13 Ofertas de Lider de Tienda en Repuplica Dominica
Lider Operativo Tienda/ San Francisco
San Francisco de Macorís, Duarte
NGE empresa consultora
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Estamos en búsqueda de nuestro próximo auxiliar administrativa!
br>Funciones principales:
Supervisar las operaciones diarias del almacén y tienda. br>Realizar cuadres de caja y control de efectivo.
Asegurar la correcta funcionalidad de la empresa: stock, inventario, orden y cumplimiento de procesos.
Apertura y cierre del establecimiento según protocolos. br>Liderar, organizar y coordinar al personal bajo su cargo.
Perfil deseado:
Experiencia en manejo de almacén, ventas o tiendas de retail. br>Liderazgo, organización y habilidades de supervisión. < r>
Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces. br>Disponibilidad para trabajar horarios rotativos.
¡Si tienes visión de liderazgo y pasión por la operación eficiente, queremos conocerte!
Horario 9am a 6pm
Salario: A discutir en entrevista
br>Funciones principales:
Supervisar las operaciones diarias del almacén y tienda. br>Realizar cuadres de caja y control de efectivo.
Asegurar la correcta funcionalidad de la empresa: stock, inventario, orden y cumplimiento de procesos.
Apertura y cierre del establecimiento según protocolos. br>Liderar, organizar y coordinar al personal bajo su cargo.
Perfil deseado:
Experiencia en manejo de almacén, ventas o tiendas de retail. br>Liderazgo, organización y habilidades de supervisión. < r>
Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces. br>Disponibilidad para trabajar horarios rotativos.
¡Si tienes visión de liderazgo y pasión por la operación eficiente, queremos conocerte!
Horario 9am a 6pm
Salario: A discutir en entrevista
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0
Lider Operativo Tienda/ San Francisco Mujer
San Francisco de Macorís, Duarte
NGE empresa consultora
Publicado hace 18 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Estamos en búsqueda de nuestro próximo auxiliar administrativa!
br>Funciones principales:
Supervisar las operaciones diarias del almacén y tienda. br>Realizar cuadres de caja y control de efectivo.
Asegurar la correcta funcionalidad de la empresa: stock, inventario, orden y cumplimiento de procesos.
Apertura y cierre del establecimiento según protocolos. br>Liderar, organizar y coordinar al personal bajo su cargo.
Perfil deseado:
Experiencia en manejo de almacén, ventas o tiendas de retail. br>Liderazgo, organización y habilidades de supervisión. < r>
Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces. br>Disponibilidad para trabajar horarios rotativos.
¡Si tienes visión de liderazgo y pasión por la operación eficiente, queremos conocerte!
Horario 9am a 6pm
Salario: A discutir en entrevista
br>Funciones principales:
Supervisar las operaciones diarias del almacén y tienda. br>Realizar cuadres de caja y control de efectivo.
Asegurar la correcta funcionalidad de la empresa: stock, inventario, orden y cumplimiento de procesos.
Apertura y cierre del establecimiento según protocolos. br>Liderar, organizar y coordinar al personal bajo su cargo.
Perfil deseado:
Experiencia en manejo de almacén, ventas o tiendas de retail. br>Liderazgo, organización y habilidades de supervisión. < r>
Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces. br>Disponibilidad para trabajar horarios rotativos.
¡Si tienes visión de liderazgo y pasión por la operación eficiente, queremos conocerte!
Horario 9am a 6pm
Salario: A discutir en entrevista
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1
Lider Jr. de tienda
Santo Domingo
Confidencial
Publicado hace 16 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Detalle de la oferta:
br>Propósito general br>Liderar, capacitar, desarrollarse y respaldarse a sí mismo y a sus líderes para ejecutar el "Sistema de gestión" de la tienda a su cargo, con base en las políticas y procedimientos establecidos, con el propósito de Asegurar la excelente ejecución sostenida de los planes y diseños de todas las actividades ejecutadas en su tienda, así como cualquier cambio en ellos, con el fin de proporcionar una experiencia de mejora continua a los clientes.
