61 Ofertas de Empresas Comerciales en Repuplica Dominica
Ejecutivo de Ventas Corporativas
Santo Domingo
Safe One Security
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Persona Proactiva, autodirigida, responsable y enfocada
Dinamico, Enfocado al logro de resultados br>Apasionado por las ventas,
Licenciado en Mercadotecnia o Graduado en Negocios Internacionales
3 o 5 años de experiencia en proyectos empresariales br>Excelente ambiente laboral
Beneficiios por comisiones muy atractivas
Dinamico, Enfocado al logro de resultados br>Apasionado por las ventas,
Licenciado en Mercadotecnia o Graduado en Negocios Internacionales
3 o 5 años de experiencia en proyectos empresariales br>Excelente ambiente laboral
Beneficiios por comisiones muy atractivas
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Ejecutivo de Ventas Corporativas
Punta Cana, La Altagracia
IntraRHrecursos
Publicado hace 20 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Gestionar, desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes corporativos, ofreciendo soluciones a medida que satisfagan sus necesidades, con el fin de alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la empresa.
br>Requisitos del Puesto:
Formación académica: Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas, Negocios o áreas afines.
Experiencia:
- Mínimo 2 a 3 años en ventas B2B o ventas corporativas. < r>- Habilidades técnicas: Manejo de CRM, paquete Office (Excel intermedio/avanzado), análisis de datos y elaboración de propuestas. - Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas. br>- Habilidades de comunicación, persuasión y negociación.
Pensamiento estratégico y enfoque comercial. br>
Otros: Disponibilidad para viajar y asistir a reuniones con clientes fuera de oficina si es requerido.
br>Requisitos del Puesto:
Formación académica: Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas, Negocios o áreas afines.
Experiencia:
- Mínimo 2 a 3 años en ventas B2B o ventas corporativas. < r>- Habilidades técnicas: Manejo de CRM, paquete Office (Excel intermedio/avanzado), análisis de datos y elaboración de propuestas. - Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas. br>- Habilidades de comunicación, persuasión y negociación.
Pensamiento estratégico y enfoque comercial. br>
Otros: Disponibilidad para viajar y asistir a reuniones con clientes fuera de oficina si es requerido.
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1
Ejecutivo de Cuentas de Servicios al Cliente Bilingüe
Santiago, Santiago
SEWN PRODUCTS INC
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Título del Puesto: Ejecutivo de Cuentas de Servicios al Cliente – Presencial
Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. / Viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. br>Inicio de Entrenamiento: Agosto 2025
Responsabilidades:
El Ejecutivo de Servicio al Cliente es responsable de gestionar las solicitudes de los consumidores y procesarlas en nuestros sistemas CRM. Las órdenes se reciben por teléfono, fax y correo electrónico. Es el primer punto de contacto con el cliente y ayuda a resolver quejas o devoluciones. Brinda apoyo y asistencia en todas las actividades relacionadas con el departamento.
Requisitos del Puesto:
-Estudiante de término o egresado universitario br>-Ética laboral sólida y buena actitud < r>-Excelentes habilidades de mecanografía y conocimientos informáticos; manejo básico de MS Office (Word, Excel, Outlook, Explorer) -Etiqueta profesional al teléfono br>-Comunicación interpersonal efectiva br>-Habilidades de escucha y atención al detalle; la comunicación escrita y verbal es clave. < r>-Nivel de inglés avanzado br>-Cédula dominicana br>-Residir en Santiago
Preferible:
-Capacidad para realizar múltiples tareas br>-Aprendizaje rápido br>-Orientación al detalle br>-Conocimiento amplio de productos como chaquetas, ropa exterior y chenille
-Conocimiento del sistema AS400
-Disponibilidad para horas extras
Otros Beneficios:
-Pago semanal
-Transporte ida y vuelta
-Beneficios de ley
-Seguro médico complementario br>-Beneficios en farmacia y óptica br>-Cooperativa interna
-Bonificaciones
-Programa de referidos
-Vacaciones pagadas
-Oportunidades de crecimiento
Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. / Viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. br>Inicio de Entrenamiento: Agosto 2025
Responsabilidades:
El Ejecutivo de Servicio al Cliente es responsable de gestionar las solicitudes de los consumidores y procesarlas en nuestros sistemas CRM. Las órdenes se reciben por teléfono, fax y correo electrónico. Es el primer punto de contacto con el cliente y ayuda a resolver quejas o devoluciones. Brinda apoyo y asistencia en todas las actividades relacionadas con el departamento.
