26 Ofertas de Supervisor Ventas en Repuplica Dominica

Objetivo:

Cumplir cuota de ventas según objetivos.

Funciones Esenciales:

• Supervisar equipo asignado
• Plan de trabajo y acompañamiento
• Evaluar rutas de personal a cargo
• Análisis de desempeño personal a cargo
• Gestionar capacitación al personal a su cargo

Requisitos:

Licenciado en mercadeo, administración o afines.

Experiencia en supervisión personal ventas (indispensable)

Vehículo propio (indispensable)

Propósito del puesto

El supervisor de ventas de PROMAT deberá garantizar el cumplimiento de las metas comerciales mediante la supervisión, acompañamiento y desarrollo del equipo de ventas, asegurando la correcta atención al cliente, la colocación de productos estratégicos y el crecimiento sostenido de la cartera de clientes y sus ventas.

Responsabilidades principales:

• Dirigir, motivar y coordinar al equipo de vendedores internos y externos para alcanzar los objetivos de ventas.
• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales alineadas con la visión de PROMAT.
• Monitorear indicadores clave (volumen de ventas, márgenes, cobranzas, penetración en clientes).
• Asegurar que cada vendedor mantenga actualizado el CRM/ERP con visitas, pedidos, cotizaciones y seguimiento de oportunidades.
• Capacitar y dar retroalimentación continua al equipo en técnicas de ventas, manejo de objeciones y conocimiento de productos.
• Supervisar la correcta implementación de políticas de precios, descuentos y promociones.
• Reportar semanalmente al Gerente Comercial sobre avances, retos y acciones correctivas.
• Identificar nuevas oportunidades de mercado y posibles clientes clave en el sector construcción y ferretero.
• Asegurar el cumplimiento de estándares de servicio al cliente de PROMAT.

Requisitos del puesto

Formación académica:

Licenciatura en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o afín (deseable).

Experiencia:

• Mínimo 3 años en posiciones de supervisión de ventas B2B, preferiblemente en ferretería, materiales de construcción o distribución.
• Experiencia comprobada en manejo de equipos comerciales y logro de metas.

Conocimientos:

• Estrategias de ventas consultivas B2B.
• Manejo de CRM/ERP de ventas.
• Conocimiento del mercado ferretero y de construcción en República Dominicana.

Habilidades y competencias:

• Liderazgo y motivación de equipos.
• Negociación y cierre de ventas.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Comunicación efectiva y resolución de conflictos.
• Organización y disciplina para el seguimiento de procesos.

Condiciones del puesto

Ubicación:

Oficinas centrales de PROMAT con salidas periódicas a clientes y obras.

Compensación:

• Salario base competitivo + comisiones por cumplimiento de metas del equipo
• Combustible
• Flota asignada con minutos e internet
• Beneficios de ley

Oferta Laboral: Supervisor(a) de Ventas – Sector Ferretero / Materiales de Construcción

Ubicación:
Santo Domingo Este, República Dominicana

Disponible para candidatos con vehículo propio y disposición para viajar.

Sobre la posición

En
Comercial Fernández Hernández
, distribuidor líder de materiales de ferretería y construcción con más de 19 años en el mercado, buscamos un(a)
Supervisor(a) de Ventas
altamente motivado(a) y con experiencia comprobada en el sector.

Tu misión será liderar al equipo comercial, impulsar el crecimiento de la cartera de clientes mayoristas y fortalecer la presencia de la marca a nivel nacional.

Responsabilidades principales

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para aumentar la cartera de clientes.
• Coordinar y supervisar al equipo de ventas para el cumplimiento de metas.
• Identificar oportunidades de negocio y expansión dentro del mercado ferretero.
• Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales y potenciales.
• Analizar tendencias del mercado y la competencia para proponer mejoras estratégicas.
• Reportar resultados, proyecciones y propuestas a la dirección comercial.

Requisitos del perfil

• Profesional graduado(a) en
  Mercadeo, Administración de Empresas o áreas afines.
• Mínimo 5 años de experiencia
  liderando equipos de ventas en el sector de
  materiales de construcción o ferretería.
• Amplio conocimiento del mercado nacional y canales de distribución ferretera.
• Habilidad en negociación, planificación comercial y desarrollo de clientes.
• Capacidad para trabajar por objetivos y liderar equipos de alto desempeño.
• Vehículo propio
  y disponibilidad para viajar dentro del país.