Nivel académico br>Lic. en Administración de Empresas o Mercadeo br>Conocimientos / Habilidades técnicas críticas < r>Conocimientos / Habilidades técnicas no críticas < r>Competencias críticas br>Orientación Estratégica < r>Enfoque a Resultados
Impacto e Influencia
Orientación al Cliente br>Liderazgo de Otros
Desarrollo de Otros
Competencias no crítica
br>Propósito general br>Liderar, capacitar, desarrollarse y respaldarse a sí mismo y a sus líderes para ejecutar el "Sistema de gestión" de la tienda a su cargo, con base en las políticas y procedimientos establecidos, con el propósito de Asegurar la excelente ejecución sostenida de los planes y diseños de todas las actividades ejecutadas en su tienda, así como cualquier cambio en ellos, con el fin de proporcionar una experiencia de mejora continua a los clientes.
Nivel académico br>Lic. en Administración de Empresas o Mercadeo br>Conocimientos / Habilidades técnicas críticas < r>Conocimientos / Habilidades técnicas no críticas < r>Competencias críticas br>Orientación Estratégica < r>Enfoque a Resultados
Impacto e Influencia
Orientación al Cliente br>Liderazgo de Otros
Desarrollo de Otros
Competencias no crítica
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2
Lider Operativo Tienda/ San Francisco De Macoris
San Francisco de Macorís, Duarte
NGE empresa consultora
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Estamos en búsqueda de nuestro próximo auxiliar administrativa!
br>Funciones principales:
Supervisar las operaciones diarias del almacén y tienda. br>Realizar cuadres de caja y control de efectivo.
Asegurar la correcta funcionalidad de la empresa: stock, inventario, orden y cumplimiento de procesos.
Apertura y cierre del establecimiento según protocolos. br>Liderar, organizar y coordinar al personal bajo su cargo.
Perfil deseado:
Experiencia en manejo de almacén, ventas o tiendas de retail. br>Liderazgo, organización y habilidades de supervisión. < r>
Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces. br>Disponibilidad para trabajar horarios rotativos.
br>Funciones principales:
Supervisar las operaciones diarias del almacén y tienda. br>Realizar cuadres de caja y control de efectivo.
Asegurar la correcta funcionalidad de la empresa: stock, inventario, orden y cumplimiento de procesos.
Apertura y cierre del establecimiento según protocolos. br>Liderar, organizar y coordinar al personal bajo su cargo.
Perfil deseado:
Experiencia en manejo de almacén, ventas o tiendas de retail. br>Liderazgo, organización y habilidades de supervisión. < r>
Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces. br>Disponibilidad para trabajar horarios rotativos.
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3
Gerente de tienda
Santiago de Los Caballeros, Santiago
Green Star Partners
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requisitos:
br>
Lic. en Hotelería y Turismo o áreas afines. < r>
Experiencia previa en manejo de A&B.
Experiencia previa en puestos similares (2 años). br>
Conocimientos de ventas e inventarios.
Disponibilidad para laborar turnos rotativos.
Competencias:
Desarrollo de personas.
Manejo de conflictos.
Visión holística para los negocios. < r>
Priorización y planificación. < r>
Gestión de equipos diversos. br>
Atención al detalle.
br>
Lic. en Hotelería y Turismo o áreas afines. < r>
Experiencia previa en manejo de A&B.
Experiencia previa en puestos similares (2 años). br>
Conocimientos de ventas e inventarios.
Disponibilidad para laborar turnos rotativos.
Competencias:
Desarrollo de personas.
Manejo de conflictos.
Visión holística para los negocios. < r>
Priorización y planificación. < r>
Gestión de equipos diversos. br>
Atención al detalle.
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4
Gerente de tienda Santiago Center
Santiago, Santiago
Steren
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Steren está buscando tu talento!
br>Para nuestra tienda en Santiago Center estamos contratando 1 Gerente de tienda
¡Esta es tu oportunidad para unirte a una empresa líder en Tecnología!