Requisitos del Puesto:
-Estudiante de término o egresado universitario br>-Ética laboral sólida y buena actitud < r>-Excelentes habilidades de mecanografía y conocimientos informáticos; manejo básico de MS Office (Word, Excel, Outlook, Explorer) -Etiqueta profesional al teléfono br>-Comunicación interpersonal efectiva br>-Habilidades de escucha y atención al detalle; la comunicación escrita y verbal es clave. < r>-Nivel de inglés avanzado br>-Cédula dominicana br>-Residir en Santiago
Preferible:
-Capacidad para realizar múltiples tareas br>-Aprendizaje rápido br>-Orientación al detalle br>-Conocimiento amplio de productos como chaquetas, ropa exterior y chenille
-Conocimiento del sistema AS400
-Disponibilidad para horas extras
Otros Beneficios:
-Pago semanal
-Transporte ida y vuelta
-Beneficios de ley
-Seguro médico complementario br>-Beneficios en farmacia y óptica br>-Cooperativa interna
-Bonificaciones
-Programa de referidos
-Vacaciones pagadas
-Oportunidades de crecimiento
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2
Ejecutivo(a) de Cuentas Institucionales
MVR Consultoria Empresarial
Publicado hace 16 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Agencia de viajes en República Dominicana con trayectoria y visión innovadora, buscamos incorporar un/a Ejecutivo(a) de Cuentas Institucionales para gestionar las relaciones comerciales con entidades del Estado dominicano y participar activamente en procesos de contrataciones públicas.
br> Responsabilidades:
• dentificar oportunidades de negocio con instituciones del gobierno central, descentralizadas y autónomas. Gestionar y dar seguimiento a procesos de compras públicas (licitaciones, comparaciones de precios, compras menores, etc.) a través de la plataforma CompraNet.
Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales, técnicos y administrativos exigidos por las entidades contratantes. Mantener actualizada la documentación base de la empresa como proveedor del Estado. Dar seguimiento postventa, asegurando la correcta ejecución de los contratos adjudicados.
Requisitos:
Licenciatura en Administración de Empresas, Turismo, Derecho, Ingeniería Comercial o carreras afines.
C nocimiento del marco legal de compras públicas (Ley 340-06 y su reglamento). br> Manejo de la plataforma CompraNet y redacción de propuestas. Habilidades de negociación, redacción comercial y seguimiento estratégico.
• Alto nivel de organización, proactividad y orientación a resultados.
br> Responsabilidades:
• dentificar oportunidades de negocio con instituciones del gobierno central, descentralizadas y autónomas. Gestionar y dar seguimiento a procesos de compras públicas (licitaciones, comparaciones de precios, compras menores, etc.) a través de la plataforma CompraNet.
Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales, técnicos y administrativos exigidos por las entidades contratantes. Mantener actualizada la documentación base de la empresa como proveedor del Estado. Dar seguimiento postventa, asegurando la correcta ejecución de los contratos adjudicados.
Requisitos:
Licenciatura en Administración de Empresas, Turismo, Derecho, Ingeniería Comercial o carreras afines.
C nocimiento del marco legal de compras públicas (Ley 340-06 y su reglamento). br> Manejo de la plataforma CompraNet y redacción de propuestas. Habilidades de negociación, redacción comercial y seguimiento estratégico.
• Alto nivel de organización, proactividad y orientación a resultados.
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3
Ejecutivo(a) de Cuentas Senior
Santo Domingo
Enhance LATAM
Publicado hace 17 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Como Ejecutivo(a) de Cuentas Senior, serás el enlace vital entre nuestros clientes y nuestra agencia. Tu misión será liderar la estrategia, diseño y ejecución de campañas para las cuentas asignadas, proporcionando asesoramiento experto en comunicación y marketing a nuestros clientes. Serás el responsable de garantizar que todos los trabajos realizados no solo cumplan, sino que superen las expectativas del cliente, al tiempo que contribuyes al logro de los objetivos de facturación de la agencia.
