14 Ofertas de Lider de Operaciones en Repuplica Dominica
Coordinador de Operaciones
Santo Domingo
Consulting Talent Group
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
1. Definir junto a la Administración los objetivos y metas,
2. esarrollar y dar seguimiento a las técnicas de ventas para alcanzar las metas establecidas. Controles en los costos, inventarios, con el objetivo de asegurar las ganancias de las sucursales asignadas. br>3. ealizar inspecciones y auditorias de los distintos procesos operacionales a fin de validar el cumplimiento de las normas y procedimientos en las sucursales.
4. Definir junto al depto. de Operaciones las mejoras de los protocolos implementados en las diferentes áreas de los restaurantes, br>
5. resentar informes de resultados y análisis de informaciones recopiladas en las auditorias con el objetivo de suministrar información relevante para el proceso de mejoras continuas a operaciones y encargados. < r>
6. R sponsable del entrenamiento y evaluaciones de los colaboradores de nuevos ingresos: Encargados y Asistentes Administrativo.
7. Supervisión general del uso correcto del uniforme y presencia física e higiene, < r>
Entre otras funciones relacionada a la posición y al departamento de operaciones . br>
Puedes aplicar al correo: (Colocar el nombre de la vacante en asunto)
2. esarrollar y dar seguimiento a las técnicas de ventas para alcanzar las metas establecidas. Controles en los costos, inventarios, con el objetivo de asegurar las ganancias de las sucursales asignadas. br>3. ealizar inspecciones y auditorias de los distintos procesos operacionales a fin de validar el cumplimiento de las normas y procedimientos en las sucursales.
4. Definir junto al depto. de Operaciones las mejoras de los protocolos implementados en las diferentes áreas de los restaurantes, br>
5. resentar informes de resultados y análisis de informaciones recopiladas en las auditorias con el objetivo de suministrar información relevante para el proceso de mejoras continuas a operaciones y encargados. < r>
6. R sponsable del entrenamiento y evaluaciones de los colaboradores de nuevos ingresos: Encargados y Asistentes Administrativo.
7. Supervisión general del uso correcto del uniforme y presencia física e higiene, < r>
Entre otras funciones relacionada a la posición y al departamento de operaciones . br>
Puedes aplicar al correo: (Colocar el nombre de la vacante en asunto)
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Coordinador de Operaciones
Santo Domingo
INCIFIRE
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos buscando COORDINADOR DE OPERACIONES para el área administrativa:
Ingeniero Industrial br>Experiencia manejando personal
2 años minimo de experiencia br>Proactivo
Responsable
Dinámico br>Disponibilidad Inmediata
Aplicar a
Ingeniero Industrial br>Experiencia manejando personal
2 años minimo de experiencia br>Proactivo
Responsable
Dinámico br>Disponibilidad Inmediata
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1
Coordinador de Operaciones Courrier
Santo Domingo
Trainer Consulting
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Objetivo del Puesto:
Coordinar, supervisar y optimizar las operaciones de recolección, distribución y entrega de paquetes y documentos, garantizando un servicio eficiente, seguro y oportuno. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, tiempos de entrega y satisfacción del cliente, manteniendo una comunicación fluida entre los distintos departamentos y áreas operativas. br>Funciones Principales:
• Supervisar y organizar las rutas de distribución para maximizar la eficiencia operativa. • oordinar al personal operativo (mensajeros, almacenistas, choferes) asegurando el cumplimiento de sus responsabilidades. < r>• M nitorear el cumplimiento de tiempos de entrega y recolección de paquetes. • Ga antizar el uso adecuado de vehículos y recursos logísticos.
• Co trolar el inventario de paquetes en tránsito y entregados. • Ca alizar y dar seguimiento a quejas o incidencias relacionadas con entregas. < r>• C ordinar con el área administrativa la facturación y el control de costos operativos.
• P oponer mejoras en el sistema de seguimiento y trazabilidad de paquetes. < r>Requisitos del Perfil:
• E ucación: Técnico o estudiante universitario en áreas como Administración, Logística, Ingeniería Industrial o afines.
