178 Ofertas de Supervisor en Repuplica Dominica

What you'll do:

Job Summary

Accomplish production standards based on the performance and capacity of production and meet customer requirements on quality standards based on

EQS and generate maximum results.

Job Responsibilities

1. Planning daily production (Load Performance) based on Bussmann Open Order.

2. Ensure monitoring production standards and control processes established by Manufacturing manual, established by the production load cell or production target.

3. Accomplish all objectives belongs to the area; Non-Stock Performance, Load Plan, Fill Rate, Scrap Reduction, etc.

4. Maintain and meet all ISO9000 / EQS Quality Standards for products.

5. Manage the inventory of raw materials and in-process within the production line.

6. Drive preventive & corrective actions related to daily manufacturing processes through Departmental Team through weekly meetings.

7. Maintain 5'S in the area.

8. Perform monthly department results presentation in terms of metrics and measures established by Eaton.

9. Supervise and monitor the hourly personnel within their assigned production lines; ensuring attendance, conflicts management, disciplinary action, awards, etc.

10. Perform and report to Human Resources changes/ personnel movements such as: department changes, shift changes, promotions, departures and others.

11. Actively participate in the Departmental Teams contributing to Continuous improvements that impact the productivity that impact Productivity optimization.

12. Follow the compliance of ELSS tools and ensure all employees are trained on the system.

13. Responsible of the Performance Management, for the personnel assigned to his/her manufacturing lines.

14. Support and comply with EBS tools: MESH, EQS, ELSS, Prolaunch.

Qualifications:

Education level required

• Bachelor's degree in industrial Engineer, Electronic or Electronic – Mechanical, Administration, or similar careers.

Years and area of experience required

• Minimum 3-5 years of experience in similar positions, preferable in supervisory positions.

Technical knowledge

• English - Intermediate to Advanced level
• PC. knowledge Advanced (Excel, Word, Power Point)
• Knowledge of Statistical Process Control.
• General Knowledge of: Lean, Quality Standards (ISO9001) & ISO 14001.
• Experience with personnel Management.
• Prefer: SAP general knowledge
• Prefer: General Knowledge of EBS (Eaton Business System)

Skills:

Soft skills

• Thinks & Acts Strategically, Demonstrates Our Leadership Atributes, Gets Results through Self & Others, Builds Organizational Capability, Digital Mindset

Descripción de la empresa
Importadora de Neumáticos

Descripción del puesto
Como Supervisor de Almacén en Importadora K&G, serás responsable de supervisar y coordinar las actividades diarias del almacén. Entre tus tareas diarias estarán la gestión de inventarios, control de entradas y salidas de productos, y asegurarte de que se cumplan los procedimientos de seguridad. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Santiago de los Caballeros.

Requisitos

• Experiencia en gestión de inventarios y control de stock.
• Capacidad para supervisar y coordinar equipos de trabajo.
• Habilidades en la resolución de problemas y toma de decisiones rápidas.
• Conocimiento en procedimientos de seguridad y buenas prácticas de almacenamiento.
• Habilidades adicionales como liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados serán muy valoradas.

Position Summary
The Senior Supervisor, First Party is responsible for coordinating daily floor activities which includes; supporting Customer Service Agents (CSA) in their service efforts, maintaining performance and attendance records, scheduling of staff, training and projects, determining and monitoring collection priorities, producing collection reports and assigning special projects as needed in a fast-paced call center environment.

