finales del software para que puedan utilizarlo de manera efectiva en su trabajo diario.

10. Bases de datos: Preferible conocimiento de herramientas como SQL o Power BI

Requisitos:

• Licenciatura en Contabilidad o carreras afines.
• Dos (2) años de experiencia manejando o implementando software contable y software ERP.
• Dos (2) años de experiencia en el ciclo contable de empresas.
• Dos (2) años de experiencia en mejora o administración de procesos contables.

El Gestor de Proyectos será responsable de liderar iniciativas tecnológicas de desarrollo de software, migración tecnológicas e integración con componentes de infraestructura y plataformas de ciberseguridad. Este perfil juega un rol clave en la ejecución de las estrategia de modernización digital de la organización , asegurando una gestión ejectiva de cronogramas, recursos y entregables en coordinación con múltiples áreas internas y proveedores externos.

Habilidades:

*Liderazgo para coordinar equipos multidiciplinarios y gestionar relaciones con múltiples stakeholders.

*Alta autonomía en la toma de decisiones, con capacidad para anticipar riesgos y proponer soluciones efectivas.

*Excelente comunicación y habilidades de negociación para la gestión efectiva con áreas internas y proveedores externos.

*Capacidad Organizativa para manejar múltiples proyectos y prioridades simultaneamente.

*Conocimiento Practico y aplicación de metodologías ágiles ( scrum, kanban) y marcos tradicionales (PMI)

*Manejo Eficiente de herramientas de gestión de Jira, confluence, MS Project y Excel.

Responsabilidades:

*Liderar Proyectos tecnológicos de distintas índoles , priorizando iniciativas de desarrollo de software e integración.

*Aplicar metodologías híbridad de gestión combinando enfoques PMI para la planificación contractual y scrum/kanban para la ejecución operativa.

*Mantener comunicación constante y efectiva con áreas funcionales (negocio,arquitectura,ciberseguridad,infraestructura ) asi como con proveedores externos.

*Coordinar reuniones clave del proyecto (kickoff, pruebas,cierre)

Descripción de la empresa
EMPRESA CONSTRUCTORA DE PROYECTOS RESIDENCIALES

Descripción del puesto
Como Ingeniero Jefe de Proyectos en URBANA CONSTRUCTORA SRL, serás responsable de la planificación, ejecución y finalización de proyectos de construcción. Tus tareas diarias incluirán la gestión y supervisión de equipos, la coordinación con proveedores y subcintratistas, y el seguimiento del cronograma del proyecto. Gestión de la ejecución de los trabajos con calidad. Este es un puesto a tiempo completo y se realizará de manera presencial en uno de nuestros proyectos en Santo Domingo.

Requisitos

• Dominio en la gestión de proyectos y habilidades de planificación de proyectos.
• Experiencia en ingeniería de proyectos y conocimientos en ingeniería eléctrica.
• Excelentes aptitudes de comunicación para coordinar con diferentes equipos y partes interesadas.
• Habilidades adicionales como la capacidad de liderar equipos, resolución de problemas y una mentalidad orientada a la eficiencia serán muy valoradas.
• Dominio Excel
• Experiencia mayor a 5 años en edificaciones
• Graduado Ingeniero Civil

El Servicio Nacional de Salud (SNS), creado el 16 de julio de 2015 mediante la Ley 123-15, es una entidad pública con personalidad jurídica y autonomía administrativa, financiera y técnica. Adscrita al Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, su propósito es asegurar la efectividad técnica, administrativa y financiera de los Servicios Regionales de Salud.

Descripción del puesto

Como Analista de Calidad en la Gestión, serás responsable de garantizar la calidad y efectividad de los procesos institucionales, apoyando la correcta implementación de controles y la mejora continua en el SNS.

Tus responsabilidades abarcarán:

· Supervisión y evaluación de procesos de calidad y control interno.

· Apoyo a la implementación de las Normas Básicas de Control Interno (NOBACI).

· Participación en la gestión de riesgos institucionales y elaboración de reportes.

· Documentación y actualización de procesos para fortalecer la trazabilidad.

· Ejecución y acompañamiento en auditorías internas basadas en la norma ISO 9001.

· Seguimiento y gestión de indicadores de desempeño para la toma de decisiones.

· Propuesta de acciones de mejora sustentadas en análisis de datos.

Requisitos:

·  Título universitario en Ingeniería Industrial, ciencias económicas, sociales o humanidades.

·  Experiencia o formación en:

• Normas Básicas de Control Interno (NOBACI)
• Gestión de riesgos
• Documentación de procesos
• Auditorías internas – ISO 9001
• Gestión y análisis de indicadores

· Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle.

· Comunicación efectiva y disposición para colaborar con equipos multidisciplinarios.

· Mentalidad proactiva y orientada a resultados.