15 Ofertas de Turno Fijo en Repuplica Dominica

*Contexte et environnement *

• Asegurar, junto al Gerente de estación, que se toman las medidas necesarias para efectuar una eficiente administración de acuerdo con los controles establecidos en su turno, en base a los procedimientos establecidos en el Manual de Seguridad y Operaciones de Estaciones de Servicios y Tiendas Bonjour.
• Difundir el programa de HSE, y realizar simulacros con fines de entrenamiento con la participación de todo el personal.
• Dirigir las actividades de su turno de acuerdo con las políticas y estándares de la empresa, para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
• Tomar medidas de tanques, monitorear los inventarios de productos marca Total (combustibles y lubricantes) y demás productos (tienda) al comportamiento de ventas, para mantener existencias suficientes y ofrecer el servicio al cliente en el momento que se requiera.
• Asegurar que al recibir el combustible, se haga la descarga en el tanque predeterminado, cumpliendo todos los procesos establecidos en Manual de Operaciones de Estaciones de Servicio, Manual Stick to Basic, evitando sobrellenados o contaminación de combustibles.
• Supervisar que se cumpla con el procedimiento de entrega y cuadre de valores con los representantes de servicio de su turno.
• Controlar el estado de operación de toda la instalación, maquinaria y equipos de la Estación de Servicio dentro de su turno.
• Registrar las compras, auditar las ventas y controlar los inventarios.
• Reportar y gestionar la reparación de las averías que ocurran en la Estación.
• Supervisar directamente a los Contratistas que se contraten para la reparación de las averías.
• Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes.
• Participar en el proceso de reclutamiento y selección de candidatos.
• Atender todos los asuntos relacionados con la administración y evaluación del personal de la Estación de Servicio.
• Apoyar el Gerente de la Estación en el seguimiento de la seguridad de los temas HACCP en las tiendas.
• Participar en inspecciones y auditorias de las tiendas.
• Contribuir con el Gerente de la Estación en que las acciones registradas en el plan de acción diseñado después de las inspecciones y auditorias sean ejecutadas en su tienda.
• Realizar los procesos administrativos y operativos de Bonjour: Registro de facturas, cumplimientos de check list operativos, recepción de productos para la venta.
• Controlar la buena implementación de los controles de HACCP y sus registros por los empleados de tienda.
• Controlar la trazabilidad de sus productos en su tienda.
• Participar a la difusión y comunicación de los documentos y buenas prácticas relacionados con los principios y reglas generales de HACCP del Grupo mandadas por el equipo SFS y/o operaciones CO.
• Reportar riesgos del manejo de alimentos a su Gerente de Estación a través de las líneas de comunicación implementadas.

*Activités *

• Asegurar, junto al Gerente de estación, que se toman las medidas necesarias para efectuar una eficiente administración de acuerdo con los controles establecidos en su turno, en base a los procedimientos establecidos en el Manual de Seguridad y Operaciones de Estaciones de Servicios y Tiendas Bonjour.
• Difundir el programa de HSE, y realizar simulacros con fines de entrenamiento con la participación de todo el personal.
• Dirigir las actividades de su turno de acuerdo con las políticas y estándares de la empresa, para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
• Tomar medidas de tanques, monitorear los inventarios de productos marca Total (combustibles y lubricantes) y demás productos (tienda) al comportamiento de ventas, para mantener existencias suficientes y ofrecer el servicio al cliente en el momento que se requiera.
• Asegurar que al recibir el combustible, se haga la descarga en el tanque predeterminado, cumpliendo todos los procesos establecidos en Manual de Operaciones de Estaciones de Servicio, Manual Stick to Basic, evitando sobrellenados o contaminación de combustibles.
• Supervisar que se cumpla con el procedimiento de entrega y cuadre de valores con los representantes de servicio de su turno.
• Controlar el estado de operación de toda la instalación, maquinaria y equipos de la Estación de Servicio dentro de su turno.
• Registrar las compras, auditar las ventas y controlar los inventarios.
• Reportar y gestionar la reparación de las averías que ocurran en la Estación.
• Supervisar directamente a los Contratistas que se contraten para la reparación de las averías.
• Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes.
• Participar en el proceso de reclutamiento y selección de candidatos.
• Atender todos los asuntos relacionados con la administración y evaluación del personal de la Estación de Servicio.
• Apoyar el Gerente de la Estación en el seguimiento de la seguridad de los temas HACCP en las tiendas.
• Participar en inspecciones y auditorias de las tiendas.
• Contribuir con el Gerente de la Estación en que las acciones registradas en el plan de acción diseñado después de las inspecciones y auditorias sean ejecutadas en su tienda.
• Realizar los procesos administrativos y operativos de Bonjour: Registro de facturas, cumplimientos de check list operativos, recepción de productos para la venta.
• Controlar la buena implementación de los controles de HACCP y sus registros por los empleados de tienda.
• Controlar la trazabilidad de sus productos en su tienda.
• Participar a la difusión y comunicación de los documentos y buenas prácticas relacionados con los principios y reglas generales de HACCP del Grupo mandadas por el equipo SFS y/o operaciones CO.
• Reportar riesgos del manejo de alimentos a su Gerente de Estación a través de las líneas de comunicación implementadas.

