8 Ofertas de Desarrollo de Software en Repuplica Dominica
Director de Desarrollo de Software
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Oportunidad Ejecutiva:
Director/a de Desarrollo de Software
Nos encontramos en la búsqueda de un/a
Director/a de Desarrollo de Software
, responsable de liderar la estrategia tecnológica y las operaciones de ingeniería y desarrollo de software de la organización. Este rol clave combina visión estratégica, liderazgo técnico e innovación para garantizar el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto alineadas con los objetivos del negocio.
Responsabilidades Principales:
- Definir y ejecutar la estrategia técnica y de producto
- Liderar equipos de ingeniería fomentando una cultura de alto rendimiento
- Supervisar el ciclo completo de desarrollo de software (SDLC)
- Promover la adopción de tecnologías emergentes
- Gestionar eficientemente el presupuesto del área
Perfil Requerido:
- +10 años de experiencia en desarrollo de software, +5 en liderazgo senior
- Formación en Ingeniería, Ciencias de la Computación o afines (MBA deseable)
- Dominio de arquitecturas modernas, metodologías ágiles y plataformas cloud
- Habilidades demostradas de liderazgo, comunicación y pensamiento estratégico
Si estás listo/a para liderar la transformación tecnológica y de innovación, te invitamos a postularte o compartir esta oportunidad con profesionales que cumplan con el perfil.
Team Leader de Desarrollo de Software
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estoy ayudando a
PanaCrédito
a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo
tiempo completo
para el rol de
Team Leader de Desarrollo de Software
.
Liderarás un equipo de desarrollo optimizando proyectos y fomentando buenas prácticas técnicas
Compensación:
Provee tu compensación deseada mientras aplicas.
Ubicación:
Híbrido: Plaza Malecón Center, Avenida George Washington, Santo Domingo, República Dominicana.
Misión de PanaCrédito:
"Usar tecnología y los activos de las personas para ayudarles a cubrir sus necesidades de financiamiento, sin importar su condición crediticia."
¿Qué te hace un candidato ideal?
- Eres
competente
en Scrum, Python, PostgreSQL, PHP, MySQL, Kanban. - Inglés
- Conversacional
- Español
- Completamente fluido
Responsabilidades y más:
Estamos en busca de una persona que combine liderazgo con experiencia técnica para dirigir uno de nuestros equipos de desarrollo. Este rol no solo implica supervisión: buscamos alguien que acompañe al equipo, colabore en decisiones de arquitectura y buenas prácticas, y potencie el talento de los desarrolladores.
Responsabilidades
- Liderar y motivar a un equipo de desarrollo, fomentando la colaboración y el crecimiento profesional.
- Asegurar que los proyectos cumplan con tiempos, calidad y objetivos técnicos.
- Apoyar al equipo en la toma de decisiones técnicas y en la resolución de bloqueos complejos.
- Coordinar con otras áreas de negocio para alinear soluciones tecnológicas con las metas estratégicas.
- Promover y velar por el uso de buenas prácticas de desarrollo.
- Participar en el reclutamiento, formación y evaluación de nuevos integrantes del equipo.
- Proponer mejoras continuas en procesos, infraestructura y herramientas.
Requisitos
- Ingeniero en Sistemas o áreas afines.
- Experiencia comprobada en desarrollo de software con PHP y/o Python.
- Conocimiento sólido en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL).
- Experiencia con arquitecturas basadas en APIs, servicios web y frameworks modernos.
- Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Habilidad de análisis y toma de decisiones técnicas.
- Experiencia en DevOps, CI/CD o gestión de infraestructura.
- Experiencia con equipos distribuidos o remotos.
- Conocimiento de herramientas de gestión como Jira.
Beneficios del trabajo:
- Entorno Dinámico.
- Salario Emocional.
- Beneficios de Ley.
Account Manager Outsourcing de Desarrollo de Software.