• E perie cia: Mínimo 2 años en funciones similares dentro del sector courier, transporte o logística. • Cono imientos técnicos: o uteo y planificación logística < r>o M nejo de indicadores operativos
o Sistemas de rastreo y software de logística br>o anejo de personal operativo
• H bilidades: < r>o Liderazgo operativo
o Organización y planificación < r>o R solución de conflictos br>o rabajo bajo presión br>o omunicación efectiva br>Condiciones del Puesto:
• Ho ario: Tiempo completo, disponibilidad para trabajar en horarios extendidos si se requiere. < r>• L gar de trabajo: Sede operativa de la empresa y zonas de cobertura. < r>• O ros: Licencia de conducir preferible, conocimiento de zonas geográficas de la ciudad.
Coordinar, supervisar y optimizar las operaciones de recolección, distribución y entrega de paquetes y documentos, garantizando un servicio eficiente, seguro y oportuno. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, tiempos de entrega y satisfacción del cliente, manteniendo una comunicación fluida entre los distintos departamentos y áreas operativas. br>Funciones Principales:
• Supervisar y organizar las rutas de distribución para maximizar la eficiencia operativa. • oordinar al personal operativo (mensajeros, almacenistas, choferes) asegurando el cumplimiento de sus responsabilidades. < r>• M nitorear el cumplimiento de tiempos de entrega y recolección de paquetes. • Ga antizar el uso adecuado de vehículos y recursos logísticos.
• Co trolar el inventario de paquetes en tránsito y entregados. • Ca alizar y dar seguimiento a quejas o incidencias relacionadas con entregas. < r>• C ordinar con el área administrativa la facturación y el control de costos operativos.
• P oponer mejoras en el sistema de seguimiento y trazabilidad de paquetes. < r>Requisitos del Perfil:
• E ucación: Técnico o estudiante universitario en áreas como Administración, Logística, Ingeniería Industrial o afines.
• E perie cia: Mínimo 2 años en funciones similares dentro del sector courier, transporte o logística. • Cono imientos técnicos: o uteo y planificación logística < r>o M nejo de indicadores operativos
o Sistemas de rastreo y software de logística br>o anejo de personal operativo
• H bilidades: < r>o Liderazgo operativo
o Organización y planificación < r>o R solución de conflictos br>o rabajo bajo presión br>o omunicación efectiva br>Condiciones del Puesto:
• Ho ario: Tiempo completo, disponibilidad para trabajar en horarios extendidos si se requiere. < r>• L gar de trabajo: Sede operativa de la empresa y zonas de cobertura. < r>• O ros: Licencia de conducir preferible, conocimiento de zonas geográficas de la ciudad.
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2
Coordinador de Operaciones de Seguridad Física
SafeOne Security Company
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Sexo Masculino
Estudiante de termino o Ingeniero Industrial br>2 a tres años de experiencia en el area de operaciones de Seguridad Fisica. (imprescindible) br>Coordina, supervisa las operaciones de seguridad fisica.
Se asegura de que los puestos de los vigilantes esten completos y todos en sus posiciones.4
Ayuda al Gerente de Operaciones en las incidencias diarias con los vigilantes.
Persona responsable, proactiva, responsable y dinamica.
25 años en adelante
Estudiante de termino o Ingeniero Industrial br>2 a tres años de experiencia en el area de operaciones de Seguridad Fisica. (imprescindible) br>Coordina, supervisa las operaciones de seguridad fisica.
Se asegura de que los puestos de los vigilantes esten completos y todos en sus posiciones.4
Ayuda al Gerente de Operaciones en las incidencias diarias con los vigilantes.
Persona responsable, proactiva, responsable y dinamica.
25 años en adelante
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3
Coordinador de Operaciones de Seguridad Física
Santo Domingo
Safe One Security
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos un coordinador de operaciones muy organizado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal se encargará de coordinar las actividades operativas del area de Operaciones de Seguridad Fisica, gestionar las tareas diarias y resolver problemas para garantizar que todo funcione correctamente. El coordinador de operaciones trabajará en estrecha colaboración con el equipo directivo para optimizar los procesos operativos y los flujos de trabajo, y garantizar que la empresa cumpla sus objetivos de manera eficiente y eficaz. Supervisar los puestos de vigilantes para el cumplimiento de horarios y supervisa el cumplimiento de las funciones de los vigilantes en los puestos laborales.