Indispensable

Durante tu aplicación, por favor responde brevemente:

Experiencia supervisando equipos de ventas.

Situación laboral actual y motivo de cambio.

Experiencia en ventas de materiales de construcción o ferretería.

Confirmación de vehículo propio.

Último salario devengado.

Detalles del puesto

• Área:
  Ventas / Comercial
• Modalidad:
  Presencial con desplazamientos
• Ubicación base:
  Santo Domingo Este (Charles de Gaulle, Cancino No.1)
• Disponibilidad:
  Inmediata

Sobre Comercial Fernández Hernández

Con más de 19 años en el mercado,
Comercial Fernández Hernández
se ha consolidado como uno de los principales distribuidores mayoristas de materiales de ferretería y construcción en República Dominicana.

Representamos marcas reconocidas, garantizando calidad, precios competitivos y atención personalizada para nuestros clientes.

¿Te identificas con este perfil?

Aplica directamente por LinkedIn o envía tu CV actualizado a:

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Indica en el asunto: "Supervisor de Ventas – Comercial Fernández Hernández"

En
NexusTours
, ofrecemos más que un empleo: garantizamos una experiencia que cambiará tu vida. Como parte de
GoNexus Group
, somos líderes en la industria del turismo y la tecnología, dedicados a hacer realidad los sueños vacacionales.

¿Estás listo para
supervisar un equipo de ventas
en uno de los destinos más hermosos del mundo?

Estamos buscando un
Supervisor de Ventas en Puerto Plata (POP)
, alguien con experiencia en supervisión de equipos, enfoque en resultados y habilidades para coordinar y motivar a los equipos de ventas. Si te apasiona el turismo y estás listo para liderar un equipo dinámico, queremos conocerte

What's in it for you?

• Salario competitivo (Sueldo base + bono por alcance de objetivos + comisiones)

• Prestaciones superiores a la ley: Seguro de gastos médicos, Epic Days y descuentos con la marca y asociados

• Día de cumpleaños libre

• Capacitación y formación constante desde el primer día

• Serás parte de una cultura orientada a las personas, en la que podrás ser tú mismo y desarrollarte profesionalmente

What will you do as a Sales Supervisor?

• Revisar y asegurar el cumplimiento de KPI's de tu equipo de ventas

• Supervisar liquidaciones diarias de cada representante

• Asegurar que los equipos de trabajo estén alineados con los objetivos de la empresa

• Proporcionar al equipo las herramientas necesarias para cumplir con sus actividades diarias, además de motivarlos para el logro de metas

• Elaborar semanalmente los roles de trabajo de los representantes de ventas en mesas de hospitalidad

• Supervisar que las mesas de hospitalidad cumplan con los protocolos establecidos

What do we expect from you?

Must-haves:

• Inglés avanzado (indispensable)

• Experiencia previa en el puesto de al menos 2 años, supervisando mesas de hospitalidad y/o concesiones en hoteles

• Disponibilidad de horario

• Vehículo propio (indispensable)

Nice-to-haves:

• Francés es un PLUS

Why join us now?

Cada día creamos experiencias que transforman la vida de nuestros huéspedes y miembros del equipo. Tu talento puede hacer que las vacaciones de alguien sean inolvidables No esperes más: sé parte de nuestra misión y ayúdanos a seguir haciendo realidad los sueños en todo el mundo.

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NexusTours se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la equidad laboral, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Cumplir con los indicadores de ventas, supervisar y controlar los procesos relacionados a las labores de campo en el sector de ventas minoristas, a fin de lograr las efectivas ventas de nuestros productos.

Cumpliento con los líneamientos éticos del sector comercial.

Responsabilidades

• Establecer controles eficientes y seguimiento a los vendedores asignados.
• Proponer nuevos procedimientos y métodos de trabajo.

Requisitos

• Técnico en Mercadeo, Administración o afines.
• Experiencia ventas de consumo/alimentos.
• Experiencia en el canal minorista.
• Conocimiento en técnicas de ventas, excel básico y servicio al cliente, así como buen trabajo en equipo.
• Habilidades de Planificación y Orientado a resultados.