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Gestionar y fortalecer las relaciones con los clientes, asegurando la entrega continua de valor a través de los recursos de desarrollo de software proporcionados por la empresa. El Account Manager actúa como el principal punto de contacto entre el cliente y la empresa, garantizando la satisfacción del cliente, la alineación estratégica y la optimización del rendimiento de los equipos asignados.
Objetivos Específicos del Puesto:
- Fortalecer la relación con los clientes, asegurando una comunicación fluida, transparente y constante que ermita anticipar necesidades y resolver inquietudes de manera oportuna.
- Velar por la alineación entre los recursos asignados y los objetivos del cliente, garantizando que el talento proporcionado contribuya efectivamente al cumplimiento de los proyectos y expectativas del negocio.
- Identificar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de cada cuenta,proponiendo iniciativas que generen valor adicional, ya sea a través deoptimización de procesos, incorporación de nuevas capacidades o expansión
de servicios.
Responsabilidades Principales:
- Ser el enlace principal entre el cliente y los equipos internos de la empresa.
- Comprender a fondo las necesidades, objetivos y expectativas del cliente.
- Asegurar que los recursos asignados estén alineados con los requerimientos técnicos y culturales del cliente.
- Monitorear el desempeño de los equipos y proponer mejoras continuas.
- Identificar oportunidades para agregar valor, ya sea mediante optimización de procesos, incorporación de nuevas tecnologías o expansión de servicios.
- Realizar reuniones periódicas de seguimiento con los clientes (QBRs, status calls, etc.).
- Gestionar la resolución de conflictos o problemas operativos de manera proactiva.
- Colaborar con los equipos de reclutamiento, operaciones y tecnología para garantizar una entrega efectiva.
- Elaborar reportes de desempeño, métricas de satisfacción y KPIs relevantes.
- Promover la fidelización del cliente y la renovación de contratos.
Requisitos:
- Título universitario o estudiante en Ingeniería, Tecnología o carreras afines.
- Experiencia previa en gestión de cuentas, preferiblemente en empresas de outsourcing o tecnología.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales.
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello, etc.).
- Nivel de inglés intermedio-avanzado (oral y escrito).
Indicadores de Éxito (KPIs):
- Nivel de satisfacción del cliente (NPS, CSAT).
- Retención de clientes y renovación de contratos.
- Tiempo de respuesta y resolución de incidencias.
- Cumplimiento de SLA y KPIs operativos.
- Crecimiento de cuentas (upselling/cross-selling).
Team Leader de Desarrollo de Software en PanaCrédito
Publicado hace 27 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Liderarás un equipo de desarrollo optimizando proyectos y fomentando buenas prácticas técnicas
Compensación:
Provee tu compensación deseada mientras aplicas.
Ubicación:
Híbrido: Plaza Malecón Center, Avenida George Washington, Santo Domingo, República Dominicana
Misión de PanaCrédito:
"Usar tecnología y los activos de las personas para ayudarles a cubrir sus necesidades de financiamiento, sin importar su condición crediticia."
¿Qué te hace un candidato ideal?
* Eres competente en Scrum, Python, PostgreSQL, PHP, MySQL, Kanban.
* Inglés - Conversacional
* Español - Completamente fluido
Responsabilidades y más:
Estamos en busca de una persona que combine liderazgo con experiencia técnica para dirigir uno de nuestros equipos de desarrollo. Este rol no solo implica supervisión: buscamos alguien que acompañe al equipo, colabore en decisiones de arquitectura y buenas prácticas, y potencie el talento de los desarrolladores.
Responsabilidades
* Liderar y motivar a un equipo de desarrollo, fomentando la colaboración y el crecimiento profesional.
* Asegurar que los proyectos cumplan con tiempos, calidad y objetivos técnicos.
* Apoyar al equipo en la toma de decisiones técnicas y en la resolución de bloqueos complejos.
* Coordinar con otras áreas de negocio para alinear soluciones tecnológicas con las metas estratégicas.
* Promover y velar por el uso de buenas prácticas de desarrollo.
* Participar en el reclutamiento, formación y evaluación de nuevos integrantes del equipo.