Debe saber conducir vehículo mecánico (Asignado por la Empresa).
Debe saber conducir vehículo mecánico (Asignado por la Empresa).
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4
Supervisor y/o Jefe de Grupo de Operaciones Santiago
Santiago de Los Caballeros, Santiago
Armadura Protección y Seguridad
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
OBJETIVO PRINCIPAL:
br>Realizar labores de supervisión de los Guardianes. Recoger, repartir las armas y velar por la cobertura de los puestos de servicio en su ruta. Servicio al cliente. br>
DEBERES Y RESPONSABILIDADES:
* Instalar a los oficial de guardia y repartir las armas, pertrechos y radio en los diferentes puestos de servicio. Recoger firmas de guardias para fines de asistencia y pago de nómina. Reportar las novedades de los vigilantes. Inasistencias, días libres, puestos sin personal, entre otros. < r>* Reportar las novedades en los puestos de servicio tanto de día/noche al encargado de Operaciones y/o al Coordinador Operativo. Diligenciar la oportuna solución de estas situaciones en equipo. < r>* Mantener buena relaciones y mantener el respeto con el personal y con todo el que tenga contacto.
* Velar que los Guardianes estén correctamente uniformados y conformes. br>* Efectuar rondas en los puestos de servicio. Visitar clientes para tener retroalimentación del servicio que se brinda. Canalizar sus observaciones y solicitudes. br>* Cumplir con los procedimientos operativos y de control establecidos en el departamento de Operaciones.
* Mantener el vehículo asignado en condiciones óptimas para brindar el servicio. Limpieza, combustible, equipos, mantenimiento, etc. Así como mantener el cuidado y buenas prácticas al manejar evitando accidentes de tránsito y excesos de velocidad. Evitar realizar diligencias personales en el vehículo asignado, así como montar pasajeros en la parte delantera.
* antener la comunicación efectiva con la empresa en todo momento mediante el uso de flotas, radios de comunicación, comunicaciones escritas, comunicación verbal, entre otros aplicables. * Realizar cualquier otra actividad requerida por Operaciones, la Dirección o RRHH.
br>Realizar labores de supervisión de los Guardianes. Recoger, repartir las armas y velar por la cobertura de los puestos de servicio en su ruta. Servicio al cliente. br>
DEBERES Y RESPONSABILIDADES:
* Instalar a los oficial de guardia y repartir las armas, pertrechos y radio en los diferentes puestos de servicio. Recoger firmas de guardias para fines de asistencia y pago de nómina. Reportar las novedades de los vigilantes. Inasistencias, días libres, puestos sin personal, entre otros. < r>* Reportar las novedades en los puestos de servicio tanto de día/noche al encargado de Operaciones y/o al Coordinador Operativo. Diligenciar la oportuna solución de estas situaciones en equipo. < r>* Mantener buena relaciones y mantener el respeto con el personal y con todo el que tenga contacto.
* Velar que los Guardianes estén correctamente uniformados y conformes. br>* Efectuar rondas en los puestos de servicio. Visitar clientes para tener retroalimentación del servicio que se brinda. Canalizar sus observaciones y solicitudes. br>* Cumplir con los procedimientos operativos y de control establecidos en el departamento de Operaciones.
* Mantener el vehículo asignado en condiciones óptimas para brindar el servicio. Limpieza, combustible, equipos, mantenimiento, etc. Así como mantener el cuidado y buenas prácticas al manejar evitando accidentes de tránsito y excesos de velocidad. Evitar realizar diligencias personales en el vehículo asignado, así como montar pasajeros en la parte delantera.
* antener la comunicación efectiva con la empresa en todo momento mediante el uso de flotas, radios de comunicación, comunicaciones escritas, comunicación verbal, entre otros aplicables. * Realizar cualquier otra actividad requerida por Operaciones, la Dirección o RRHH.
