13 Ofertas de Atención al Cliente en Tamboril
Servicio al Cliente
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Atención telefónica (Atenderás vía llamada o mensajería a clientes interesados en nuestros servicios, te enfocarás en brindarles información únicamente, es decir, no te encargarás de vender algún producto o servicio vía telefónica)
Pu licidad en redes sociales (Realizaras anuncios en las plataformas que la empresa utiliza, para ello te brindamos todas las herramientas publicitarias)
Gestionar citas para nuestras actividades (Al atender vía telefónica también gestionaríamos citas para que los clientes interesados puedan recibir información del área necesaria)
br>Actualizar diariamente la bitácora de nuestros registros.
Oficial de Servicio al Cliente
Publicado hace 22 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Conocimientos probados en Servicio al Cliente (indispensable) br>Buena dicción br>Buen manejo del Computador
Servicio al Cliente - Ventas para Santiago
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Sexo: Femenino. br>Edad: 25 – 38 años Estudiante o Egresada Administración de Empresas, Mercadeo, Comunicación Social, Informática. 3 años o más de experiencia en puestos similares. < r>Manejo de Microsoft Office (Word – Excel – CRM).
DESCRIPCION
Enfocada Servicio al Cliente Tienda.
Facturación – Cobros. Venta tiendas.
Apoyo a gerencia y a taller
Asistencia telefónica – redes sociales. Control de documentos – archivos - despachos. < r>
Disponibilidad Inmediata
Horario: De lunes a jueves de 9:00 am a 6:00 pm.
Sábados, de 9:00 am a 2:00 pm. br>
Ubicación: Santiago, Jardines Metropolitanos. br>
BENEFICIOS
Salario: RD$24,000.00
Beneficios de Ley
Enc. Facturacion y Servicio al Cliente
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Realiza llamadas a clientes, de satisfacción o seguimiento, y para ofrecer el servicio. br>
Requerimientos:
- Género indistinto br>- Residir en Santiago de los Caballeros
- Preferible estudiante universitario de carreras comerciales
- Experiencia en Facturación, Cobros o como representante de Servicio al Cliente o puestos administrativos br>- Dominio de Office
- Capacidad de convencer, actitud positiva, integridad, respeto, empatía, sentido común, muy buena dicción y comunicación. excelente capacidad para el manejo del tiempo, alto nivel de disposición, involucramiento y compromiso, persona dispuesta a aprender y entregarse por el logro de las metas.
Servicio al Cliente Tienda de Zapatos
Publicado hace 22 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Requisitos:
Experiencia previa en atención al cliente o ventas (preferible en tiendas de ropa o calzado). br>Buena comunicación y habilidades interpersonales. br>Proactividad, responsabilidad y puntualidad.
Disponibilidad para trabajar fines de semana y días feriados. br>Bachillerato aprobado (mínimo). br>Ofrecemos:
Salario base + incentivos por ventas.
Buen ambiente de trabajo.
Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
Vendedor / Servicio Al Cliente Para Tienda.
Publicado hace 25 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Bachillerato completo. br>Conocimientos básicos de ventas, atención al cliente y manejo de caja. < r>Manejo de herramientas tecnológicas básicas (computadora, correo electrónico, punto de venta).
2-Experiencia
Habilidades y competencias
Excelente comunicación verbal y habilidades interpersonales. br>
3-Orientación al cliente y actitud proactiva. br>Capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar metas de ventas. br>Organización, puntualidad y responsabilidad. br>Buena presencia y trato cordial.
4-Disponibilidad
Horario rotativo, incluyendo fines de semana y días feriados. br>Disponibilidad inmediata.
5-Otros requisitos
Residencia cercana a la tienda o facilidad de transporte.
Representante de Atención al Cliente
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Funciones principales:
Atender a los clientes de forma cordial y eficiente.
Registrar ingresos y salidas de socios.
Dar soporte en procesos de inscripción y renovación de membresías. Manejo de caja y cobros.
Apoyar con información sobre clases, entrenadores y horarios. br>Asegurar el orden y limpieza del área de recepción. < r>
Requisitos:
Bachiller o estudiante universitaria.
Experiencia previa en servicio al cliente (preferible, no indispensable).
Manejo básico de computadoras y buena comunicación verbal. < r>Puntualidad, responsabilidad y buena actitud.
Beneficios:
Buen ambiente laboral.
Acceso a las instalaciones del gimnasio (según políticas internas). < r>Los de ley
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Acerca de lo último Atención al cliente Empleos en Tamboril !
LEER BIEN Cajera y servicio al cliente
Publicado hace 22 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requisitos: br>• Manejo de caja. < r>• Técnico en ventas. • Excelente relaciones < r>•Aparente < r>•Vivir cerca de la Bartolomé Colón
• Lunes a jueves de 10pm a 7:00pm < r>•viernes y sábado de 11:pm a 8:pm Algunos días horas extras. br>• Domingos de 8:00am a 2:00pm < r>• Dia libre entre semana < r>Salario y Beneficios:
• RD18,000 < r>• Seguro de salud < r>• Salario de navidad < r>• Comision por venta < r>Funciones:
• Trabajo de equipo. < r>• Control de inventario. < r>• Ventas < r>• Facturación.