* Proponer mejoras continuas en procesos, infraestructura y herramientas.
Requisitos
* Ingeniero en Sistemas o áreas afines.
* Experiencia comprobada en desarrollo de software con PHP y/o Python.
* Conocimiento sólido en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL).
* Experiencia con arquitecturas basadas en APIs, servicios web y frameworks modernos.
* Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
* Habilidad de análisis y toma de decisiones técnicas.
* Experiencia en DevOps, CI/CD o gestión de infraestructura.
* Experiencia con equipos distribuidos o remotos.
* Conocimiento de herramientas de gestión como Jira.
Beneficios del trabajo:
* Entorno Dinámico.
* Salario Emocional.
* Beneficios de Ley.
Ingeniero software en Python.
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Experiencia
- Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo Full Stack, utilizando tecnologías tanto para el frontend como para el backend.
- Experiencia en el manejo de tecnologías de la 4ta Revolución Industrial (inteligencia artificial, machine learning).
- Experiencia en el desarrollo, implementación y mantenimiento de aplicaciones siguiendo estándares de la industria.
- Experiencia en la integración de soluciones de terceros con aplicaciones propias.
- Familiaridad con metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban).
HABILIDADES TÉCNICAS
- Frontend:
Sólido conocimiento en React y TypeScript - Backend:
Dominio de y Python - Bases de datos:
Capacidad para trabajar con bases de datos relacionales y no relacionales (Redis, PostgreSQL) - Análisis:
Habilidades de análisis funcional para identificar requerimientos y necesidades de los proyectos - Testing:
Capacidad para diseñar y ejecutar pruebas de software, asegurando la calidad de los productos - Documentación:
Habilidades de documentación y redacción de manuales técnicos y de usuario
CERTIFICACIONES VALORADAS
- Certificaciones en tecnologías de la 4ta Revolución Industrial (IA, ML, Cloud Computing)
- Certificaciones en desarrollo ágil (Scrum Master, Product Owner, etc.)
COMPETENCIAS PROFESIONALES
- Dominio avanzado en tecnologías de frontend y backend
- Conocimiento avanzado en metodologías ágiles para la gestión de proyectos de desarrollo
- Habilidades avanzadas en el desarrollo y evaluación de soluciones tecnológicas
- Capacidad para trabajar en equipo, gestionar proyectos y cumplir plazos
- Excelentes habilidades de comunicación y confidencialidad en el manejo de información
Ingeniero de software
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Título:
Ingeniero(a) / Licenciado(a) en Sistemas (Especialista en Implementación de Software)
Descripción:
Estamos buscando un(a)
Ingeniero(a) o Licenciado(a) en Sistemas
para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en la implementación de software en grandes y medianas empresas y dominas las bases de datos y el análisis de información, esta es tu oportunidad
Responsabilidades clave:
- Apoyar en la implementación y puesta en marcha de soluciones de software.
- Interactuar con clientes para entender y resolver sus necesidades.
- Realizar tareas de configuración y pruebas de sistemas.
Requisitos:
- Experiencia demostrada en implementación de software.
- Dominio de sentencias
SQL
. - Conocimiento en
SQL Server
, generadores de reportes y herramientas de
Business Intelligence
. - Disponibilidad para trabajar dos sábados al mes.
Horario:
- Lunes a jueves: 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
- Viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
- Dos sábados al mes: 8:30 a.m. a 12:30 p.m.
Ubicaciones:
Distrito Nacional, Santiago, Punta Cana.
Salario:
RD65,000−RD95,000 (según experiencia).
Ingeniero de software júnior
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Vacante: Ingeniero Junior
Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Descripción del puesto:
Buscamos incorporar a nuestro equipo un Ingeniero Junior con entusiasmo por aprender, crecer profesionalmente y aportar valor desde el inicio. Esta posición está orientada a estudiantes de término o recién graduados de Ingeniería Industrial o Ingeniería en Sistemas, con interés en procesos de calidad y mejora continua.