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5
Coordinador (a) de operaciones y ventas- Bávaro
La Altagracia, La Altagracia
Fumicontrol, S.R.L.
Publicado hace 8 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nos encontramos en el proceso de reclutamiento y selección de un personal para ocupar la posición de coordinador(a) de operaciones y ventas en nuestra sucursal de Bávaro, es indispensable que viva en Verón, Bávaro o Friusa, esta persona se encargara de los puntos detallados mas abajo:
br>REQUISITOS:
* Estudiante de término de Administración de Empresa, Mercadeo, Contabilidad o carreras afines. < r>* Experiencia en ventas, preferible.
* Manejo del paquete de office (Word, Excel, Power Point, internet y Outlook)
* Manejo del sistema Quickbooks ( Preferible)
br>REQUISITOS:
* Estudiante de término de Administración de Empresa, Mercadeo, Contabilidad o carreras afines. < r>* Experiencia en ventas, preferible.
* Manejo del paquete de office (Word, Excel, Power Point, internet y Outlook)
* Manejo del sistema Quickbooks ( Preferible)
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Acerca de lo último Lider de operaciones Empleos en Repuplica Dominica !
6
Coordinador de Logistica y Operaciones
Civil Design
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción de empleo:
Gestionar procesos logísticos y operacionales que implican organizar y sincronizar las tareas inherentes a las actividades de campo/oficina, asegurando que cada paso o tramite se lleve a cabo de manera eficiente y alineado a los objetivos organizacionales, minimizando tiempo y optimizando el desarrollo de los proyectos. br>
Responsabilidades:
Gestión de Procesos: Supervisar y mejorar los procesos operacionales para garantizar el flujo de trabajo eficiente. br>Coordinación de Operaciones: Gestionar todo lo relacionado con la adquisición y distribución de recursos. Soporte Administrativo: Proporcionar frecuentemente apoyo administrativo a diferentes departamentos.
Coordinación de Logística: Ejecutar la planificación y seguimiento de las actividades de logística en Proyectos, asegurando que se cumplan a tiempo dentro de los plazos establecidos.
Cumplimiento y Gestión de Riesgos: Asegurar que las operaciones cumplan con las regulaciones y estándares relevantes, e identificar los riesgos asociados con las actividades operativas con su respectivo plan de acción. Implementación de estrategias logísticas: Creación y puesta en marcha de estrategias que mejoren la eficiencia logística de la empresa.
Competencias:
Orientación al cliente interno y externo, Colaboración, Modalidades de contacto, Pensamiento estratégico, Comunicación eficaz, Iniciativa, Trabajo en equipo, Manejo de crisis.
Requisitos
- Estudiante de termino o Grado Universitario en Ing. Industrial, Ing. Civil, Agrimensura.
- Preferiblemente haber desempeña posiciones similares anteriormente. br> - Conocimiento de paquete office (excel intermedio).
- Licencia de conducir categoría 2.
Gestionar procesos logísticos y operacionales que implican organizar y sincronizar las tareas inherentes a las actividades de campo/oficina, asegurando que cada paso o tramite se lleve a cabo de manera eficiente y alineado a los objetivos organizacionales, minimizando tiempo y optimizando el desarrollo de los proyectos. br>
Responsabilidades:
Gestión de Procesos: Supervisar y mejorar los procesos operacionales para garantizar el flujo de trabajo eficiente. br>Coordinación de Operaciones: Gestionar todo lo relacionado con la adquisición y distribución de recursos. Soporte Administrativo: Proporcionar frecuentemente apoyo administrativo a diferentes departamentos.
Coordinación de Logística: Ejecutar la planificación y seguimiento de las actividades de logística en Proyectos, asegurando que se cumplan a tiempo dentro de los plazos establecidos.
Cumplimiento y Gestión de Riesgos: Asegurar que las operaciones cumplan con las regulaciones y estándares relevantes, e identificar los riesgos asociados con las actividades operativas con su respectivo plan de acción. Implementación de estrategias logísticas: Creación y puesta en marcha de estrategias que mejoren la eficiencia logística de la empresa.