¿Qué necesitas? < r>- Por lo menos 2 años de experiencia en el cargo, supermercados o retail, de preferencia en línea blanca, electrodomésticos, hardware, tecnologías tangibles, afín (no alimentos).
Experiencia como responsable de operaciones, ventas, administración, facturación, inventarios, auditorías, caja, capacitación al personal.
- Licenciatura en administración o carreras afines. br>¿Qué ofrecemos? < r>- Salario: 43000 RD$ + comisiones ilimitadas.
- Contrato directo con la empresa, todos los beneficios por ley, cotizar al 100%
- Uniforme.
- Excelente ambiente laboral
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
- Capacitación constante br>Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado a: ( + 5 2 ) 5 5 5 5 0 1 3 1 5 8 (lada MX)
br>Para nuestra tienda en Santiago Center estamos contratando 1 Gerente de tienda
¡Esta es tu oportunidad para unirte a una empresa líder en Tecnología!
¿Qué necesitas? < r>- Por lo menos 2 años de experiencia en el cargo, supermercados o retail, de preferencia en línea blanca, electrodomésticos, hardware, tecnologías tangibles, afín (no alimentos).
Experiencia como responsable de operaciones, ventas, administración, facturación, inventarios, auditorías, caja, capacitación al personal.
- Licenciatura en administración o carreras afines. br>¿Qué ofrecemos? < r>- Salario: 43000 RD$ + comisiones ilimitadas.
- Contrato directo con la empresa, todos los beneficios por ley, cotizar al 100%
- Uniforme.
- Excelente ambiente laboral
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
- Capacitación constante br>Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado a: ( + 5 2 ) 5 5 5 5 0 1 3 1 5 8 (lada MX)
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5
Gerente de tienda Santo Domingo
Santo Domingo
Steren
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Steren está buscando tu talento!
Para nuestra tienda en Santo Domingo estamos contratando 1 Gerente de tienda br>¡Esta es tu oportunidad para unirte a una empresa líder en Tecnología! ¿Qué necesitas? < r>- Por lo menos 2 años de experiencia en el cargo, supermercados o retail, de preferencia en línea blanca, electrodomésticos, hardware, tecnologías tangibles, afín (no alimentos).
Experiencia como responsable de operaciones, ventas, administración, facturación, inventarios, auditorías, caja, capacitación al personal.
- Licenciatura en administración o carreras afines. br>¿Qué ofrecemos? < r>- Salario: 43000 RD$ + comisiones ilimitadas.
- Contrato directo con la empresa, todos los beneficios por ley, cotizar al 100%
- Uniforme.
- Excelente ambiente laboral
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
- Capacitación constante br>Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado a: ( + 5 2 ) 5 5 5 5 0 1 3 1 5 8 (lada MX)
Para nuestra tienda en Santo Domingo estamos contratando 1 Gerente de tienda br>¡Esta es tu oportunidad para unirte a una empresa líder en Tecnología! ¿Qué necesitas? < r>- Por lo menos 2 años de experiencia en el cargo, supermercados o retail, de preferencia en línea blanca, electrodomésticos, hardware, tecnologías tangibles, afín (no alimentos).
Experiencia como responsable de operaciones, ventas, administración, facturación, inventarios, auditorías, caja, capacitación al personal.
- Licenciatura en administración o carreras afines. br>¿Qué ofrecemos? < r>- Salario: 43000 RD$ + comisiones ilimitadas.
- Contrato directo con la empresa, todos los beneficios por ley, cotizar al 100%
- Uniforme.
- Excelente ambiente laboral
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
- Capacitación constante br>Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado a: ( + 5 2 ) 5 5 5 5 0 1 3 1 5 8 (lada MX)
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Acerca de lo último Lider de tienda Empleos en Repuplica Dominica !
6
Encargado de Tienda Hombre
Santo Domingo
Xervin Equipos
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Funciones principales,
Dirigir y coordinar las actividades de la tienda. br>Prestar un buen servicio a los clientes de la tienda con amabilidad y cortesía br>Realizar seguimiento y control del inventario de la tienda.