Responsabilidades:
Apoyar en el levantamiento, documentación y mejora de procesos internos.
Colaborar en proyectos del área de calidad, asegurando el cumplimiento de estándares y procedimientos.
Analizar datos e indicadores clave para la toma de decisiones.
Participar en iniciativas de mejora de procesos y eficiencia operativa.
Facilitar la comunicación entre equipos y áreas involucradas.
Requisitos:
Estudiante de término o recién graduado de Ingeniería Industrial o Ingeniería en Sistemas.
Conocimientos en modelamiento de procesos (BPMN, diagramas de flujo, etc.).
Experiencia o pasantías en departamentos de calidad (preferible).
Capacidad de análisis y pensamiento crítico.
Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Proactividad, organización y deseo de aprender.
Ofrecemos:
Excelente ambiente laboral.
Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
Acompañamiento y formación en procesos internos.
Salario competitivo (si aplica).
Beneficios de ley.
Por favor de encontrarte interesado enviar tu cv
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Desarrollo de software Empleos en Repuplica Dominica !
Ingeniero/a de Calidad de Software
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Ingeniero/a de Calidad de Software (QA) - Asistente Virtual LISA
1. Resumen del Puesto:
Responsable de planificar, distribuir y ejecutar los distintos tipos de pruebas requeridos para el asistente virtual LISA en CrecerLab, desplegado en múltiples ambientes de desarrollo. Realizará pruebas manuales y automatizadas, abarcando tanto la interfaz de usuario (UI) como el backend, asegurando que la aplicación, incluyendo sus capacidades de procesamiento de lenguaje natural y flujos conversacionales, funcione de manera óptima. Este rol contribuye directamente a la mejora de la experiencia del usuario y la fiabilidad de LISA, cumpliendo con los más altos estándares de calidad establecidos por la empresa. Buscamos a alguien apasionado por la calidad del software y la innovación en el campo de la inteligencia artificial.
2. Responsabilidades y Tareas Principales:
Definir la estrategia y los tipos de pruebas necesarios, incluyendo pruebas funcionales, de integración, de regresión, de rendimiento, de usabilidad y específicas para IA.
Planificar, diseñar y estimar el esfuerzo de las pruebas en colaboración con el equipo de desarrollo.
Definir y documentar casos de uso, escenarios de prueba y criterios de aceptación, con especial énfasis en flujos conversacionales, lógica de IA y la interacción en plataformas como WhatsApp y web.
Diseñar y ejecutar pruebas específicas para validar la comprensión del lenguaje natural (NLU/NLP), la gestión de diálogos, la personalización y la precisión de las respuestas del asistente virtual.
Codificar, mantener y mejorar continuamente scripts y frameworks de pruebas automatizadas utilizando Python (principalmente) y, si es necesario para herramientas específicas, Java, para UI (Selenium, Appium) y backend (APIs).
Gestionar y mantener los conjuntos de datos de prueba relevantes para los modelos de IA, asegurando su diversidad y representatividad.
Ejecutar pruebas de calidad manuales exploratorias y basadas en casos de uso cuando sea necesario.
Reportar, documentar y dar seguimiento exhaustivo a los defectos encontrados, utilizando herramientas de gestión de incidencias (e.g., Jira), y colaborar en su priorización.
Analizar los resultados de las pruebas, identificar patrones de fallo, tendencias y generar informes de calidad claros y accionables.
Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, producto, y especialistas en IA para asegurar la calidad integral del producto y proponer mejoras.
Participar activamente en las ceremonias de metodologías ágiles (e.g., Scrum, Kanban), aportando la perspectiva de calidad y promoviendo las mejores prácticas de testing.
Mantenerse actualizado sobre las nuevas herramientas, tecnologías y metodologías en el ámbito del testing de software y la IA.
3. Requisitos del Puesto:
Educación:
Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Ingeniería en Software o campos relacionados.
Sólido conocimiento en desarrollo de software, aseguramiento de la calidad y metodologías de pruebas.
