21 Ofertas de Jefe de Ventas en Repuplica Dominica
Gerente de ventas
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
requisitos: br>Amplio conocimiento en el área de ventas a nivel empresarial. br>Capacidad de liderazgo.
Honestidad.
Entrega de reporte e informe
Capaz de diseñar estrategias de ventas br>Muy importante la organización. br>Saber trabajar bajo presión.
Gerente de Ventas
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Titulo universitario en Mercadeo o carreras a fines. br>Se valoran estudios de maestrias o cursos relacionados con ventas.
Dominio intermedio de ingles.
Conocimiento en herramientas digitales para la gestion de ventas y CRM, Odoo y Autoquote.
PAQUETE SALARIAL:
Sueldo base: RD$70,000 mensual
Asignacion de combustible: RD$5,000 mensual
Asignacion de uso y mantenimiento de vehiculo: RD 12,000 mensual
Todos los beneficios de ley
3% ventas de clientes propios
1.5 ventas de clientes referido por la empresa
1.5 ventas de clientes existentes de la empresa en la cual toda la gestion sea hecha por usted.
Adicionalmente asignacion de vehiculo variable trimestral sobre las ventas generadas poro usted y su equipo de acuerdo con las metas logradas.
Aseguramos una comision durante 3 meses de RD 60,000
HORARIO LABORAL:
Lunes a jueves 8:00 a, a 6:00 pm y viernes hasta las 5;00pm
Disponibilidad para trabajar en horario y lugares cambiante y condiciones ambientales diversas.
Gerente de Ventas
Publicado hace 18 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
-Licenciatura en Administración de empresas, mercadeo, ventas o áreas afines. br>-Manejo microsoft Office.
-Experiencia mínima de 4 años en supervisión de ventas. -Liderazgo y habilidades de gestión de equipos. br>-Excelente habilidades de negociación y cierre de ventas. br>-Preferible conocimientos ferreteros.
Sub Gerente de Ventas K9
Publicado hace 18 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Liderazgo y Supervisión de Equipos br>Gestión del equipo de ventas: Dirigir, motivar y supervisar al equipo de vendedores para alcanzar y superar las metas de ventas establecidas. br>Formación y desarrollo: Capacitar al equipo en las últimas tecnologías de energía renovable, técnicas de venta y manejo de objeciones.
valuación de desempeño: Realizar un seguimiento constante del rendimiento individual y grupal, proporcionando retroalimentación constructiva y planes de mejora. Reuniones de equipo: Organizar y dirigir reuniones regulares para revisar el progreso, compartir estrategias y alinear a todos con los objetivos de la empresa.
Estrategia Comercial y Desarrollo de Negocios
Análisis de mercado: Investigar y analizar el mercado de energía renovable para identificar nuevas oportunidades de negocio, tendencias y la actividad de la competencia. < r>Planificación estratégica: Colaborar en la creación de estrategias de ventas y marketing para penetrar en nuevos segmentos de clientes (residencial, comercial e industrial). Gestión de pipeline: Supervisar el proceso de ventas, desde la prospección hasta el cierre, asegurando que el pipeline de ventas esté saludable y en constante crecimiento. Relación con clientes clave: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes importantes y socios estratégicos para asegurar la retención y el crecimiento a largo plazo.
Pronóstico de ventas: Elaborar pronósticos de ventas precisos para ayudar en la planificación de inventario y recursos. Reportes de resultados: Crear informes detallados sobre el desempeño de ventas, métricas clave y el cumplimiento de los objetivos. < r>Gestión de CRM: Asegurar que el equipo utilice el sistema CRM de manera efectiva para registrar actividades, gestionar clientes potenciales y reportar resultados. br>Resolución de problemas: Actuar como un punto de escalamiento para resolver problemas complejos o desafíos que el equipo de ventas enfrente. < r>Conocimiento Técnico y Soporte br>Dominio del producto: Mantenerse actualizado sobre todos los productos y servicios de energía renovable (paneles solares, inversores, baterías, etc.). < r>Soporte técnico: Proporcionar soporte técnico y comercial al equipo de ventas durante las presentaciones y negociaciones con clientes. < r>Demostraciones de producto: Realizar demostraciones de producto y presentaciones a clientes potenciales para resaltar los beneficios de las soluciones de energía renovable. br>
Requisitos y Cualificaciones
Experiencia: Mínimo de 3-5 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de energía solar, construcción, o productos tecnológicos. Al menos 1-2 años en un rol de liderazgo o supervisión de equipos.