Competencias:
Orientación al cliente interno y externo, Colaboración, Modalidades de contacto, Pensamiento estratégico, Comunicación eficaz, Iniciativa, Trabajo en equipo, Manejo de crisis.
Requisitos
- Estudiante de termino o Grado Universitario en Ing. Industrial, Ing. Civil, Agrimensura.
- Preferiblemente haber desempeña posiciones similares anteriormente. br> - Conocimiento de paquete office (excel intermedio).
- Licencia de conducir categoría 2.
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7
Supervisor de Operaciones
Reclutamiento Guzman Ogando
Publicado hace 17 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Supervisar los procesos de instalación y mantenimiento de los espacios, asegurando que estos se lleven a cabo de acuerdo a las especificaciones requeridas en cuanto a tiempo y calidad, a la vez que garantiza el buen uso de los recursos.
1. Supervisar los trabajos de instalación y mantenimiento realizados por las brigadas y por los contratistas. Cuando concluye el proceso de instalación debe completar el Formulario de Inspección de Instalación de Estructuras. br>2. nspeccionar los espacios según, la frecuencia establecida en el Procedimiento de Mantenimiento de Estructuras PR-MAN-02. br>3. omar fotografías de las instalaciones hechas por las brigadas y enviarlas al Ingeniero de Operaciones para registro. Las fotos deben tener garantizados los estándares de calidad requeridos. < r>4. I formar a su superior inmediato sobre las oportunidades de mejoras encontradas en cada viaje (posibles locaciones, podas, reparaciones, información de la competencia, etc.). br>5. antener una actitud proactiva y de acción rápida en todo lo relacionado al proceso de instalación y mantenimiento. 6. Re lizar los reportes de rupturas y de robos de impresos de espacios publicitarios. Hacer los trámites para obtener el acta policial. br>7. ealizar las supervisiones nocturnas según le sean asignadas. br>8. eportar por escrito y de manera formal a las autoridades competentes las necesidades de mejoras detectadas documentadas con fotos de las mismas. (nuevas localidades detectadas, competencias. Nuevas estructuras, etc.)
9. Debe reportar por escrito documentada con fotos los hallazgos de impresos rotos, robados o deteriorados.
10. Entregar a tiempo y de manera formal sus reportes a las áreas correspondientes. br>11. reparar los álbumes o CD de fotografías según necesidades requeridas de acuerdo a los contratos. 12. Co rdinar los trabajos de mantenimientos y operaciones en las zonas establecidas con la brigada asignada en ese momento.
13. Solicitar los materiales y servicios necesarios para los trabajos de mantenimiento y operaciones de la brigada asignada.
14. Solicitar fondos de viajes cuando la brigada lo requiera.
15. Asegurarse de que los impresos retirados por la brigada asignada sean entregados debidamente al almacén con la información correspondiente usando el documento indicado. < r>16. I formar debidamente al Supervisor Inmediato y a las áreas en cuestión, en caso de ausencia del personal asignado. < r>17. T mar las medidas preventivas de lugar en casos fortuitos o de fuerza mayor (huracanes, tormentas
18. y ciclones etc.).
19. Elaborar junto a Recursos Humanos los programas de inducción del personal de nuevo ingreso y promovidos, que estén bajo su supervisión directa Dar el seguimiento de lugar para que se cumplan las fechas establecidas en los mismos. 20. Ev luar al personal bajo su dirección y dar seguimiento a los puntos a mejorar que hayan sido detectados. br>21. rogramar las vacaciones del personal bajo su dirección. br>22. ompletar formulario de averías de vehículos y dar seguimiento. < r>23. C mplir y hacer cumplir todas las medidas de seguridad establecidas para el personal asignado.
24. Cumplir con las responsabilidades asignadas en el Sistema de Gestión y con todas las normas, políticas y procedimientos establecidos. < r>25. R alizar las funciones de Auditor Interno o Auditor Líder del SGC en el caso que la empresa así lo considere, luego de haber recibido la formación correspondiente. 26. Re lizar el programa semanal de las brigadas tomando en cuenta las necesidades que existen.