*Profil du candidat *

• Graduado Bachiller indispensable. Tener título universitario deseable.
• Otros conocimientos: Microsoft Office.
• 1 a 2 años de experiencia con puestos similares, que involucren personal bajo su cargo.
• Habilidades y destrezas (Actitudes): capacidad de análisis, rapidez de decisión, carisma, iniciativa, trabajo en equipo, creatividad, liderazgo, orden y organización, disciplina, discreción, negociador y manejo de personal.

*Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats. *

Estamos en búsqueda de
Gerente en Turno
, responsable de supervisar la operación diaria y garantizar la excelencia en el servicio a huéspedes, grupos y VIPs. Esta posición es clave para dar continuidad a las operaciones, coordinar actividades entre áreas y asegurar que todos los departamentos ofrezcan experiencias excepcionales.

Responsabilidades principales

• Dar seguimiento a las novedades del turno anterior y elaborar reportes de incidencias para la Gerencia General, División Cuartos y Seguridad.
• Verificar y dar seguimiento al Índice de Satisfacción de Huéspedes, coordinando con las áreas correspondientes para atender retroalimentación.
• Supervisar la atención y el servicio brindado a grupos, huéspedes VIP y repetitivos, asegurando que se cumplan sus expectativas.
• Apoyar a los distintos departamentos en la operación para garantizar un servicio fluido y de calidad.

Requisitos

• Licenciatura en Administración Hotelera o carrera afín.
• Experiencia como asistente o gerente en recepción.
• Habilidades en atención a clientes y manejo de quejas.
• Inglés avanzado.

At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You'll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.

A Day in the Life
Responsibilities may include the following and other duties may be assigned.

• Responsible for the development and implementation of activities in production area(s) to meet production goals, quality, and cost objectives.
• Prioritizes production schedules based on product introduction, equipment efficiency, and materials supply.
• Plans and administers procedures and budgets.
• Makes budgetary recommendations on capital expenditures and direct/indirect labor.
• Selects and develops personnel to ensure the efficient operation of the production function.
• Develops schedules and manpower requirements for assigned areas.
• Management Skills: Management of Financial and Material Resources, Critical Thinking, Project Management, Management of Personnel Resources, Collaboration and Productivity Software, Effective Communication Skills.
• Functional Skills: Machining and Manufacturing Technologies, Proficient computer skills, Data Science and Analysis, Lean Manufacturing and continued improvement, Managing Quality.

PEOPLE MANAGEMENT FUNCTIONAL CAREER STREAM:
Management and supervisory professionals with one or more employees who are focused on tactical, operational and some strategic activities within a specified area. Levels within the management career stream typically have six or more direct reports. The majority of time is spent overseeing their area of responsibility, managing performance, developing talent, engagement and inclusion, communicating business and operational developments, planning, prioritizing and / or directing the responsibilities of direct reports. Goal achievement is typically accomplished through performance of direct and / or indirect reports. A key responsibility of roles in this career stream is managing people. which includes: accountability for mentoring, developing and coaching staff on meeting/exceeding performance expectations and defined objectives, providing leadership to staff ensuring the prioritization of strategic and department level initiatives to include defining performance goals and targets, conducting performance reviews, and staff 1:1s to guide performance management and employee development efforts and manage toward departmental goals.