Especialista en Soporte de Servicio al Cliente En inglés
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Ubicación: Santiago – Presencial br>DESCRIPCIÓN GENERAL O PROPÓSITO DEL PUESTO: < r>Este puesto es responsable de una combinación de las siguientes funciones: br>RESPONSABILIDADES / FUNCIONES ESENCIALES:
1- Instructor:
• Desarrollar y redactar materiales de capacitación. • antener actualizados los materiales de capacitación. • Ca acitar a nuevos empleados y al personal existente. < r>• D sarrollar un programa de certificación y evaluar la efectividad de las capacitaciones. • Br ndar apoyo a los empleados. < r>2- Especialista en Atención al Consumidor: br>• At nder y resolver casos de clientes molestos. < r>• M ntener comunicación con clientes internos y externos. • Cr ar y fortalecer relaciones con todos los departamentos e instalaciones de Jostens. < r>• I entificar necesidades de capacitación. 3- Monitor de Calidad:
• Gr bar y evaluar llamadas de los representantes de servicio al cliente. < r>• B indar retroalimentación y coaching sobre las llamadas monitoreadas. • De ectar necesidades de capacitación. • Re lizar supervisión en paralelo (Side by Side). 4- Soporte:
• Re ponder preguntas de los representantes de servicio al cliente dentro del CCC. < r>• A oyar al personal del CCC en la resolución de problemas de los clientes. • Re actar y actualizar procesos. < r>• M ntener contenido dinámico. • De ectar necesidades de capacitación. • Br ndar mentoría. 5- Experto en la Materia:
• Es ecializarse en uno o varios productos específicos. • Ma tener documentación y actualizaciones en JWeb. • As stir a capacitaciones y actualizaciones anuales. < r>• B indar apoyo en proyectos y/o pruebas cuando sea necesario. < r>REQUISITOS:
• E ucación secundaria o equivalente. • Mí imo 2 años de experiencia en servicio al cliente o en centros de llamadas, así como experiencia desarrollando e impartiendo capacitaciones.
C nocimiento de productos Jostens.
• M nejo de sistemas Legacy, Oracle, Intranet y Clipper. < r>• S lida experiencia en el uso de PC, Internet y el paquete Microsoft Office, incluyendo Access o sistemas similares. • E celentes habilidades interpersonales, de comunicación escrita y verbal. • Fu rtes competencias organizativas y de priorización, con atención al detalle para garantizar precisión en el manejo de datos y sistemas.
Ca acidad para impulsar cambios mediante planificación, resolución de problemas, toma de decisiones y trabajo efectivo con las personas. < r>• Cap cidad de trabajar de manera independiente así como en equipo para alcanzar metas establecidas y cumplir plazos importantes.
Especialista en Soporte de Servicio al Cliente En inglés
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Ubicación: Santiago – Presencial br>DESCRIPCIÓN GENERAL O PROPÓSITO DEL PUESTO: < r>Este puesto es responsable de una combinación de las siguientes funciones: br>RESPONSABILIDADES / FUNCIONES ESENCIALES:
1- Instructor:
• Desarrollar y redactar materiales de capacitación. • antener actualizados los materiales de capacitación. • Ca acitar a nuevos empleados y al personal existente. < r>• D sarrollar un programa de certificación y evaluar la efectividad de las capacitaciones. • Br ndar apoyo a los empleados. < r>2- Especialista en Atención al Consumidor: br>• At nder y resolver casos de clientes molestos. < r>• M ntener comunicación con clientes internos y externos. • Cr ar y fortalecer relaciones con todos los departamentos e instalaciones de Jostens. < r>• I entificar necesidades de capacitación. 3- Monitor de Calidad:
• Gr bar y evaluar llamadas de los representantes de servicio al cliente. < r>• B indar retroalimentación y coaching sobre las llamadas monitoreadas. • De ectar necesidades de capacitación. • Re lizar supervisión en paralelo (Side by Side). 4- Soporte:
• Re ponder preguntas de los representantes de servicio al cliente dentro del CCC. < r>• A oyar al personal del CCC en la resolución de problemas de los clientes. • Re actar y actualizar procesos. < r>• M ntener contenido dinámico. • De ectar necesidades de capacitación. • Br ndar mentoría. 5- Experto en la Materia:
• Es ecializarse en uno o varios productos específicos. • Ma tener documentación y actualizaciones en JWeb. • As stir a capacitaciones y actualizaciones anuales. < r>• B indar apoyo en proyectos y/o pruebas cuando sea necesario. < r>REQUISITOS:
• E ucación secundaria o equivalente. • Mí imo 2 años de experiencia en servicio al cliente o en centros de llamadas, así como experiencia desarrollando e impartiendo capacitaciones.
C nocimiento de productos Jostens.
• M nejo de sistemas Legacy, Oracle, Intranet y Clipper. < r>• S lida experiencia en el uso de PC, Internet y el paquete Microsoft Office, incluyendo Access o sistemas similares. • E celentes habilidades interpersonales, de comunicación escrita y verbal. • Fu rtes competencias organizativas y de priorización, con atención al detalle para garantizar precisión en el manejo de datos y sistemas.
Ca acidad para impulsar cambios mediante planificación, resolución de problemas, toma de decisiones y trabajo efectivo con las personas. < r>• Cap cidad de trabajar de manera independiente así como en equipo para alcanzar metas establecidas y cumplir plazos importantes.