Ha ilidades de Liderazgo: Fuerte capacidad para liderar, motivar y capacitar a un equipo de ventas. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y resolución de conflictos. < r>Conocimiento Técnico: Comprensión básica del funcionamiento de los paneles solares y sistemas de energía fotovoltaica es un plus.
Horario
L-V 9AM-1PM / S 9AM-1PM
Beneficios
Salario
combustible
comisiones por ventas
Supervisor Ventas
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Experiencia desarollando carteras de clientes br>Experiencia realizando negociaciones.
Experiencia como lider de equipo
Capacidad de trabajar con metas y objetivos adaptables a la empresa
Capacidad de negociar con clientes potenciales
Capacidad de comunicacion
Tener adaptabilidad
Dar seguimiento a los vendedores de forma cercana
Saber trabajar en equipo
Realizar reportes de su equipo de ventas
Organizar rutas de trabajo por zona con los vendedores
Realizar visitas junto con los vendedores.
Supervisar como los vendedores se manejan con los clientes.
Realizar reuniones con los vendedores
Realizar un plan de trabajo de ventas que sea adecuado para la empresa
Tener experiencia en el area de consumo masivo, automotriz, lubricantes.
De no tener experiencia en el area, FAVOR NO APLICAR
Horario Laboral Lunes a Viernes de 8 00 AM A 5 00 PM
SABADO 8 00 A M A 12 00 AM
Disponibilidad inmediata
Paquete a discutir en entrevista
Sueldo Base, comisiones y asignacion de combustible
El trabajo del supervisor es tanto en la calle y en oficina solo de ser necesario.
Gerente de Ventas Santo Domingo Oeste
Publicado hace 23 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Requisitos
-Experiencia demostrable de éxito como Gerente de tienda de electrodomésticos y mueblería. -Consolidadas capacidades de liderazgo y orientación comercial. br>-Capacidades de gestión de clientes. br>-Grandes capacidades organizativas.
-Notables capacidades comunicativas e interpersonales.
-Grado Licenciatura en Mercadeo.
-Residir en Santo Domingo Oeste
RD$32,000.00 + Comisiones
Sub Gerente de Ventas La Romana
Publicado hace 23 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Requisitos
-Experiencia demostrable de éxito como Sub Gerente de tienda de electrodomésticos y mueblería. -Consolidadas capacidades de liderazgo y orientación comercial. br>-Capacidades de gestión de clientes. br>-Grandes capacidades organizativas.
-Notables capacidades comunicativas e interpersonales.
-Grado Licenciatura en Mercadeo.
-Residir en La Romana, R.D.
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Acerca de lo último Jefe de ventas Empleos en Repuplica Dominica !
Gerente de ventas para Renta de centros comerciales
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Gerente de ventas (Renta de Centros Comerciales) br>
Profesional en : Mercadotecnia, Publicidad, Comunicación Social, Relaciones Públicas o a fines. < r>
Experiencia:
Experiencia para contactar y visitar Gerentes de alto nivel, que requieran instalar sus marcas en nuestros centros comerciales.
Experiencia en el abordaje de clientes.
Manejo de nuevas marcas.
Requisitos:
Actitud dinámica. br>Habilidad de negociación. br>Habilidades para captar nuevos clientes.
Buena presencia.
Conocimiento en la parte legal del sector inmobiliario.
Vehículo propio. br>
Horario: De lunes a viernes de 8am-5pm y sábados de 8am-12pm. br>
Salario a discutir en entrevista.
Supervisor ventas tarjetas de credito
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Una reconocida entidad bancaria está en la búsqueda de un Supervisor de Ventas de Tarjetas de Crédito, con experiencia comprobada en liderazgo comercial y alcance de metas. br> Requisitos:
• Experiencia mínima de 2 años en supervisión de equipos de ventas, preferiblemente en el sector financiero o bancario.
onocimiento en productos financieros, especialmente tarjetas de crédito. br>• Ma ejo de indicadores de gestión y cumplimiento de metas. • Ha ilidades de liderazgo, orientación a resultados y trabajo en equipo
Gerente de marketing y ventas
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>-Experiencia en área br>-creatividad
-vivir en santiago, mao, puerto plata o zonas aledañas br>-conocimiento de electrodomesticos y articulos para el hogar
-capacidad de analisis de datos
-buena disposicion y disciplina
- Dominio de estrategias de negociacion y manejo de equipo