27. Programar y remitir a las áreas correspondientes el calendario del personal de operaciones completo. br>28. ealizar junto a Recursos Humanos el programa de Inducción para nuevos ingresos o promociones, velando que se cumplan las fechas acordadas de los mismos, siempre con conocimiento del Gerente del Área. < r>29. C ordinar diariamente la entrega a las brigadas y a los contratistas de los materiales para la realización de las órdenes de trabajo de los impresos. < r>30. S licitar fondos de viajes cuando las brigadas lo requieran.
31. Asegurarse de que los impresos retirados por la brigada asignada sean entregados debidamente al almacén con la información correspondiente usando el documento indicado. < r>32. F rmar los reportes de pago de horas extras y dietas para el personal de las brigadas y entregarlos a su superior inmediato, para fines de revisión. br>33. valuar al personal bajo su dirección y dar seguimiento a los puntos a mejorar que hayan sido detectados. br>34. portar al mejoramiento continuo proponiendo cambios en los productos, servicios y procesos en su departamento o cualquier otra área de trabajo, con la finalidad de generar valor para la empresa a través de la optimización de los recursos y mitigación de los riesgos que puedan identificarse.
36. Reportar al responsable de seguridad cualquier eventualidad, accidente o situaciones de riesgos.
37. Verificar el cumplimiento de directrices de seguridad, salud y medio ambiente.
38. Asegurar el cumplimiento de las acciones correctivas, preventivas y de mejora de los procesos de HSE.
Formación Académica: < r>Grado en el área de Ingeniería Civil, Industrial o experiencia equivalente a tres años en el área de publicidad exterior (Supervisión, Mantenimiento e Instalación).
br>
Experiencia:
Dos a tres años en puestos similares br>
Idiomas:
Español br>
Formación complementaria (Experiencias, Cursos, Seminarios, Diplomados, etc) esenciales para el puesto: br>Supervisión efectiva br>Competencias Organizacionales:
• Integración d valores y normas éticas
• Tr bajo en Equipo < r>• E foque en Resultados < r>• C municación asertiva
Competencias Específicas del Rol: br>
• Lid razgo < r>• C pacidad de pensamiento Estratégico • Pl nificación y Organización
• At nción a los Detalles
1. Supervisar los trabajos de instalación y mantenimiento realizados por las brigadas y por los contratistas. Cuando concluye el proceso de instalación debe completar el Formulario de Inspección de Instalación de Estructuras. br>2. nspeccionar los espacios según, la frecuencia establecida en el Procedimiento de Mantenimiento de Estructuras PR-MAN-02. br>3. omar fotografías de las instalaciones hechas por las brigadas y enviarlas al Ingeniero de Operaciones para registro. Las fotos deben tener garantizados los estándares de calidad requeridos. < r>4. I formar a su superior inmediato sobre las oportunidades de mejoras encontradas en cada viaje (posibles locaciones, podas, reparaciones, información de la competencia, etc.). br>5. antener una actitud proactiva y de acción rápida en todo lo relacionado al proceso de instalación y mantenimiento. 6. Re lizar los reportes de rupturas y de robos de impresos de espacios publicitarios. Hacer los trámites para obtener el acta policial. br>7. ealizar las supervisiones nocturnas según le sean asignadas. br>8. eportar por escrito y de manera formal a las autoridades competentes las necesidades de mejoras detectadas documentadas con fotos de las mismas. (nuevas localidades detectadas, competencias. Nuevas estructuras, etc.)
9. Debe reportar por escrito documentada con fotos los hallazgos de impresos rotos, robados o deteriorados.
10. Entregar a tiempo y de manera formal sus reportes a las áreas correspondientes. br>11. reparar los álbumes o CD de fotografías según necesidades requeridas de acuerdo a los contratos. 12. Co rdinar los trabajos de mantenimientos y operaciones en las zonas establecidas con la brigada asignada en ese momento.
13. Solicitar los materiales y servicios necesarios para los trabajos de mantenimiento y operaciones de la brigada asignada.