DIFFERENTIATING FACTORS
Autonomy:
Supervises team members providing tactical and / or technical supervision.

Spends a portion of time performing individual tasks.

Receives assignments in task-oriented terms and delivers results according to established procedures.

Organizational Impact:
Plans operational objectives for a team of support personnel, typically within (1) department.

Decisions impact team schedules or the allocation of time or material resources.

Typically does not have budget or P&L accountability, but may manage day-to-day elements of the budget (eg, overtime for staff).

Innovation and Complexity:
Makes adjustments or recommends enhancements in systems and day-to-day department processes.

Problems and issues faced are generally defined, and may require understanding of broader sets of issues.

Communication and Influence:
Communicates with internal and external customers and vendors.

Shares and exchanges relevant information to reach solutions.

Typically presenting information and exchanging information.

Leadership and Talent Management:
Supervises a team consisting of employees in the Support career stream only, such as production, technician, or clerical individual contributors A first level supervisor.

Provides day-to-day work direction for team, focused on maintaining steady workflow, resource allocation and productivity.

Provides primary input to hiring, firing, promotion, performance and rewards decisions for direct reports.

Required Knowledge and Experience:
Understands basic management approaches such as work scheduling, prioritizing, coaching and process execution.

Requires advanced knowledge of job area typically obtained through advanced education combined with experience.

Requires 1+ years of experience with a high school diploma or equivalent.

Physical Job Requirements
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.

Benefits & Compensation
Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package
A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.

This position is eligible for a short-term incentive called the Operations Incentive Plan (OIP).

About Medtronic
We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.

Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people.

We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.

Learn more about our business, mission, and our commitment to diversity here

What You'll Do
FUNCION PRINCIPAL:
El materialista es responsable de surtir los kits del plan diario de producción y materiales de Kanban en tiempo y forma de acuerdo con los requerimientos del plan de producción, haciéndolo de una forma segura y respetando los procesos establecidos.

Funciones Esenciales

• Evitar tiempo muerto (Cero paros) en las líneas de producción asegurando la entrega de materiales en tiempo y forma.
• Informar a su Coordinador de cualquier riesgo identificado, riesgos de seguridad, discrepancias.
• Auditar que bines no excedan de la cantidad establecida.
• Bajar excesos de material a los bins asignados en base diaria e informar a coordinador cuando los bins de excesos ya estén llenos.
• Verificar estatus de las líneas, tales como, los modelos que están corriendo, comparación contra el programa de producción.
• Asegurar el seguimiento de 5's dentro de su área de trabajo.
• Llevar siempre sus EPP (Equipo de Protección personal). (Guantes, lentes, tapones auditivos, zapatos de seguridad).
• Asistir a la junta de arranque Tier I.
• Recibir turno en coordinación con Waterspider del turno anterior.
• Recibir y revisar que el kit este completo contra pick list.
• Asegurar que el siguiente kit a ejecutar este en el punto de uso y cada celda basado en el orden de producción.
• Revisar y requerir el material que no está en el mini mercado (cartón, burbuja, etc.). Colocar la tarjeta Kanban (si aplica) en el buzón Kanban.
• Realizar devoluciones en forma diaria con dirección del líder/supervisor.
• Auditoria de inventario físico vs sistema material en Kanban y minimercados.

Responsabilidades Relacionadas Con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS)

• Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados.
• Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH.
• Responsable de velar por las normas de seguridad, así como las políticas establecidas por Eaton.
• El no-cumplimiento con los procedimientos de seguridad puede derivar en accidentes menores y/o lesiones dependiendo de la función.