Principales responsabilidades: br>-Diagnosticar problemas de comunicación y mercadeo, proponiendo soluciones innovadoras y liderando su implementación. < r>-Diseñar y supervisar briefs efectivos, colaborando con Planning en el desarrollo del Unfair Brief. br>Revisar minuciosamente todos los trabajos antes de presentarlos al cliente, asegurando excelencia y alineación con los objetivos. br>-Supervisar el cumplimiento de los propósitos y posicionamientos aprobados, garantizando consistencia en las marcas. br>-Mantener al cliente informado sobre cambios en el mercado y tendencias relevantes, presentando propuestas de alto impacto.
-Coordinar y alinear equipos multidisciplinarios para garantizar el cumplimiento de los objetivos de cada proyecto.
-Liderar el seguimiento y cumplimiento de tareas en Advermind, optimizando tiempos de entrega y gestionando ajustes oportunos.
-Asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros de la agencia mediante una eficiente gestión de presupuestos por cliente. br>-Asistir a producciones clave para garantizar que los resultados reflejen la visión estratégica y cumplan con los estándares de calidad.
Principales responsabilidades: br>-Diagnosticar problemas de comunicación y mercadeo, proponiendo soluciones innovadoras y liderando su implementación. < r>-Diseñar y supervisar briefs efectivos, colaborando con Planning en el desarrollo del Unfair Brief. br>Revisar minuciosamente todos los trabajos antes de presentarlos al cliente, asegurando excelencia y alineación con los objetivos. br>-Supervisar el cumplimiento de los propósitos y posicionamientos aprobados, garantizando consistencia en las marcas. br>-Mantener al cliente informado sobre cambios en el mercado y tendencias relevantes, presentando propuestas de alto impacto.
-Coordinar y alinear equipos multidisciplinarios para garantizar el cumplimiento de los objetivos de cada proyecto.
-Liderar el seguimiento y cumplimiento de tareas en Advermind, optimizando tiempos de entrega y gestionando ajustes oportunos.
-Asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros de la agencia mediante una eficiente gestión de presupuestos por cliente. br>-Asistir a producciones clave para garantizar que los resultados reflejen la visión estratégica y cumplan con los estándares de calidad.
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4
Gerente de ventas
Santo Domingo
Aislantes y servicios industriales SRL
Publicado hace 20 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Se solicita gerente de ventas o mercadeo responsable, comprometida, orientada a resultados, capaz de liderar y motivar a su equipo de trabajo, objetiva y capaz de asumir y perseguir retos.
requisitos: br>Amplio conocimiento en el área de ventas a nivel empresarial. br>Capacidad de liderazgo.
Honestidad.
Entrega de reporte e informe
Capaz de diseñar estrategias de ventas br>Muy importante la organización. br>Saber trabajar bajo presión.
requisitos: br>Amplio conocimiento en el área de ventas a nivel empresarial. br>Capacidad de liderazgo.
Honestidad.
Entrega de reporte e informe
Capaz de diseñar estrategias de ventas br>Muy importante la organización. br>Saber trabajar bajo presión.
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Gerente de Ventas
Santo Domingo
Ferretería Popular
Publicado hace 24 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
-Dirigir, organizar, supervisar, controlar, diseñar y ejecutar estrategias de ventas efectivas a fin de lograr o superar las cuotas de ventas asignadas para mantener la compañía bien posesionada en los segmentos del mercado, supervisar la fuerza de ventas, motivarlas y adiestrarlas para el logro de las metas establecidas por la empresa.
-Licenciatura en Administración de empresas, mercadeo, ventas o áreas afines. br>-Manejo microsoft Office.
-Experiencia mínima de 4 años en supervisión de ventas. -Liderazgo y habilidades de gestión de equipos. br>-Excelente habilidades de negociación y cierre de ventas. br>-Preferible conocimientos ferreteros.
-Licenciatura en Administración de empresas, mercadeo, ventas o áreas afines. br>-Manejo microsoft Office.
-Experiencia mínima de 4 años en supervisión de ventas. -Liderazgo y habilidades de gestión de equipos. br>-Excelente habilidades de negociación y cierre de ventas. br>-Preferible conocimientos ferreteros.
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Sub Gerente de Ventas K9
Santo Domingo
IncorpServ
Publicado hace 24 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
El Subgerente de Ventas de Paneles Solares es responsable de asistir al Gerente de Ventas en la supervisión y dirección del equipo de ventas. Su principal objetivo es alcanzar y superar las metas de ventas a través de la capacitación, motivación y desarrollo del personal, así como la implementación de estrategias comerciales efectivas. Este rol es crucial para asegurar el crecimiento sostenido y la expansión de la cuota de mercado en el sector de energía solar.