14. Solicitar fondos de viajes cuando la brigada lo requiera.
15. Asegurarse de que los impresos retirados por la brigada asignada sean entregados debidamente al almacén con la información correspondiente usando el documento indicado. < r>16. I formar debidamente al Supervisor Inmediato y a las áreas en cuestión, en caso de ausencia del personal asignado. < r>17. T mar las medidas preventivas de lugar en casos fortuitos o de fuerza mayor (huracanes, tormentas
18. y ciclones etc.).
19. Elaborar junto a Recursos Humanos los programas de inducción del personal de nuevo ingreso y promovidos, que estén bajo su supervisión directa Dar el seguimiento de lugar para que se cumplan las fechas establecidas en los mismos. 20. Ev luar al personal bajo su dirección y dar seguimiento a los puntos a mejorar que hayan sido detectados. br>21. rogramar las vacaciones del personal bajo su dirección. br>22. ompletar formulario de averías de vehículos y dar seguimiento. < r>23. C mplir y hacer cumplir todas las medidas de seguridad establecidas para el personal asignado.
24. Cumplir con las responsabilidades asignadas en el Sistema de Gestión y con todas las normas, políticas y procedimientos establecidos. < r>25. R alizar las funciones de Auditor Interno o Auditor Líder del SGC en el caso que la empresa así lo considere, luego de haber recibido la formación correspondiente. 26. Re lizar el programa semanal de las brigadas tomando en cuenta las necesidades que existen.
27. Programar y remitir a las áreas correspondientes el calendario del personal de operaciones completo. br>28. ealizar junto a Recursos Humanos el programa de Inducción para nuevos ingresos o promociones, velando que se cumplan las fechas acordadas de los mismos, siempre con conocimiento del Gerente del Área. < r>29. C ordinar diariamente la entrega a las brigadas y a los contratistas de los materiales para la realización de las órdenes de trabajo de los impresos. < r>30. S licitar fondos de viajes cuando las brigadas lo requieran.
31. Asegurarse de que los impresos retirados por la brigada asignada sean entregados debidamente al almacén con la información correspondiente usando el documento indicado. < r>32. F rmar los reportes de pago de horas extras y dietas para el personal de las brigadas y entregarlos a su superior inmediato, para fines de revisión. br>33. valuar al personal bajo su dirección y dar seguimiento a los puntos a mejorar que hayan sido detectados. br>34. portar al mejoramiento continuo proponiendo cambios en los productos, servicios y procesos en su departamento o cualquier otra área de trabajo, con la finalidad de generar valor para la empresa a través de la optimización de los recursos y mitigación de los riesgos que puedan identificarse.
36. Reportar al responsable de seguridad cualquier eventualidad, accidente o situaciones de riesgos.
37. Verificar el cumplimiento de directrices de seguridad, salud y medio ambiente.
38. Asegurar el cumplimiento de las acciones correctivas, preventivas y de mejora de los procesos de HSE.
Formación Académica: < r>Grado en el área de Ingeniería Civil, Industrial o experiencia equivalente a tres años en el área de publicidad exterior (Supervisión, Mantenimiento e Instalación).
br>
Experiencia:
Dos a tres años en puestos similares br>
Idiomas:
Español br>
Formación complementaria (Experiencias, Cursos, Seminarios, Diplomados, etc) esenciales para el puesto: br>Supervisión efectiva br>Competencias Organizacionales:
• Integración d valores y normas éticas
• Tr bajo en Equipo < r>• E foque en Resultados < r>• C municación asertiva
Competencias Específicas del Rol: br>
• Lid razgo < r>• C pacidad de pensamiento Estratégico • Pl nificación y Organización
• At nción a los Detalles
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
8
Supervisor de operaciones call center
Santo Domingo
Novanet
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requisitos:
br>Egresado de la carrera Ingeniería Industrial ,Administraccion de Empresas, Mercadeo o carreras afines. br>Experiencia mínimo de un año en Gestión de Cobros Excel avanzado
Experiencia en Supervisión de personal
br>Egresado de la carrera Ingeniería Industrial ,Administraccion de Empresas, Mercadeo o carreras afines. br>Experiencia mínimo de un año en Gestión de Cobros Excel avanzado
Experiencia en Supervisión de personal
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
9