2 Ofertas de Roles de Gestión en Repuplica Dominica
Analista de Gestión Comercial y Operaciones
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Objetivo del puesto:
Asistir de manera integral la gestión comercial y operativa de la empresa mediante el análisis de datos, el seguimiento de proyectos, tareas y la elaboración de reportes estratégicos. El puesto permite transformar información en análisis accionables, impulsando la rentabilidad por producto/cliente, la optimización de costos logísticos, la ejecución efectiva de los planes de negocio y la eficiencia de toda la cadena de suministros.
Funciones principales:
- Asistir al gerente general en la gestión comercial y operativa.
- Optimizar la cadena de suministro para garantizar eficiencia operativa.
- Monitorear proyectos garantizando cumplimiento de objetivos.
- Dar soporte en la ejecución de planes de negocio y propuestas comerciales.
- Analizar información clave y elaborar reportes ejecutivos para la toma de decisiones.
- Monitorear y dar seguimiento a indicadores claves de desempeño.
- Gestionar tareas operativas, facilitando la comunicación y coordinación entre áreas internas.
Perfil requerido:
- Graduado de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines.
- Experiencia previa en análisis comercial, planeación de la demanda, cadena de suministro o gestión de operaciones.
- Dominio avanzado de Excel, herramientas de BI (Power BI) y sistemas ERP (SAP, Odoo).
- Capacidad analítica, visión integral del negocio y habilidades de síntesis para la presentación de reportes ejecutivos.
- Habilidades de coordinación y comunicación con equipos multidisciplinarios.
Ingeniero de gestión de proyectos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
El Gestor de Proyectos será responsable de liderar iniciativas tecnológicas de desarrollo de software, migración tecnológicas e integración con componentes de infraestructura y plataformas de ciberseguridad. Este perfil juega un rol clave en la ejecución de las estrategia de modernización digital de la organización , asegurando una gestión ejectiva de cronogramas, recursos y entregables en coordinación con múltiples áreas internas y proveedores externos.
Habilidades:
*Liderazgo para coordinar equipos multidiciplinarios y gestionar relaciones con múltiples stakeholders.
*Alta autonomía en la toma de decisiones, con capacidad para anticipar riesgos y proponer soluciones efectivas.
*Excelente comunicación y habilidades de negociación para la gestión efectiva con áreas internas y proveedores externos.
*Capacidad Organizativa para manejar múltiples proyectos y prioridades simultaneamente.
*Conocimiento Practico y aplicación de metodologías ágiles ( scrum, kanban) y marcos tradicionales (PMI)
*Manejo Eficiente de herramientas de gestión de Jira, confluence, MS Project y Excel.
Responsabilidades:
*Liderar Proyectos tecnológicos de distintas índoles , priorizando iniciativas de desarrollo de software e integración.
*Aplicar metodologías híbridad de gestión combinando enfoques PMI para la planificación contractual y scrum/kanban para la ejecución operativa.
*Mantener comunicación constante y efectiva con áreas funcionales (negocio,arquitectura,ciberseguridad,infraestructura ) asi como con proveedores externos.
*Coordinar reuniones clave del proyecto (kickoff, pruebas,cierre)
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