Liderazgo y Supervisión de Equipos br>Gestión del equipo de ventas: Dirigir, motivar y supervisar al equipo de vendedores para alcanzar y superar las metas de ventas establecidas. br>Formación y desarrollo: Capacitar al equipo en las últimas tecnologías de energía renovable, técnicas de venta y manejo de objeciones.
valuación de desempeño: Realizar un seguimiento constante del rendimiento individual y grupal, proporcionando retroalimentación constructiva y planes de mejora. Reuniones de equipo: Organizar y dirigir reuniones regulares para revisar el progreso, compartir estrategias y alinear a todos con los objetivos de la empresa.
Estrategia Comercial y Desarrollo de Negocios
Análisis de mercado: Investigar y analizar el mercado de energía renovable para identificar nuevas oportunidades de negocio, tendencias y la actividad de la competencia. < r>Planificación estratégica: Colaborar en la creación de estrategias de ventas y marketing para penetrar en nuevos segmentos de clientes (residencial, comercial e industrial). Gestión de pipeline: Supervisar el proceso de ventas, desde la prospección hasta el cierre, asegurando que el pipeline de ventas esté saludable y en constante crecimiento. Relación con clientes clave: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes importantes y socios estratégicos para asegurar la retención y el crecimiento a largo plazo.
Pronóstico de ventas: Elaborar pronósticos de ventas precisos para ayudar en la planificación de inventario y recursos. Reportes de resultados: Crear informes detallados sobre el desempeño de ventas, métricas clave y el cumplimiento de los objetivos. < r>Gestión de CRM: Asegurar que el equipo utilice el sistema CRM de manera efectiva para registrar actividades, gestionar clientes potenciales y reportar resultados. br>Resolución de problemas: Actuar como un punto de escalamiento para resolver problemas complejos o desafíos que el equipo de ventas enfrente. < r>Conocimiento Técnico y Soporte br>Dominio del producto: Mantenerse actualizado sobre todos los productos y servicios de energía renovable (paneles solares, inversores, baterías, etc.). < r>Soporte técnico: Proporcionar soporte técnico y comercial al equipo de ventas durante las presentaciones y negociaciones con clientes. < r>Demostraciones de producto: Realizar demostraciones de producto y presentaciones a clientes potenciales para resaltar los beneficios de las soluciones de energía renovable. br>
Requisitos y Cualificaciones
Experiencia: Mínimo de 3-5 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de energía solar, construcción, o productos tecnológicos. Al menos 1-2 años en un rol de liderazgo o supervisión de equipos.
Ha ilidades de Liderazgo: Fuerte capacidad para liderar, motivar y capacitar a un equipo de ventas. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y resolución de conflictos. < r>Conocimiento Técnico: Comprensión básica del funcionamiento de los paneles solares y sistemas de energía fotovoltaica es un plus.
Horario
L-V 9AM-1PM / S 9AM-1PM
Beneficios
Salario
combustible
comisiones por ventas
Liderazgo y Supervisión de Equipos br>Gestión del equipo de ventas: Dirigir, motivar y supervisar al equipo de vendedores para alcanzar y superar las metas de ventas establecidas. br>Formación y desarrollo: Capacitar al equipo en las últimas tecnologías de energía renovable, técnicas de venta y manejo de objeciones.
valuación de desempeño: Realizar un seguimiento constante del rendimiento individual y grupal, proporcionando retroalimentación constructiva y planes de mejora. Reuniones de equipo: Organizar y dirigir reuniones regulares para revisar el progreso, compartir estrategias y alinear a todos con los objetivos de la empresa.
Estrategia Comercial y Desarrollo de Negocios
Análisis de mercado: Investigar y analizar el mercado de energía renovable para identificar nuevas oportunidades de negocio, tendencias y la actividad de la competencia. < r>Planificación estratégica: Colaborar en la creación de estrategias de ventas y marketing para penetrar en nuevos segmentos de clientes (residencial, comercial e industrial). Gestión de pipeline: Supervisar el proceso de ventas, desde la prospección hasta el cierre, asegurando que el pipeline de ventas esté saludable y en constante crecimiento. Relación con clientes clave: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes importantes y socios estratégicos para asegurar la retención y el crecimiento a largo plazo.
