5 Ofertas de Analista Administrativo en Repuplica Dominica

Iniciar carrera en el sector financiero y formarte en el área legal y de cumplimiento normativo

Sobre la posición:

El Analista Junior Legal / Administrativo brindará soporte transversal al área Legal y de Cumplimiento, colaborando también con Riesgos, Finanzas y Control Interno.

Se trata de una posición junior (entry level), con un alto componente administrativo y operativo, el objetivo es formar al candidato a largo plazo para asumir funciones más técnicas dentro del área legal y de cumplimiento regulatorio. El mismo podra tener una mirada holistica de la sociedad administradora de fondos de inversion, teniendo constante contacto al asisitr a todas las areas de la empresa.

Responsabilidades:

1. Coordinar y ejercer tareas operativas interdepartamentales para mantener una gestión eficiente y ordenada.
2. Apoyar en la gestión documental, incluyendo impresión, escaneo, organización y archivo físico y digital de expedientes.
3. Dar soporte a los procesos legales, regulatorios y administrativos, asegurando el cumplimiento de plazos y políticas internas.
4. Colaborar en la elaboración y revisión de contratos, reportes regulatorios y procedimientos internos.
5. Asistir en la preparación de informes y documentación para auditorías y supervisiones externas.
6. Participar en la actualización de manuales de cumplimiento y control interno.

Perfil del candidato:

1. Estudiante o recién egresado de Derecho, Administración o carreras afines.
2. Proactivo, con sentido de urgencia, atención al detalle y actitud resolutiva.
3. Abierto al aprendizaje constante, receptivo a retroalimentación y nuevas tareas o retos.
4. Capacidad de organización y manejo eficiente del tiempo.
5. Buen dominio de herramientas digitales y de Microsoft Office.
6. Interés genuino por desarrollarse en el ámbito legal, regulatorio y de prevención de lavado de activos (PLA/FT).

Beneficios:

1. Formación directa en cumplimiento regulatorio, prevención de lavado y gestión legal en el sector financiero.
2. Oportunidad de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad.
3. Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
4. Experiencia integral en una empresa regulada por la Superintendencia del Mercado de Valores (SIMV).

Buscamos Analista Administrativo y Financiero

RESPONSABILIDADES:

• Asistir en la preparación de informes financieros, presupuestos y proyecciones.
• Analizar datos financieros y proporcionar información para apoyar decisiones empresariales.
• Mantener registros financieros precisos y documentación.
• Apoyar los procesos de cierre mensual y anual.
• Asistir en controles internos y monitoreo de cumplimiento.
• Proporcionar apoyo administrativo al Departamento de Finanzas, incluyendo gestión documental y coordinación con otros departamentos.
• Participar en la implementación y mejora de sistemas y procesos financieros.
• Apoyar tareas administrativas de compras y RRHH según sea necesario.
• Asegurar la precisión y puntualidad de los datos e informes financieros.
• Mantener documentación financiera organizada y conforme.
• Contribuir a la eficiencia y efectividad de las operaciones financieras.
• Apoyar al equipo de Finanzas y Administración en el logro de objetivos departamentales.

REQUISITOS

• Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado.
• 2–3 años de experiencia en roles financieros o administrativos.
• Gran atención al detalle y habilidades analíticas.
• Dominio de Microsoft Excel y software financiero.
• Buenas habilidades de comunicación y organización.
• Dominio del español e inglés.

Analista Administrativo y Contable

Sobre nosotros

Con más de 30 años de historia, DF Grupo Automotriz, comunmente conocido como "David Frenos", es referente en servicios de mantenimiento automotriz en la República Dominicana. Contamos con tres sucursales en Santo Domingo y pronto abriremos en la zona Este, ofreciendo servicios especializados de mantenimiento preventivo y correctivo automotriz.

Rol

Buscamos un
Analista Administrativo-Contable
para integrar y fortalecer procesos financieros, fiscales y administrativos. Será responsable de asegurar la correcta facturación, el control de cuadres diarios, la gestión de cuentas por cobrar y pagar, la preparación de reportes para DGII y TSS, y el apoyo en procesos de recursos humanos. Este rol es clave para garantizar orden, cumplimiento legal y eficiencia en las operaciones de la empresa.