Essential Functions

• Coaches CSAs to develop and improve their negotiation skills and performance.
• Completes performance evaluations and/or employee performance reports along with any corrective action forms in an accurate and timely manner.
• Participates in any mandatory leadership training programs.
• Provides support and assistance to department staff by answering questions, evaluating phone calls and providing feedback and suggestions for improvements for the entire floor.
• Coordinates the training of new and existing CSAs as needed.
• Works with department management to enhance productivity and communication.
• Compiles and evaluates production numbers for department employees.
• Works closely with department management on conflict resolution and communication of day-to-day events in the department.
• Works with the Human Resources Department on performance improvement, corrective actions or attendance issues for CSAs with negative performance results, that may require coaching, performance warnings and/or termination.
• Manages the team's schedule assuring appropriate daily telephone coverage throughout the shift.
• Monitors the attendance of CSAs and react to developing negative attendance trends with coaching.
• Routinely recognizes exemplary performance and provide motivation for others to excel.
• Schedules and facilitates regularly scheduled team meetings to communicate priorities, collection goals and procedural changes.
• Understands current CSA incentives and helps to encourage participation.
• Monitors inbound hold time and helps by adjusting CSA schedules when possible.
• Additional responsibilities as assigned by Operation Manager.
• Ability to maintain consistent and regular attendance in accordance with an established schedule.
• Ability to work onsite/in-office in accordance with CCS and department policies and procedures.

Qualifications

• Minimum 1+ years of collections experience or prior supervisory experience preferred.
• Must have business proficiency (written and verbal) in English and Spanish.
• Knowledge and complete understanding of all applicable collection laws including the FDCPA.
• Strong interpersonal, verbal, written and negotiating communication skills.
• Proficiency with Microsoft Office programs such as MSWord, Excel, Access, etc.
• Ability to learn specific software used in the collection process including FACS and Call Miner.
• Ability to demonstrate consistency, accuracy, good judgment, follow through and attention to detail.
• Promotes a professional and positive attitude at all times.
• Ability to be receptive to feedback, willing to learn.
• Ability to be receptive and responsive to change and to embrace continuous improvement.
• Must successfully pass background check required to obtain MN Debt Collector license.
• Travel may be required to onshore locations.

Education Requirements

• High school diploma or GED equivalent required.

Objetivo del Puesto:

Garantizar la ejecución eficiente, segura y organizada de las operaciones logísticas dentro del almacén, coordinando la recepción, despacho y manejo de mercancías conforme a los estándares establecidos.

Requisitos del Puesto:

• Ing. Industrial/ Administración o áreas a fines
• 3 años en Almacén de múltiples (Stock Keeping Unit) SKU Experiencia en procesos de calidad
• Excelente Manejo paquete de Office especialmente Excel
• Gestión de Almacén e Inventario
• Conocimientos en Sistema de Gestión
• Gestión de la cadena de suministro
• Inglés Intermedio/ Avanzado
• Preferible experiencia o
  Conocimientos
  en Normas de Seguridad y medio ambiente. Normas BASC, ISO , 9001:2015 y Conocimientos de herramientas de Inteligencia Artificial.

Funciones Principales:

• Coordinar y supervisar las operaciones del almacén, asegurando el cumplimiento de la planificación establecida por el área correspondiente.
• Dirigir las actividades de recepción y despacho de las mercancías, garantizando el cumplimiento de los protocolos establecidos, y por la seguridad física del personal y los productos.
• Elaborar reportes detallados de las operaciones logísticas del almacén, asegurando información precisa y oportuna que permita al cliente tomar decisiones informadas y evaluar el desempeño operativo.
• Garantizar el cumplimiento de los planes de despacho, verificando que cada operación se ejecute con la documentación adecuada, dentro de los parámetros establecidos y bajo los controles de seguridad definidos.
• Dar seguimiento a la documentación de despacho (conduce, DOL, declaraciones de impuestos y formularios aduanales) a fin de garantizar su correcta gestión.
• Coordinar con el área de planificación la entrada y descarga de mercancías, velando por el retorno oportuno de los contenedores y el cumplimiento de los tiempos establecidos.
• Garantizar la ejecución en tiempo real de la planificación de trabajo en las operaciones, reportando discrepancias o anomalías para mantener al cliente informado y facilitar acciones correctivas.
• Velar por que el almacén se mantenga organizado, limpio e identificado correctamente, conforme a los estándares y procedimientos establecidos, promoviendo un entorno seguro y funcional.
• Velar por el cumplimiento de la rotación de inventarios conforme a los métodos definidos (FEFO First Expired, First Out; FIFO First In, First Out) asegurando la correcta movilización de productos y evitando pérdidas por vencimiento u obsolescencia.
• Cumplir con los lineamientos del Sistema de Gestión de Calidad, Objetivos de Calidad, Requisitos del Cliente, Requisitos Legales y Política de Calidad, asegurando el desempeño en la satisfacción del cliente, propio y del personal bajo su cargo.

