11 Ofertas de Gerente de Operaciones en Repuplica Dominica
Gerente Operaciones
Procontratista
Publicado hace 9 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Supervisar y mejorar la eficiencia de los procesos operativos en busca de garantizar que las operaciones diarias se lleven a cabo de manera efectiva optimizando recursos, reduciendo costos, y que los productos se entreguen con calidad y en tiempo prudente.
br>Graduado de Ingenieria Industrial, Comercio, carreras afines
5 años gerenciando equipo multitudinario br>Manejo del Supply Chain Completo (imprescindible)
Experiencia preferible en materiales de construcción moderna br>Residir en Santo Domingo Oeste
br>Graduado de Ingenieria Industrial, Comercio, carreras afines
5 años gerenciando equipo multitudinario br>Manejo del Supply Chain Completo (imprescindible)
Experiencia preferible en materiales de construcción moderna br>Residir en Santo Domingo Oeste
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0
Gerente De Operaciones
Santo Domingo
Infinity Solutions
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requisitos
+5 años liderando operaciones en cadenas de restaurante br>
Enfoque en resultados, liderazgo humano y presencia activa en campo
Experiencia gestionando múltiples puntos de venta br>
Dominio de KPIs, inventarios, procesos y control operativo
Capacidad para tomar decisiones bajo presión br>
Formación en Administración, Ingeniería Industrial o afines
Disponibilidad para horarios mixtos y fines de semana
Habilidad para motivar equipos, resolver problemas y mejorar continuamente los procesos
Beneficios
Paquete salarial: RD$150,000 + beneficios de ley
Disponibilidad de horario
+5 años liderando operaciones en cadenas de restaurante br>
Enfoque en resultados, liderazgo humano y presencia activa en campo
Experiencia gestionando múltiples puntos de venta br>
Dominio de KPIs, inventarios, procesos y control operativo
Capacidad para tomar decisiones bajo presión br>
Formación en Administración, Ingeniería Industrial o afines
Disponibilidad para horarios mixtos y fines de semana
Habilidad para motivar equipos, resolver problemas y mejorar continuamente los procesos
Beneficios
Paquete salarial: RD$150,000 + beneficios de ley
Disponibilidad de horario
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1
Gerente de operaciones
Santo Domingo
Reysa Food SRL
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
El Gerente de operaciones es responsable de supervisar, coordinar y liderar las operaciones de varias sucursales de restaurantes, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y eficiencia establecidos por la empresa. Este puesto requiere disponibilidad para viajar al interior del país y la capacidad de liderar equipos en diferentes ubicaciones, asegurando un desempeño óptimo en todas las áreas.
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2
Gerente de Operaciones
Santo Domingo
ELITE SEGURITY RD
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
• Establecer estrategias de seguridad y coordinarlo con el personal a su cargo.
• esarrollar, aplicar y mantener actualizados los planes y protocolos de seguridad. br>• D signar tareas y lineamientos de trabajo a los supervisores para los puestos de vigilancia y rondas. < r>• S pervisar que los programas y operativos diseñados se cumplan a cabalidad. • De inir manual de funciones operativas.
• esarrollar, aplicar y mantener actualizados los planes y protocolos de seguridad. br>• D signar tareas y lineamientos de trabajo a los supervisores para los puestos de vigilancia y rondas. < r>• S pervisar que los programas y operativos diseñados se cumplan a cabalidad. • De inir manual de funciones operativas.
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3
Gerente de Operaciones
La Altagracia, La Altagracia
ENTREPARQUES
Publicado hace 9 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del Puesto:
-Coordinar todas las actividades requeridas en el funcionamiento operativo. br>-Supervisar los procesos logísticos, y operativos. br>-Garantizar el cumplimiento de las políticas y estrategias necesarias para la correcta operación que impliquen la atención a los visitantes.
Responsabilidades:
- Supervisión del servicio de atención al cliente e implementación de soluciones operativas inmediatas a sus requerimientos.
- Vigilar el cumplimiento en horarios de apertura y cierre.
-Estar al pendiente de los puntos de seguridad y el óptimo funcionamiento de los servicios br>como agua, energía y excelente aseo de las Instalaciones. br>-Dirigir, organizar y controlar todos los procesos relativos al mantenimiento preventivo.
- Atender el mantenimiento correctivo cuando así se requiera en las diferentes br>instalaciones.
- Informar sobre el desempeño de las operaciones y sugerir mejoras.
-Coordinar todas las actividades requeridas en el funcionamiento operativo. br>-Supervisar los procesos logísticos, y operativos. br>-Garantizar el cumplimiento de las políticas y estrategias necesarias para la correcta operación que impliquen la atención a los visitantes.