Supervisor de Ventas - Santiago en Aroma Coffee Service

Planificar, organizar, analizar, dirigir y supervisar las actividades de los vendedores en su zona. Asegurar el cumplimiento de acuerdos con clientes y objetivos de crecimiento, rentabilidad y volumen.

Principales Tareas y Responsabilidades

• Coordinar y supervisar al equipo de ventas.
• Desarrollar estrategias para alcanzar objetivos de ventas.
• Monitorear el rendimiento del equipo y reportar resultados.
• Fomentar relaciones sólidas con los clientes.
• Implementar mejoras continuas en procesos de ventas.

Requisitos

• Experiencia previa en supervisión de ventas.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Conocimiento del mercado local.

Beneficios

• Salario competitivo.
• Bonificaciones por desempeño.
• Capacitación continua.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo.

Principales Habilidades

• Comunicación efectiva.
• Resolución de conflictos.
• Planificación estratégica.
• Negociación.
• Orientación a resultados.
• Adaptabilidad.

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones

Cumplir con los indicadores de ventas, supervisar y controlar los procesos relacionados a las labores de campo en el sector de ventas minoristas, a fin de lograr las efectivas ventas de nuestros productos.

Cumpliento con los líneamientos éticos del sector comercial.

Responsabilidades

• Establecer controles eficientes y seguimiento a los vendedores asignados.
• Proponer nuevos procedimientos y métodos de trabajo.

Requisitos

• Técnico en Mercadeo, Administración o afines.
• Experiencia ventas de consumo/alimentos. (indispensable)
• Experiencia en el canal minorista. (deseable)
• Conocimiento en técnicas de ventas, excel básico y servicio al cliente, así como buen trabajo en equipo.
• Habilidades de Planificación y Orientado a resultados.

OBJETIVO PRINCIPAL
Alcance del presupuesto de ventas de la estación mediante las técnicas acompañamiento a los RSA en el proceso de servicio al cliente y ventas.

Se encarga de desarrollar las habilidades y técnicas de ventas de los agentes de renta, basándose en el proceso establecido de servicio al cliente y ventas, para que los mismos brinden al cliente una experiencia mejorada de servicio y al mismo tiempo maximicen los ingresos en cada interacción, además tiene bajo su cargo dar seguimiento a clientes corporativos.

RESPONSABILIDADES:

• Responsable de que las metas de ventas de la estación AILA sean alcanzadas
• Responsable del seguimiento a la correcta aplicación del programa de servicio al cliente y ventas en la estación AILA
• Responsable del rendimiento de sus agentes de renta
• Sesiones de coaching - Acompañamiento y seguimiento a los RSA asignados en la correcta aplicación del proceso de servicio al cliente y ventas
• Sesiones One to One (mid month review/goal setting) a los RSA asignados
• Sesiones care plus para agentes por debajo del rendimiento requerido.
• Daily Game Plan de su estación.
• Proyección semanal de reservaciones.
• Elaboración de horarios, vacaciones, tardanzas y días libres de la estación AILA
• Auditoria de contratos abiertos
• DBR - Auditoria de contratos cerrados
• Gestión de caja chica
• Resolución de conflictos - empleados/clientes | empleados/empleados | clientes
• Responder a reclamaciones recibidas por clientes directamente en la estación
• Responsable de los estándares internacionales e imagen de su marca
• Liderazgo de la estación AILA (junto a otros lideres de estación).

CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA:

• Lic. Administración de empresas / Mercadeo
• Habilidad para comunicarse efectivamente de manera oral y escrita
• Dominio del idioma Ingles avanzado
• Conocimientos y manejo de computadora
• Conocimientos de Microsoft Office

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:

• Responsable
• Habilidades de liderazgo
• Habilidades de comunicación efectiva
• Respetuoso
• Puntual
• Buena gestión de recursos
• Trabajo en equipo
• Integro

INFORMACIONES GENERALES:
JORNADA LABORAL:
Lunes a Viernes: 7:00 a.m. - 3:00 p.m.

Rotativo - Sabados y Domingos 8:00 a.m. - 4:00 p.m.

Locacion:
AILA

Tipo de Contrato:
Fijo