En DP World República Dominicana no discriminamos a empleados (as) debido a su raza, color, género, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identificación de género y/o discapacidad, estamos comprometidos en tener una fuerza laboral diversa.

Rockwell Automation is a global technology leader focused on helping the world's manufacturers be more productive, sustainable, and agile. With more than 28,000 employees who make the world better every day, we know we have something special. Behind our customers - amazing companies that help feed the world, provide life-saving medicine on a global scale, and focus on clean water and green mobility - our people are energized problem solvers that take pride in how the work we do changes the world for the better.

We welcome all makers, forward thinkers, and problem solvers who are looking for a place to do their best work. And if that's you we would love to have you join us

Job Description
Job Summary:
Reporting to our Production Control & Warehouse Manager, you will manage the Plant logistics operations. Oversee that materials are received, stored, shipped, and reported following established procedures. Manage the logistics staff. Review effectiveness of operating procedures, maintenance, space use, and protection of equipment. Make recommendations for improvements. Select, develop, and evaluate personnel to ensure the efficient operation of the function. And inspires the reduction of material handling cost throughout the facility & its accuracy.

Main Responsibilities
Accomplish Logistics goals by selecting, orienting, training, assigning, scheduling, coaching, counselling, and disciplining department's human resources; communicate job expectations; monitor, appraise job contributions; recommend compensation actions; observe procedures.

Meet logistics operational standards by contributing logistics information to strategic plans and reviews; implement production, productivity, quality, and customer-service standards; resolve problems; identify warehouse system improvements.

Meet logistics financiais standards by providing annual productivity goals; monitor expenditures; identify variances; implement corrective actions.

Meet In/Out bound operational standards by contributing logistic information to strategic plans and reviews; implement production, productivity, quality, and customer-service standards; resolve problems; identify logistic system improvements.

Meet DR's financiais standards by providing annual productivity goals; monitor expenditures; identify variances; implement corrective actions.

Provide cost-efficient, and traceable movement of company products both in-bound and out-bound.

You will develop, implements, and maintain policies and systems relating to monitoring procedures and efficiencies in the department.

Coordinate the activities of those who contact vendors, customers, and carriers to address any problems such as misdirected and damaged goods.

Basic Qualifications
Bachelor's degree in industrial engineering, Business Administration or related career.

Qualifications
2 years in Logistics operations and management position.

Multilevel oral and communication (Fluent in English and Spanish)

Dashboard or report preparation.

Supervisory and Team Leader skills with the ability to develop others.

Good IT skills, in particular spreadsheets (can maintain complex spreadsheets) and databases and a knowledge of warehouse systems.

The Preferred - You Might Also Have
Association for Supply Chain Management (APICS) certified.

What We Offer

• Transportation allowance or gas allowance.
• Lunch allowance.
• Complementary medical insurance.
• Personal hours.

We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. We are proud to be an equal opportunity workplace.