Qualifications
CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO:

• Bachiller o nivel secundario aprobado.
• Conocimientos básicos de Microsoft Office.
• Experiencia mínima de (6) meses en el área de manufactura y/o de Almacén.
• Surtido de órdenes de producción.
• Conocimientos básicos de ingles
• Prueba de esfuerzo "APTO"

Additional Information
INFORMACION ADICIONAL:

• Responsibility for Materials & Products: Responsable por los materiales propios de su operación.
• Responsibility for Facilities and Equipment: Responsable por las herramientas que facilitan la elaboración de sus labores: pallet truck, guantes, zapatos de protección, etc.
• Physical Effort: Elevado. Esfuerzo físico requerido puede generar problemas físicos de salud si el empleado levanta un peso mayor (40 libras) establecido en sus funciones y responsabilidades.
• Work environment & conditions: Condiciones normales.

Funcion Principal
Responsable de administrar los materiales localizados en el almacén interno de Eaton Bussmann Santiago, que serán utilizados para las ordenes de producción.

Atender las necesidades del departamento de producción en cuanto a suministro de materiales de las líneas asegurando que se logren los objetivos.

Funciones Esenciales

• Participar en Juntas de TIER II con el equipo multidisciplinario y llevar la información necesaria del día, así como día anterior.
• Verificar arranque de turno, posibles riesgos y paros, revisión de materiales cortos en los racks con materiales.
• Asegurar que el personal a su cargo realice los movimientos necesarios en los Scnners.
• Verificar estatus de las líneas, tales como, los modelos que están corriendo, comparación contra el programa de producción, niveles de inventario en las estaciones de trabajo de cada línea y cortos.
• Realizar recorridos por el área de almacén con frecuencias determinadas para detectar necesidades de las áreas, así como también verificar desempeño del personal a su cargo de acuerdo su estándar detrabajo.
• Llevar documentado la revisión del desempeño diario y tiempo muerto en las líneas de producción en la junta diaria de almacén (TIER I).
• Realizar digitaciones en el sistema sobre el análisis de cortos de materiales, revisión de ordenes vs SAP.
• Garantizar todas las transacciones en el sistema SAP.
• Recibir requisiciones / SAP de acuerdo con el procedimiento.
• Realizar recorridos con el Coordinador de almacén de segundo turno para verificar estatus, pendientes y necesidades del turno.
• Informar de manera efectiva vía herramientas de comunicación (Email, Teams), estatus de las ordenes kiteadas.
• Manejar procesos de los shops orders.
• Revisar los COGIS generados el día anterior y actual, Hacer el análisis de causa raíz de cada uno de los detectados.
• Gestionar la planificación de horas extras con el supervisor inmediato garantizando las operaciones del almacén cuando sean necesarios.
• Verificar con frecuencia diaria los conteos cíclicos de almacén con cada uno de dueños de los racks.
• Colaborar en las auditorías de cumplimiento (Auditorias programadas y seguimiento a las mismas).
• Verificar la asistencia de los empleados a su cargo, así como asegurar que todos registren su entrada.
• Manejar tiempos de respuestas con fines de evitar tiempo muerto en las líneas de producción asegurando la entrega de materiales en tiempo y forma.
• Informar a su supervisor cualquier riesgo identificado, riesgos de seguridad, discrepancias de inventarios.
• Asegurar el seguimiento de 5's en su área de trabajo.
• Llevar siempre sus EPP (Equipo de Protección personal). (Guantes, lentes, tapones auditivos, zapatos de seguridad, Casco de seguridad).
• Gestionar el llenado de varios reportes y garantizar que la información sea digitada correctamente.

2.1 Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS):

• Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados.
• Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH.
• Responsable de velar por las normas de seguridad, así como las políticas establecidas por Eaton.

Requisitos
Estudiante universitario de las áreas de Ingeniería, Administración de Empresas o carreras relacionadas con 120créditos aprobados.

Un (1) año de experiencia relacionada en áreas de la función o posiciones de apoyo administrativo manufactura y/o Almacén; manejo y control de inventarios y/o almacenes

Conocimientos básicos de MS Office 365.

Conocimientos básicos de inglés. Lectura y comprensión.

Conocimientos nivel intermedio de sistema SAP. Conocimientos de Inventario y Conteos Cíclicos. Conocimientos de surtido de órdenes de producción.

HORARIO: L-V 3.50pm-12.50am