Responsabilidades:
- Supervisión del servicio de atención al cliente e implementación de soluciones operativas inmediatas a sus requerimientos.
- Vigilar el cumplimiento en horarios de apertura y cierre.
-Estar al pendiente de los puntos de seguridad y el óptimo funcionamiento de los servicios br>como agua, energía y excelente aseo de las Instalaciones. br>-Dirigir, organizar y controlar todos los procesos relativos al mantenimiento preventivo.
- Atender el mantenimiento correctivo cuando así se requiera en las diferentes br>instalaciones.
- Informar sobre el desempeño de las operaciones y sugerir mejoras.
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4
Gerente de Operaciones
Santo Domingo
Duran
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del empleo
Responsable de coordinar la operación diaria de la empresa, asegurando la ejecución fluida de los proyectos de construcción, supervisando al personal, y manteniendo el relacionamiento con clientes y proveedores. Este rol garantiza el cumplimiento de los procesos internos y controles presupuestarios para el correcto desarrollo de cada proyecto. br>
Responsabilidades
Monitorear cronogramas, entregables y calidad de ejecución de los proyectos. br>
Centralizar negociaciones y gestionar la firma de contratos con clientes, proveedores y empleados.
Supervisar la atención al cliente durante y después del proyecto. < r>
Implementar mejoras en los procesos internos y operativos.
Requisitos
Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia comprobada en manejo de proyectos de construcción. br>
Experiencia en supervisión de personal. br>
Competencias
Organización y enfoque a resultados. br>
Liderazgo operativo.
Habilidades administrativas y financieras.
Comunicación efectiva y resolución de conflictos. < r>
Orientación al servicio al cliente.
Responsable de coordinar la operación diaria de la empresa, asegurando la ejecución fluida de los proyectos de construcción, supervisando al personal, y manteniendo el relacionamiento con clientes y proveedores. Este rol garantiza el cumplimiento de los procesos internos y controles presupuestarios para el correcto desarrollo de cada proyecto. br>
Responsabilidades
Monitorear cronogramas, entregables y calidad de ejecución de los proyectos. br>
Centralizar negociaciones y gestionar la firma de contratos con clientes, proveedores y empleados.
Supervisar la atención al cliente durante y después del proyecto. < r>
Implementar mejoras en los procesos internos y operativos.
Requisitos
Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia comprobada en manejo de proyectos de construcción. br>
Experiencia en supervisión de personal. br>
Competencias
Organización y enfoque a resultados. br>
Liderazgo operativo.
Habilidades administrativas y financieras.
Comunicación efectiva y resolución de conflictos. < r>
Orientación al servicio al cliente.
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5
Gerente de Operaciones Call Center
Santo Domingo
PRECCS SRL
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requisitos académicos:
br>Título universitario en Administración de empresas, finanzas, economía comunicaciones, o carreras afines. Conocimiento del idioma inglés (Nivel avanzado) br>Se requiere experiencia en cobros (Demostrable) 3 a 5 años mínimo. < r>(Deseable) Posgrado o diplomado en gestión de operaciones, calidad o liderazgo. br>
Experiencia:
Mínimo 3 a 5 años de experiencia en Call Centers, al menos 2 en posiciones de liderazgo. < r>
Habilidades técnicas: br>
Dominio de herramientas como Excel, CRM, sistemas de Workforce Management Dialer.
Conocimiento en métricas y herramientas de calidad y marcadores automáticos. < r>
Soft skills:
Liderazgo y manejo de equipos.
Resolución de problemas y toma de decisiones. br>Comunicación efectiva y manejo de conflictos. br>Capacidad analítica y orientación a resultados. < r>
Contacto:
Ws: Solo mensajes
br>Título universitario en Administración de empresas, finanzas, economía comunicaciones, o carreras afines. Conocimiento del idioma inglés (Nivel avanzado) br>Se requiere experiencia en cobros (Demostrable) 3 a 5 años mínimo. < r>(Deseable) Posgrado o diplomado en gestión de operaciones, calidad o liderazgo. br>
Experiencia:
Mínimo 3 a 5 años de experiencia en Call Centers, al menos 2 en posiciones de liderazgo. < r>
Habilidades técnicas: br>
Dominio de herramientas como Excel, CRM, sistemas de Workforce Management Dialer.
Conocimiento en métricas y herramientas de calidad y marcadores automáticos. < r>
Soft skills:
Liderazgo y manejo de equipos.
Resolución de problemas y toma de decisiones. br>Comunicación efectiva y manejo de conflictos. br>Capacidad analítica y orientación a resultados. < r>
Contacto:
Ws: Solo mensajes
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Acerca de lo último Gerente de operaciones Empleos en Repuplica Dominica !
