12 Ofertas de Gestión de Limpieza en Repuplica Dominica

Responsabilidades principales:

1. Mantenimiento general:

2. Supervisar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas, hidráulicas, sanitarias y de climatización.

3. Coordinar reparaciones de mobiliario, cerraduras, ventanas, puertas, etc.

4. Verificar el funcionamiento de sistemas de seguridad (alarmas, cámaras, detectores de humo).

5. Limpieza y sanitización:

6. Supervisar al personal de limpieza.

7. Garantizar que las áreas comunes, consultorios, habitaciones y baños estén en condiciones higiénicas óptimas.

8. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de limpieza establecidos para centros de salud mental.

9. Gestión de recursos y suministros:

10. Controlar inventarios de insumos de limpieza, materiales de mantenimiento y equipos generales.

11. Realizar pedidos y coordinar con proveedores.

12. Gestionar el stock de materiales básicos no clínicos.

13. Supervisión del personal operativo:

14. Coordinar al personal de limpieza, mantenimiento y servicios auxiliares (vigilancia, cocina si aplica).

15. Asignar tareas diarias y supervisar su cumplimiento.

16. Garantizar cumplimiento de horarios, normas internas y uso adecuado del uniforme.

17. Apoyo logístico:

18. Coordinar traslados de mobiliario o equipos.

19. Apoyar en la preparación de espacios para eventos internos, capacitaciones o reuniones.

20. Colaborar con el área clínica cuando se requieran intervenciones especiales en salas u oficinas.

21. Seguridad e infraestructura:

22. Asegurar que las instalaciones cumplan con normativas de seguridad e higiene.

23. Coordinar revisiones periódicas y auditorías técnicas si es necesario.
24. Reportar riesgos o situaciones que pongan en peligro la integridad de pacientes o personal.

Requisitos del perfil:
Formación:

• Educación media superior o técnica concluida (preferente en áreas técnicas, mantenimiento o administración).
• Cursos de mantenimiento, seguridad industrial o limpieza institucional (deseable).

Experiencia:

• Mínimo 2 años en puestos similares, preferiblemente en hospitales, clínicas, residencias o instituciones educativas.
• Experiencia supervisando equipos operativos.

Objetivo:

Garantizar la operación eficiente, segura y continua de los servicios generales de la empresa como mantenimiento preventivo y correctivo, limpieza, mediante la planificación, supervisión y mejora de procesos, asegurando el cumplimiento de normas internas, estándares de calidad y requisitos legales aplicables.

Requisitos:

Ingeniero Graduado o Técnico en Ingeniería Industrial o Civil, Seguridad Industrial, Licenciado en Administración de Empresas o carreras afines.

Dominio de MS Office 365.

Manejo de Sistemas informáticos.

Gestión de Planificación y eficientización de recursos.

Control de presupuestos.

Conocimiento de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de equipos e infraestructura.

Dos a Tres años de Experiencia en puestos similares (mínimo).

Competencias:

Dirección de Personas

Vocación de Servicio

Planificación y Organización

Conducción de Personas.

Trabajo en Equipo.

Atención al Detalle.

Comunicación Efectiva

Conciencia Organizacional

Orientación a Resultados

Iniciativa/ Proactividad.

Coordinar, dirigir y supervisar las actividades de mantenimiento y limpieza de las diferentes áreas  de la empresa a fin de conservar en óptimas condiciones las instalaciones. Dar seguimiento a las tareas, solicitudes y status del departamento de Ingeniería y Mantenimiento.

Descripción del puesto

• Planificar y coordinar las actividades relacionadas con el aseo del espacio físico de la empresa.
• Elaborar los planes y programas de trabajo y velar por su cumplimiento.
• Coordinar en conjunto con el Coordinador y/o Supervisor de Facilidades, las actividades relacionadas con el mantenimiento de las instalaciones.
• Mantener diariamente el orden y la limpieza en las áreas de oficinas, cocina, y áreas exteriores.
• Realizar inspecciones con el fin de verificar el correcto aseo de las áreas de la empresa, y el correcto uso de los equipos y materiales.
• Verificar y controlar el uso de los materiales e insumos de limpieza, para garantizar su uso eficiente y correcto.
• Identificar las necesidades de capacitación del personal de limpieza según la necesidad.
• Supervisar personal de conserjería a su cargo.
• Realizar cualquier otra actividad vinculada a su cargo.

Requisitos

• Conocimiento en proceso de aseo en áreas controladas.
• Manejo de químicos de limpieza.
• Capacidad de supervisión y gestión de equipos.
• Enfoque en la satisfacción del cliente y habilidades de servicio al cliente.
• Aptitudes para la formación del personal y excelentes habilidades de comunicación.

Objetivo del puesto

Asegurar la gestión de las operaciones de la empresa con el objetivo de optimizar recursos y garantizar eficiencia de servicios generales. Este rol implica liderar y coordinar las funciones administrativas para asegurar que los recursos, tanto humanos como materiales, se utilicen de manera óptima.

Funciones

• Administrar y supervisar la gestión de servicios internos (mantenimiento, limpieza, seguridad, entre otros), asegurando un entorno de trabajo seguro y funcional.
• Planificar y coordinar los mantenimientos de vehículos, equipos, edificaciones y servicios diversos, como fumigación, planta eléctrica e impresoras.
• Asegurar el reporte y la gestión oportuna de incidentes relacionados con la flota de vehículos de la empresa, incluyendo la coordinación con la aseguradora y las autoridades competentes.
• Coordinar y supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones.
• Supervisión de los equipos de trabajo administrativos a nivel regional.
• Asegurar el buen funcionamiento de las áreas de recepción, seguridad, conserjeria y mantenimiento.
• Gestionar las empresas que suministran los diferentes servicios.

Requerimientos

• Grado universitario en administración de empresas o similares.
• Más de 3 años de experiencia, supervisando equipos.
• Inglés Técnico (requerido)
• Conocimientos de Odoo (deseable)

Habilidades y Competencias

• Orientación estratégica del negocio
• Orientación a resultados
• Apertura al aprendizaje
• Innovación