Se valorará muy positivamente la formación adicional, el conocimiento o interés demostrable en Inteligencia Artificial, Machine Learning o Procesamiento de Lenguaje Natural.
Experiencia:
Mínimo 2-3 años de experiencia comprobada en pruebas de software, con un enfoque demostrable en la automatización de pruebas para aplicaciones complejas (UI y backend).
Experiencia en la creación y documentación de planes de prueba, casos de prueba detallados y reportes de resultados.
Experiencia probada en pruebas de interfaz de usuario (UI) y pruebas de backend, incluyendo pruebas de APIs (RESTful y/o WebSockets).
Experiencia práctica con herramientas de automatización de pruebas (ver sección de Competencias Técnicas) y gestión de incidencias (e.g., Jira, TestRail o similar).
Experiencia en la realización de pruebas de estrés y validación de aplicaciones en entornos de desarrollo y pre-productivos.
Experiencia trabajando con herramientas de control de versiones (indispensable Git).
Capacidad para coordinarse eficazmente con equipos multidisciplinares de desarrollo, producto y otros departamentos.
Deseable:
Experiencia previa probando chatbots, asistentes virtuales, sistemas basados en IA o aplicaciones con componentes de NLP.
Deseable:
Experiencia en la creación, configuración y mantenimiento de entornos de prueba.
Habilidades:
Sólidos conocimientos de programación orientada a la automatización de pruebas, especialmente en Python (y Java si es requerido para herramientas o frameworks específicos).
Habilidad para el análisis de riesgos y la identificación proactiva de vulnerabilidades funcionales, de usabilidad y de lógica de negocio.
Excelentes habilidades de planificación, organización y estimación de tareas de prueba en contextos ágiles.
Fuerte capacidad analítica para la identificación, diagnóstico preciso y documentación clara de problemas.
Atención meticulosa al detalle y pensamiento crítico orientado a la calidad.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, para interactuar efectivamente con perfiles técnicos y no técnicos.
Comprensión de los principios de prueba para sistemas de IA, incluyendo la validación de modelos y flujos conversacionales.
Capacidad para analizar logs de aplicación y comprender arquitecturas de sistemas distribuidos para facilitar el diagnóstico.
Deseable:
Conocimiento de SQL y/o bases de datos NoSQL para validación de datos en backend.
Certificaciones:
Certificaciones como ISTQB (Certified Tester Foundation Level - CTFL o superior) son altamente valoradas.
Certificaciones adicionales en herramientas de automatización de pruebas (e.g., Selenium, Appium) o metodologías ágiles (e.g., Certified Agile Tester, Scrum Master) serán consideradas un plus importante.
Cursos o certificaciones relacionadas con Inteligencia Artificial, Machine Learning o pruebas de software para IA son un diferenciador positivo.
4. Competencias Técnicas Clave:
Dominio de Python para la automatización de pruebas, incluyendo librerías y frameworks relevantes (e.g., PyTest, Requests, Unittest).
Conocimiento avanzado de Selenium WebDriver para la automatización de pruebas web.
Conocimiento avanzado de Appium para la automatización de pruebas en el contexto de aplicaciones móviles o interacciones con WhatsApp.
Experiencia con frameworks de pruebas para Java como JUnit o TestNG (si aplica a proyectos o herramientas específicas de automatización).
Experiencia práctica con herramientas de pruebas de API como Postman (o mediante código con librerías como Requests en Python).
Experiencia con herramientas de pruebas de carga y estrés (e.g., JMeter) y visualización de resultados (e.g., Grafana).
Familiaridad con herramientas y plataformas de CI/CD (e.g., Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions) para la integración continua de pruebas.
Habilidad para utilizar Excel u otras herramientas para el análisis de datos de prueba, seguimiento de cobertura y la generación de reportes.
Deseable:
Conocimiento de Gherkin (e.g., Behave para Python, Cucumber para Java) para el desarrollo guiado por comportamiento (BDD).
Deseable:
Familiaridad con tecnologías de contenedores (e.g., Docker) para la gestión de entornos de prueba.