6
Gerente de Operaciones de Tiendas
Trainer Consulting
Publicado hace 18 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
1. Objetivo del Puesto
Liderar, supervisar y optimizar las operaciones de las tiendas de electrodomésticos y motocicletas, garantizando el cumplimiento de metas comerciales, la eficiencia de los procesos operativos, el control de inventarios y la excelencia en el servicio al cliente. Asegurar la implementación de estrategias comerciales que fortalezcan la rentabilidad y la satisfacción del cliente, alineadas con los objetivos de la empresa. br>
2. Responsabilidades Clave por área: br>Gestión Operativa br>• Supervisar el funcionamiento diario de las tiendas, incluyendo ventas, atención al cliente, inventarios, despacho y logística.
Ve ificar la disponibilidad de los productos más demandados y coordinar reposiciones oportunas. br>• Su ervisar y coordinar las entregas de productos en conjunto con el área de créditos y logística.
Gestión Comercial br>• Monit rear y apoyar el cumplimiento de las metas de ventas diarias, semanales y mensuales. < r>• A alizar reportes de ventas, devoluciones, reclamos y productos defectuosos para implementar mejoras. < r>• P oponer y ejecutar estrategias que fortalezcan la experiencia de compra del cliente. < r>
Gestión de Personal br>• Su ervisar y desarrollar al equipo de ventas, cajeros, personal de almacén y delivery. • Co rdinar capacitaciones para fortalecer habilidades comerciales y de servicio al cliente. < r>• P omover un clima laboral motivador y orientado a resultados. < r>
Control y Mejora Continua
• G stionar inventarios, devoluciones y reclamos de manera eficiente. < r>• I plementar mejoras en procesos de atención al cliente, logística y gestión operativa.
Ga antizar el cumplimiento de los estándares y políticas de la empresa. < r>
3. Requisitos del Puesto
Formación Académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o áreas afines.
xperiencia Obligatoria: Mínimo 3 años en posiciones similares dentro del sector retail de electrodomésticos y/o motocicletas, con experiencia comprobada en empresas como L&R, Grupo Corripio, La Curacao o similares. Residencia: Preferiblemente residir cerca de Haina.
Movilidad: Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse entre tiendas. br>Conocimientos Técnicos: br>• Manejo de con rol de inventarios y logística. • Do inio de indicadores de ventas y gestión operativa. • Co petencias digitales básicas (herramientas ofimáticas y de comunicación).
. Competencias Técnicas br>• Plani icación y organización de operaciones.
• An lisis de datos e interpretación de reportes.
• C ordinación logística.
5. Competencias Blandas
• Lid razgo efectivo y capacidad para motivar equipos. < r>• O ientación a resultados con enfoque comercial. • Co unicación asertiva y capacidad de negociación.
6. Condiciones del Puesto y Paquete de Compensación br>• Sue do base: RD$35,000.00 < r>• C mbustible: RD$ 5,000.00 < r>• C misiones por ventas totales: 0.4% < r>• B nos adicionales: < r>• B no del 10% del sueldo por cumplimiento de metas mensual < r>• B no Trimestral de 12,000 por cumplimiento de meta consecutivo < r>• B neficios de ley: < r>• S lario de navidad, vacaciones, entre otros < r>• O ortunidad de nuevas aperturas de sucursales asignadas a su portafolio comisionable < r>• O ortunidades de desarrollo y capacitación.
Horario:
Lunes a sábado, 8:00 a.m. – 6:00 p.m.
Condiciones necesarias para aplicar al puesto:
Ubicación: Zona de Haina (preferiblemente residir en zonas cercanas) br>Experiencia previa trabajando en operaciones de tiendas de electrodomésticos como Corripio, Curacao, Plaza lama, Etc. br>Vehículo propio.
Liderar, supervisar y optimizar las operaciones de las tiendas de electrodomésticos y motocicletas, garantizando el cumplimiento de metas comerciales, la eficiencia de los procesos operativos, el control de inventarios y la excelencia en el servicio al cliente. Asegurar la implementación de estrategias comerciales que fortalezcan la rentabilidad y la satisfacción del cliente, alineadas con los objetivos de la empresa. br>
2. Responsabilidades Clave por área: br>Gestión Operativa br>• Supervisar el funcionamiento diario de las tiendas, incluyendo ventas, atención al cliente, inventarios, despacho y logística.
Ve ificar la disponibilidad de los productos más demandados y coordinar reposiciones oportunas. br>• Su ervisar y coordinar las entregas de productos en conjunto con el área de créditos y logística.