"El mundo es tuyo con Meliá"
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

MISIÓN DEL PUESTO:
El Entertainment Supervisor es el responsable de supervisar la operativa diaria del Departamento, asegurando un correcto cumplimiento de las funciones y una óptima coordinación departamental

¿QUE TENDRIAS QUE HACER?
Operaciones:

• Supervisar y asegurarse de la correcta y óptima implementación de los programas de deportes, wellbeing/wellness y artístico, coordinando los recursos necesarios para la excelencia del mismo.
• Supervisar y asegurarse de que los diferentes programas son realizados de forma correcta, siguiendo los estándares establecidos, apoyando en la elaboración de planes de mejora si fuera necesario.
• Supervisar que las instalaciones deportivas y lúdicas, así como las áreas de trabajo estén en buenas condiciones y cumplen con la normativa de seguridad establecida.
• Realizar y participar, en caso necesario, en los diferentes programas de deportes, wellbeing/wellness y artísticos, según los estándares establecidos.
• Asegurarse de que los equipos conozcan y entiendan todos los manuales, programas y estándares departamentales.
• Realizar pedidos de material siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos.
• Llevar el control de los inventarios de su área de especialidad.
• Coordinar, apoyar en la implementación y analizar los pilotos que se determinen en su área.
• Apoyar en la gestión de los procesos de cierre y reapertura por temporada del hotel.

¿QUE BUSCAMOS?
Requisitos:
EDUCACIÓN Y FORMACIÓN:
Mínimo bachillerato y formación o carrera profesional relacionada con el puesto. Valorable carrera técnica

IDIOMAS:
Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento e inglés Avanzado.
Valorable un tercer idioma.
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS:

• Conocimientos de operativa hotelera.
• Conocimientos de programas de deporте, wellbeing/wellness y artísticos.
• Conocimientos de herramientas de gestión hotelera.
• Manejo del paquete Office.
• Capacidad de dirigir y trabajar en equipo.
• Vocación de servicio.
• Habilidades creatives.
• Habilidades comunicativas.
• Capacidad de resolución de problemas.
• Organización y planificación Proactividad e innovación.
• Atención a los detalles

EXPERIENCIA:
2 años en una posición similar en el sector hotelero.

En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la
igualdad
de oportunidades
entre mujeres y hombres
en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con
la igualdad y la diversidad
, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que
la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global
.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "
Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable
" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "
Protege tu candidatura
".

Si quieres ser "
Very Inspiring People
", síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

Job Title:

Supervisor, WFM (BPO)

Job Description
The Supervisor WFM, will be responsible for the supervision of the Real-Time team. This position will maintain the internal policies and procedures, support operations and RTA analysts in identifying trends, providing input on metric improvements, including forecast versus actuals.

Responsibilities:

• Ensures the successful delivery of WFM support and acts as a liaison between WFM Shared Services and Operations organization.
• Manage and lead the Real Time Analysts providing coach and feedback on a weekly basis.
• Active participation on the Forecast and Capacity plan meetings.
• Lead Real time, Analytics and Reporting processes.
• Implement strategic planning processes and share best practices inside the teams
• Guarantee the accuracy of all WFM processes
• Provide climate actions to guarantee a work environment connected to the CNX values.
• Guarantee that all WFM members are compliant with WFMU.

Requirements:

• Proficient in Excel and other Microsoft Office tools
• 2 years' and a solid experience in WFM.
• Experience with WFM tools (IEX, Calleo and Genesys Cloud), eStart, WorkDay, among others.
• Multi-program / Multi-campaign experience
• Ability to multi-task and meet timelines on deliverables
• Effective communication skills, both written and verbal
• Detail oriented
• Results oriented
• Change Management
• Build Strategic Relationships with stakeholders
• Quick learner and self-starter
• Associate's degree in related field not required but is a plus
• Proficient in English

For internal candidates:

• At least 1 year of tenure at Concentrix and in current role
• No Disciplinary Action (DA) issued in the past 3 months
• Good attendance and performance record (meeting KPI's or objectives for the past 3 months)

Location:

Dominican Republic- Santo Domingo

Language Requirements:

Time Type:

Full time

If you are a California resident, by submitting your information, you acknowledge that you have read and have access to the Job Applicant Privacy Notice for California Residents
R