Responsabilidades Principales

• Facturación y caja
• Supervisar la emisión de facturas a clientes (contado y crédito).
• Revisar cuadres diarios de caja y controlar la aplicación de notas de crédito.
• Asegurar cumplimiento en la facturación electrónica y con comprobantes fiscales (NCF).
• Cuentas por cobrar y pagar
• Dar seguimiento a cuentas por cobrar y gestionar cobros con clientes.
• Registrar facturas de suplidores y dar seguimiento a vencimientos.
• Preparar órdenes de pago y documentación soporte para aprobación de gerencia.
• Mantener comunicación fluida con suplidores y clientes sobre pagos y estados de cuenta.
• Gestión fiscal y contable
• Preparar reportes de ITBIS, retenciones y otros impuestos de acuerdo con la normativa vigente.
• Apoyar en la elaboración y presentación de formularios DGII (606, 607, 608, 609, IT-1, IR-3).
• Mantener archivos de soporte para auditorías internas y externas.
• Colaborar en conciliaciones bancarias y cierre contable mensual.
• Gestión de TSS y recursos humanos
• Preparar y dar seguimiento a inclusiones, exclusiones y reportes en la TSS.
• Apoyar en procesos de nómina, beneficios y obligaciones laborales.
• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales relacionadas a empleados.

Requisitos

• Técnico o estudiante universitario de Contabilidad, Finanzas o Administración.
• Experiencia de 2 a 3 años en facturación, cuentas por cobrar/pagar o auxiliar contable.
• Conocimiento práctico en manejo de ITBIS, retenciones y presentación de formularios DGII.
• Experiencia en procesos de TSS y apoyo en nómina.
• Dominio de sistemas de facturación y contabilidad, Excel intermedio-avanzado.
• Organización, disciplina y atención al detalle.
• Capacidad de comunicación efectiva con clientes, suplidores y colaboradores internos.

Beneficios

• Salario competitivo acorde al nivel de experiencia.
• Beneficios de ley: seguro de salud (SFS), cotización a pensión (AFP), vacaciones pagadas, bonificación anual.
• Servicios de la empresa a costo preferencial para el colaborador y su familia (mantenimiento y repuestos).
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera en una empresa en expansión.
• Capacitaciones técnicas y de gestión.
• Ambiente de trabajo, con equipo comprometido y en crecimiento.

Si cuentas con la experiencia y las capacidades para asumir este reto, queremos conocerte.

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"Encargado de Almacén"
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Forma parte de
DF Grupo Automotriz
y contribuye a llevar nuestra misión de seguridad, confianza y excelencia a cada cliente.

Perfil de Puesto: Soporte Administrativo

Objetivo del Puesto

Brindar soporte administrativo y operativo a la gerencia, asegurando una atención eficiente a clientes y visitantes, una gestión organizada de la comunicación, documentos, agendas y recursos de oficina, contribuyendo al buen funcionamiento de la empresa.

Requisitos

• Grado Técnico o estudiante universitario en carreras Administrativas
• Dominio del Inglés
• Habilidades Tecnológicas
• 1 año de experiencia en labores como Recepcionista, Auxiliar y/o Soporte Administrativo.

Habilidades

• Actitud y vocación de servicio
• Atención al cliente
• Comunicación efectiva
• Cordialidad
• Disciplina
• Sentido de Urgencia
• Discreción y confidencialidad

Funciones Principales

• Atender llamadas telefónicas, canalizarlas y registrar mensajes cuando aplique.
• Recibir y orientar a visitantes, clientes, suplidores y personal externo.
• Coordinar y registrar el ingreso de visitas, cumpliendo con los protocolos de seguridad.
• Recibir, clasificar y distribuir documentos (facturas, comunicaciones, correspondencia).
• Coordinar las rutas diarias del personal de mensajería.
• Supervisar y controlar el inventario de suministros de oficina.
• Organizar reuniones internas, coordinando logística de salas, equipos y refrigerios.
• Apoyar en actividades relacionadas a Recursos Humanos y servicios contratados.
• Mantener actualizado el calendario de actividades, reuniones y visitas clave.
• Administrar el calendario del personal de seguridad física y generar reportes mensuales.