Gestión Comercial br>• Monit rear y apoyar el cumplimiento de las metas de ventas diarias, semanales y mensuales. < r>• A alizar reportes de ventas, devoluciones, reclamos y productos defectuosos para implementar mejoras. < r>• P oponer y ejecutar estrategias que fortalezcan la experiencia de compra del cliente. < r>
Gestión de Personal br>• Su ervisar y desarrollar al equipo de ventas, cajeros, personal de almacén y delivery. • Co rdinar capacitaciones para fortalecer habilidades comerciales y de servicio al cliente. < r>• P omover un clima laboral motivador y orientado a resultados. < r>
Control y Mejora Continua
• G stionar inventarios, devoluciones y reclamos de manera eficiente. < r>• I plementar mejoras en procesos de atención al cliente, logística y gestión operativa.
Ga antizar el cumplimiento de los estándares y políticas de la empresa. < r>
3. Requisitos del Puesto
Formación Académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o áreas afines.
xperiencia Obligatoria: Mínimo 3 años en posiciones similares dentro del sector retail de electrodomésticos y/o motocicletas, con experiencia comprobada en empresas como L&R, Grupo Corripio, La Curacao o similares. Residencia: Preferiblemente residir cerca de Haina.
Movilidad: Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse entre tiendas. br>Conocimientos Técnicos: br>• Manejo de con rol de inventarios y logística. • Do inio de indicadores de ventas y gestión operativa. • Co petencias digitales básicas (herramientas ofimáticas y de comunicación).
. Competencias Técnicas br>• Plani icación y organización de operaciones.
• An lisis de datos e interpretación de reportes.
• C ordinación logística.
5. Competencias Blandas
• Lid razgo efectivo y capacidad para motivar equipos. < r>• O ientación a resultados con enfoque comercial. • Co unicación asertiva y capacidad de negociación.
6. Condiciones del Puesto y Paquete de Compensación br>• Sue do base: RD$35,000.00 < r>• C mbustible: RD$ 5,000.00 < r>• C misiones por ventas totales: 0.4% < r>• B nos adicionales: < r>• B no del 10% del sueldo por cumplimiento de metas mensual < r>• B no Trimestral de 12,000 por cumplimiento de meta consecutivo < r>• B neficios de ley: < r>• S lario de navidad, vacaciones, entre otros < r>• O ortunidad de nuevas aperturas de sucursales asignadas a su portafolio comisionable < r>• O ortunidades de desarrollo y capacitación.
Horario:
Lunes a sábado, 8:00 a.m. – 6:00 p.m.
Condiciones necesarias para aplicar al puesto:
Ubicación: Zona de Haina (preferiblemente residir en zonas cercanas) br>Experiencia previa trabajando en operaciones de tiendas de electrodomésticos como Corripio, Curacao, Plaza lama, Etc. br>Vehículo propio.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
7
Gerente de Operaciones Call Center Naco
Santo Domingo
PRECCS SRL
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requisitos académicos:
br>Título universitario en Administración de empresas, finanzas, economía comunicaciones, o carreras afines. Conocimiento del idioma inglés (Nivel avanzado) br>Se requiere experiencia en cobros (Demostrable) 3 a 5 años mínimo. < r>(Deseable) Posgrado o diplomado en gestión de operaciones, calidad o liderazgo. br>
Experiencia:
Mínimo 3 a 5 años de experiencia en Call Centers, al menos 2 en posiciones de liderazgo. < r>
Habilidades técnicas: br>
Dominio de herramientas como Excel, CRM, sistemas de Workforce Management Dialer.
Conocimiento en métricas y herramientas de calidad y marcadores automáticos. < r>
Soft skills:
Liderazgo y manejo de equipos.
Resolución de problemas y toma de decisiones. br>Comunicación efectiva y manejo de conflictos. br>Capacidad analítica y orientación a resultados. < r>
Contacto:
Ws: Solo mensajes 829*762*3588
br>Título universitario en Administración de empresas, finanzas, economía comunicaciones, o carreras afines. Conocimiento del idioma inglés (Nivel avanzado) br>Se requiere experiencia en cobros (Demostrable) 3 a 5 años mínimo. < r>(Deseable) Posgrado o diplomado en gestión de operaciones, calidad o liderazgo. br>
Experiencia:
Mínimo 3 a 5 años de experiencia en Call Centers, al menos 2 en posiciones de liderazgo. < r>
Habilidades técnicas: br>
Dominio de herramientas como Excel, CRM, sistemas de Workforce Management Dialer.
Conocimiento en métricas y herramientas de calidad y marcadores automáticos. < r>
Soft skills:
Liderazgo y manejo de equipos.
Resolución de problemas y toma de decisiones. br>Comunicación efectiva y manejo de conflictos. br>Capacidad analítica y orientación a resultados. < r>
Contacto:
Ws: Solo mensajes 829*762*3588
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
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