Realizar cotizaciones a clientes nuevos de la tienda y dar seguimiento.
Mantener el inventario de la tienda organizado.
Manejar de manera oportuna las quejas de los clientes y dar solución. br>Mantener informada a la gerencia comercial de las novedades de la tienda.
Actualizar el libro de requisición de despacho. br>Recibir mercancía verificando orden contra entrega. br>Validar el buen estado de la mercancía recibida. br>Realizar seguimiento de control de inventario.
Validar órdenes de compra y despacho. br>Dar seguimiento a ordenes solicitadas a suplidores locales.
Validar mercancía con poca salida y proponer estrategias para aumentar la salida de esta. br>Preparar despachos de órdenes de compra y pedidos por la tienda. br>Coordinar envió de mercancía con el almacén principal.
Salario base mas comisiones por ventas
Dirigir y coordinar las actividades de la tienda. br>Prestar un buen servicio a los clientes de la tienda con amabilidad y cortesía br>Realizar seguimiento y control del inventario de la tienda.
Realizar cotizaciones a clientes nuevos de la tienda y dar seguimiento.
Mantener el inventario de la tienda organizado.
Manejar de manera oportuna las quejas de los clientes y dar solución. br>Mantener informada a la gerencia comercial de las novedades de la tienda.
Actualizar el libro de requisición de despacho. br>Recibir mercancía verificando orden contra entrega. br>Validar el buen estado de la mercancía recibida. br>Realizar seguimiento de control de inventario.
Validar órdenes de compra y despacho. br>Dar seguimiento a ordenes solicitadas a suplidores locales.
Validar mercancía con poca salida y proponer estrategias para aumentar la salida de esta. br>Preparar despachos de órdenes de compra y pedidos por la tienda. br>Coordinar envió de mercancía con el almacén principal.
Salario base mas comisiones por ventas
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7
Encargado de Tienda Jr - Santiago
Santiago de Los Caballeros, Santiago
RAC Consultoría & Negocios
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Resumen
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES br>
1. Supervisar y controlar las operaciones de venta al público. br>
2. Cumplir con los objetivos de venta presupuestado.
3. Coordinar y supervisar la distribución de mercancías a clientes. < r>
4. Supervisar el correcto almacenamiento de productos.
5. Cumplir con los procedimientos administrativos y contables del grupo.
6. Realizar la labor de facturación. br>
7. Efectuar cuadre de caja y depósitos bancarios. br>
8. Coordinar y supervisar la labor del personal.
9. Velar por la seguridad de la tienda y el personal
Requisitos
1. Estudios en Administración de Empresa, Contabilidad o Economía. < r>2. Mínimo 3 años de experiencia profesional. < r>3. Conocimientos de estrategia de ventas, supervisión de personal br>
COMPETENCIAS:
Habilidad para supervisar y motivar el equipo de su área. br>
Buenas relaciones humanas.
Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. br>
Habilidad de negociación br>
Habilidad de venta
Capacidad cumplir normas y procedimientos
Habilidad administrativa
organizado
Manejo efectivo del tiempo
Salario base RD$:31,500.00 pesos
Incentivo Fijo RD$9,000.00 pesos
Combustible RD :5,000.00 pesos
Incentivo trimestral promedio RD :20,000.00
Incentivo mensual RD: 3,000 mínimo
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES br>
1. Supervisar y controlar las operaciones de venta al público. br>
2. Cumplir con los objetivos de venta presupuestado.
3. Coordinar y supervisar la distribución de mercancías a clientes. < r>
4. Supervisar el correcto almacenamiento de productos.
5. Cumplir con los procedimientos administrativos y contables del grupo.
6. Realizar la labor de facturación. br>
7. Efectuar cuadre de caja y depósitos bancarios. br>
8. Coordinar y supervisar la labor del personal.
9. Velar por la seguridad de la tienda y el personal
Requisitos
1. Estudios en Administración de Empresa, Contabilidad o Economía. < r>2. Mínimo 3 años de experiencia profesional. < r>3. Conocimientos de estrategia de ventas, supervisión de personal br>
COMPETENCIAS:
Habilidad para supervisar y motivar el equipo de su área. br>
Buenas relaciones humanas.
Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. br>
Habilidad de negociación br>
Habilidad de venta
Capacidad cumplir normas y procedimientos
Habilidad administrativa
organizado
Manejo efectivo del tiempo
Salario base RD$:31,500.00 pesos
Incentivo Fijo RD$9,000.00 pesos
Combustible RD :5,000.00 pesos
Incentivo trimestral promedio RD :20,000.00
Incentivo mensual RD: 3,000 mínimo
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8
Responsable de personal y ventas. Santiago de los caballeros
Santiago, Santiago
Confidencial
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
NOTA: No aplicar si no es de la ciudad de Santiago o no tiene donde residir alla de manera inmediata.
br>Responsabilidades:
-Supervisión y gestión del equipo de trabajo, garantizando el cumplimiento de metas y un buen clima laboral. < r>-Reclutamiento, selección, capacitación y evaluación del personal. -Planificación y ejecución de estrategias comerciales para incrementar las ventas. < r>-Seguimiento de indicadores de rendimiento tanto de ventas como de recursos humanos.
-Atención y fidelización de clientes clave, asegurando una experiencia de servicio de calidad. < r>-Coordinación de incentivos y programas de motivación para el equipo de ventas. < r>-Elaboración de reportes de gestión y propuestas de mejora continua. < r>
Requsitos:
-Formación académica < r>-Profesional o técnico en Administración, Recursos Humanos, Mercadeo o áreas afines. -Mínimo 2–3 años en posiciones de supervisión, coordinación de personal o gestión de ventas.
-E periencia en manejo de equipos de trabajo.
-Experiencia comprobada en cumplimiento de metas comerciales y desarrollo de clientes.
-Dominio de técnicas de ventas, negociación y cierre. < r>-Conocimientos en procesos.
-Buen dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). br>-Liderazgo, comunicación asertiva y capacidad para motivar equipos. br>-Orientación a resultados y excelente servicio al cliente. br>-Disponibilidad para trabajar bajo objetivos y cumplir metas.
-Capacidad de organización y toma de decisiones. br>-Flexibilidad para desplazarse (si aplica).
Beneficios:
-Salario fijo.
-Comision por ventas de su equipo.
-Combustible.
-Mantenimiento de vehiculo.
-Cooperativa.
-Beneficio de ley.
br>Responsabilidades:
-Supervisión y gestión del equipo de trabajo, garantizando el cumplimiento de metas y un buen clima laboral. < r>-Reclutamiento, selección, capacitación y evaluación del personal. -Planificación y ejecución de estrategias comerciales para incrementar las ventas. < r>-Seguimiento de indicadores de rendimiento tanto de ventas como de recursos humanos.
-Atención y fidelización de clientes clave, asegurando una experiencia de servicio de calidad. < r>-Coordinación de incentivos y programas de motivación para el equipo de ventas. < r>-Elaboración de reportes de gestión y propuestas de mejora continua. < r>
Requsitos:
-Formación académica < r>-Profesional o técnico en Administración, Recursos Humanos, Mercadeo o áreas afines. -Mínimo 2–3 años en posiciones de supervisión, coordinación de personal o gestión de ventas.
-E periencia en manejo de equipos de trabajo.
-Experiencia comprobada en cumplimiento de metas comerciales y desarrollo de clientes.
-Dominio de técnicas de ventas, negociación y cierre. < r>-Conocimientos en procesos.
-Buen dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). br>-Liderazgo, comunicación asertiva y capacidad para motivar equipos. br>-Orientación a resultados y excelente servicio al cliente. br>-Disponibilidad para trabajar bajo objetivos y cumplir metas.
-Capacidad de organización y toma de decisiones. br>-Flexibilidad para desplazarse (si aplica).
Beneficios:
-Salario fijo.
-Comision por ventas de su equipo.
-Combustible.
-Mantenimiento de vehiculo.
-Cooperativa.
-Beneficio de ley.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
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