Pronóstico de ventas: Elaborar pronósticos de ventas precisos para ayudar en la planificación de inventario y recursos. Reportes de resultados: Crear informes detallados sobre el desempeño de ventas, métricas clave y el cumplimiento de los objetivos. < r>Gestión de CRM: Asegurar que el equipo utilice el sistema CRM de manera efectiva para registrar actividades, gestionar clientes potenciales y reportar resultados. br>Resolución de problemas: Actuar como un punto de escalamiento para resolver problemas complejos o desafíos que el equipo de ventas enfrente. < r>Conocimiento Técnico y Soporte br>Dominio del producto: Mantenerse actualizado sobre todos los productos y servicios de energía renovable (paneles solares, inversores, baterías, etc.). < r>Soporte técnico: Proporcionar soporte técnico y comercial al equipo de ventas durante las presentaciones y negociaciones con clientes. < r>Demostraciones de producto: Realizar demostraciones de producto y presentaciones a clientes potenciales para resaltar los beneficios de las soluciones de energía renovable. br>
Requisitos y Cualificaciones
Experiencia: Mínimo de 3-5 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de energía solar, construcción, o productos tecnológicos. Al menos 1-2 años en un rol de liderazgo o supervisión de equipos.
Ha ilidades de Liderazgo: Fuerte capacidad para liderar, motivar y capacitar a un equipo de ventas. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y resolución de conflictos. < r>Conocimiento Técnico: Comprensión básica del funcionamiento de los paneles solares y sistemas de energía fotovoltaica es un plus.
Horario
L-V 9AM-1PM / S 9AM-1PM
Beneficios
Salario
combustible
comisiones por ventas
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7
Gerente de Ventas Santo Domingo Oeste
L&R COMERCIAL
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Desarrollar estrategias comerciales para aumentar nuestra cartera de clientes, aumentar el tráfico en la tienda y optimizar la rentabilidad. Supervisar el personal, cumplir los objetivos de ventas capacitando, motivando, asesorando y haciendo comentarios al personal de ventas. Gestionar la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos. Informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc.
br>Requisitos
-Experiencia demostrable de éxito como Gerente de tienda de electrodomésticos y mueblería. -Consolidadas capacidades de liderazgo y orientación comercial. br>-Capacidades de gestión de clientes. br>-Grandes capacidades organizativas.
-Notables capacidades comunicativas e interpersonales.
-Grado Licenciatura en Mercadeo.
-Residir en Santo Domingo Oeste
RD$32,000.00 + Comisiones
br>Requisitos
-Experiencia demostrable de éxito como Gerente de tienda de electrodomésticos y mueblería. -Consolidadas capacidades de liderazgo y orientación comercial. br>-Capacidades de gestión de clientes. br>-Grandes capacidades organizativas.
-Notables capacidades comunicativas e interpersonales.
-Grado Licenciatura en Mercadeo.
-Residir en Santo Domingo Oeste
RD$32,000.00 + Comisiones
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8
Sub Gerente de Ventas La Romana
La Romana, La Romana
L&R COMERCIAL
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Desarrollar estrategias comerciales para aumentar nuestra cartera de clientes, aumentar el tráfico en la tienda y optimizar la rentabilidad. Supervisar el personal, cumplir los objetivos de ventas capacitando, motivando, asesorando y haciendo comentarios al personal de ventas. Gestionar la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos. Informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc.
br>Requisitos
-Experiencia demostrable de éxito como Sub Gerente de tienda de electrodomésticos y mueblería. -Consolidadas capacidades de liderazgo y orientación comercial. br>-Capacidades de gestión de clientes. br>-Grandes capacidades organizativas.
-Notables capacidades comunicativas e interpersonales.
-Grado Licenciatura en Mercadeo.
-Residir en La Romana, R.D.
br>Requisitos
-Experiencia demostrable de éxito como Sub Gerente de tienda de electrodomésticos y mueblería. -Consolidadas capacidades de liderazgo y orientación comercial. br>-Capacidades de gestión de clientes. br>-Grandes capacidades organizativas.
-Notables capacidades comunicativas e interpersonales.
-Grado Licenciatura en Mercadeo.
-Residir en La Romana, R.D.
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